一、盼着发工资的说说
1、军人安置依靠国家行政强制安置的情况下，还是不断曝出一些问题和矛盾。
2、我虽然上班天天迟到，可是我下班很准时啊。
3、就算不涨工资，到了该拼命的时候，军人还是会全力以赴，没有人会当逃兵。就像疫情一线的医护人员一样，再苦再难，也会无所畏惧。
4、日本泡沫大家都拿来举例子，最重要的是什么，它是在经济增长中出现的，是在城市化率超过70%时出现的，你们千万不要忘记，日本是土地私有化。今天我们不是，所以一旦出现泡沫的时候影响是非常非常坏的。
5、个贷分三种，到现在为止个贷按央行的数据大概是9万亿。第一种是一手房市场的，占总量20%左右，新增量中占25%左右。第二种是二手房贷款，大概占一万亿左右。那么剩下的是什么呢，住房抵押贷款。
6、最近看到这么一条留言，感慨颇多——
7、最后再来说说故事的结尾：
8、在这里您可以随时和几十万畅说108社友一起讨论民生、情感、美食、亲子、户外、八卦、婚姻等生活话题。你帮我，我帮你，同城互助力量大，有万能的畅说108社友来帮您，参与其中，其乐融融。
9、希望大家的薪水都能节节高升吧~
10、为了钱，你就必须工作。为了工作你就必须屈服。
11、没有您陪伴的日子里，我会珍惜自己、保重自己；没有我的岁月里，大家继续好好工作，开心过好每一天！
12、退休了，正是夕阳红的吋侯，活的简单，浓缩朋友圈精华，活在当下，保养自己身体，看破名利钱财，多做公益，行善聚缘，多做自己喜欢爱好。
13、别人上班要钱，我们上班要命！www.gexingshuo.com
14、果然，没有对比就没有伤害。加班到深夜，三个人俩人有人接，只有我，不仅要一个人回家，而且回家还被锁门外，关键电话还没人接！我就是不明白了！我一点也不想哭是怎么了，我变麻木了是为什么！为什么在你离开之后，我对外界的事变得都毫不在乎？放在以前，我早就委屈的又哭又闹了！早就自悯自怜了！
15、我于2021年2月1号入职北京科兴中维生物科技有限公司(简称科兴)，任职灯检岗。2021年，公司口头承诺将本年度公司10%收益作为年终奖。科兴2021年收益数百亿，但2022年年会时，公司以“科兴风头太大，要低调”为借口，承诺“暂时先不发年终奖，等热度降下来再发”。
16、每月25号甚至月底发工资的是苦逼公司，众多小厂和私营公司就这样。
17、2021年中国CT报告
18、如果有来生的话，不论赚多少钱，一定交给父母来管理，因为父母管钱最保险，人到老啦，才感到有父母的感觉真好啊……
19、加班到深夜，窗外飘飘白雪，你那里好吗？
20、不得不说，也有少数企业需要到次月下旬才发工资，员工工资几乎被压了一个月才发放。
二、发工资的日子说说
1、https://www.zhihu.com/question/530006784/answer/2469227922
2、房地产对GDP、税收增长有巨大贡献
3、普及金融常识，扫除金融文盲！让每个人更平等的参与金融市场是我们的使命！即使你生于贫困，也绝不能死于贫困！
4、会PS的工作很多了，比如平面设计，美工，UI设计师，室内设计等等，和设计相关的几乎都会和PS多少有点关系，所以这下又要分城市和职业不同才能确定工资高低，不过大部分都是一线城市高于三四线，还有就是要看个人能力，比如最近很火的UI设计，一线城市入门起步6000左右，能力好的上万，经验丰富的，上不封顶，所以还是要针对具体的行业和职位去说，希望能帮到你。
5、近日发现工资和大姨妈简直一毛一样，每个月来一次，一周左右就没了。它不来你盼着它来，它来了看着那寥寥的数字又很难受，它若是真不来，那一定是摊上事了。
6、上学是拿钱混日子，上班就是拿日子混钱了。
7、房地产是涨还是跌和人口有关系，更和我们制度有关系。
8、我们想告诉大家的就是：房地产和土地和政策产生直接关系，和货币不产生直接关系。
9、重获新生！把本属于自己的自由，时间又一次还给自己！乘身体还好，享受生活！机不可失！失不再来！时光人生终会老去。
10、那些信誓旦旦说1月份必涨的，打脸打的啪啪响。
11、本来开工晚没关系，盼着发工资，现在不是让疫情期间的家庭雪上加霜。
12、“一句话证明上班很忙”“我下班回家手机还有75%的电”
13、合同拿好，证据收好，各类过程能录音录音、能拍照拍照。
14、能够在军营干够18年以上，不说他有多高的才能，至少也有独特的优点和纪律性。然而，自主后的现状是，好多自主择业干部，都停留在家相妇教子。
15、银行有一个业务，把你公司员工的信息，账号，工资等信息整理好提交，账户充值好钱，每个月都可以按照指定的日期自动转账
16、房价收入比、杠杆率都不高
17、床前明月光，工资没见光。在这领工资，一辈子别想取媳妇了。再不发工资就快把我饿死了。赚钱如行军打战，有时易攻难守，赚来不难但花光也容易；有时易守难攻，不轻易浪费但也不轻易赚取。这点工资还不如低保及时。人在江湖飘，处处得开销，用餐得花钱，如厕得交费，问候也收费，再不发工资我连问好都没法问了。没有一个员工会一直听领导说，有肉吃，却一直不发工资，然后还能一直努力。年底讨薪，比西天取经还难！又要马儿跑，又要马儿不吃草。老板，你今天不发工资的话，你的员工真的是要去吃土了。
18、劳累了一生，尽管还不过瘾，但是该休息时就休吧！转过头，又是一片天，也许那里会更加多彩。
19、你什么时候发工资，这个问题不是来网上问的，你应该找你们公司的财务工作人员，他们会按照每月单位规定的发工资时间，发放公司员工的工资。
20、夕阳是晚开的花，夕阳是陈年的酒。
三、盼发工资的心情说说
1、实行军人职业化，有一方面的原因，也是为了解决这个问题。
2、如果这样进行比较，军人不想比，但不是因为比不起，而是没有比较的意义。
3、现在房地产政策有一个不确定性，今年、明年、未来怎么样?没人敢说。我们要预测都是根据现有政策做决定，但是实际结果一定会根据未来的新的政策。周期是多少?很多人说十几个月，这是政策变化的周期，通常18个月变一次，12个14个也有，一年半左右。政策周期决定了房地产经济的增长情况。
4、我当时在简历上写的期望薪资是15K/月，但我自己心里也有一个浮动的标准。
5、现在的问题是它没人去，那就涨的慢呗。东部中部人口流入多，那就涨的快呗。
6、去年房价涨的多，很多人说是因为我们的货币政策导致的。我个人觉得是瞎说，房价上涨和货币政策没有任何关系。如果说有关系，那货币多了，都跑到房地产市场，那为什么有的城市涨有的不涨，三线四线那么便宜反而不涨呢?所以和货币没有关系，严格说起来，我们历年的房价变化都和政策有关系，和经济无关。因为去年经济增长是从9%降到7%，它是个下台阶的过程，那为什么房价猛涨呢?所以我们说房价上涨和经济增长无关。
7、那么我们说现在的房价指数为什么不代表真实的房价，我们前面说了，有人为控制的因素。我个人更爱用房价中位数，也就是说一个城市里它可能有高价房，你看它涨得很快。
8、其实，盼望涨工资的心，大家都是一样的，虽然1月份不会普涨，但是还有奖励工资，省着点儿花，还是能过个好年的。
9、退休的第一天是五味杂陈，有高兴，有郁闷，有轻松，有烦躁，更多的是失落。
10、所以告诉大家一个什么意思，就是房地产不管怎么调也不能让它掉下去，不能让它没了。
11、最近活好多，本来计划中午不睡觉了加班加点赶紧做完然后下午可以早早走去吃好吃的，可是我现在就已经困的不要不要的了，眼睛都快睁不开了，我想碎叫，昨晚真的睡得好晚啊、
12、很多人说16年房价猛涨尤其深圳猛涨。错了。这是15年的数据，深圳涨幅指数是1深圳一个人涨的时候大家都不觉得，16年是十几个城市都涨，大家一看都乱了套，其实就没人提醒政府15年价格就猛涨了吗?所以统计数据里啊，很多城市16年看涨的很凶，其实它15年就开始涨，只是涨的时候大家就不觉得。而且没有群体性增长的时候一个城市对整个的指标影响不大。因此你看宏观经济的时候它是70个大城市的情况。
13、所以都说中国的房价有泡沫，我是有点疑问，我也不敢说反对，反正我是有点疑问。
14、其实这严格来说不算一个回答，而是一个新的提问。
15、回家就要做自己爱做的事，比如加班。
16、昨日加班到深夜，今晨又要早起，我望了望干瘪的钱包，欺骗自己说，这是梦想。
17、房地产开发投资增长率也是，6%变成5%，一个平稳下降的趋势，这个趋势是从什么时候开始的?2016年10月份以后。10月份出台了很多政策，这个国庆长假的时候，十几个城市出台了政策。很多人说我放假出去玩玩，回来一看房子买不起了。这个确实有很大影响。但是我们看到15年12月份是0%，今年涨到这么多，已经很不错了。
18、大家用完的水经过处理变成中水再去用，比如冲厕所什么的。问题是你那些住户用的废水不够用来处理的，怎么办呢?就是三分之一用的是废水，三分之二用的是自来水，这还说城市化哪?我们现在名义上说的进行中水处理，结果都是自来水。这些没有城市化都是做不到的，而我们现在的城市化做的还很差很差。
19、所以当价格不能成为信号的时候，就要靠历史经验来判断，或靠城市来判断。城市的自有化率影响很大。大家都认为是提升的，我们认为是下降的。为什么?一人户增加了。
20、老板，我相信我们都是守法的好公民，你能不能尽快把我的工资给结算一下，我希望离职后也不跟公司产生任何摩擦。
四、发工资了说说
1、最好的做法是把主动权掌握在自己手里，你可以回避这个问题，甚至还可以丢给面试官一个新的问题，把皮球踢还给他~
2、点击关注“医疗器械经销商联盟”
3、当然，也因为部分人无休止的营销，给人留下了一个不好的印象。
4、等俺有钱了，天天上班迟到，不就是迟到一次扣10块钱么，爷给你100万，扣着玩儿吧。
5、如果仲裁没结果，只能走法律程序了。
6、浮生着甚苦奔忙，盛席华筵终散场。满汉全席终有了，戏到散场是团圆。
7、各种商业模式层出不穷，都找到多方获利的一种方案，不知道爱侬多是不是能把这种方式给发扬，如果发扬了对母婴用户来说是一种福音因为养一个孩子的成本太高了。
8、我想肆意洒脱的活着，不为生活烦恼，不为感情烦恼，不为钱烦恼。
9、他们待遇涨了吗？涨了。
10、要找合适的机会，不要在人多的场合向老板要钱，这样会让他很丢脸，要来的可能性少了，还关系大了。例如，当每个人都在吃午饭，老板独自在办公室的时候，我可以告诉他，我现在钱真的很紧张。你能给我发工资吗。
11、企业管理者，自然也明白这个道理，从员工的立场出发，将发薪日尽量提前到上旬的企业，本质上就是愿意尊重员工意愿和诉求，追求“以员工为本”的企业。
12、愿年有的好梦依偎着你、入睡甜甜、醒来成真、愿所有的财运笼罩着你、日出遇贵、日落见财、愿所有的吉星呵护着你、时时吉祥、岁岁平安！
13、不必为晚霞落叶悲伤，而要正视现实。
14、等奖励工资发完了，明年的每个月都充满了新的希望！
15、科兴中维2022奖金闹剧
16、科兴中维2022年三月份，组织全场两千多人，打了公司自产的三价疫苗，有的部门领导直接说，不愿意打的就直接去人力，大家都战战兢兢的打了一针，还记得知情同意书上写着基础免疫两针，那么第一针被迫打，再往后的那一针呢，也没人组织了，也没个说法了，把自己员工当小白鼠对待啊！
17、之前，军属安置这里，我们往往是全国范围内倡导拥军拥属的氛围下，依旧是依靠地方政府帮助解决军属的就业问题。
18、2021年，我国疫苗全程接种覆盖率超过85%，疫苗有效期也就一两年，随奥密克戎传播速度快、症状轻的特征，估计再有一段时间，国产药推出，就会放开管控，疫情最关键的时刻就会过去。
19、欢迎关注我，我会不定期地发文聊聊职业规划，面试和职场上的那些事，希望能对你有所帮助。若有任何疑问，也欢迎私信交流，也可以跟我说说你们想听什么内容。
20、是“一人当兵，全家奉献”。
五、期待发工资的说说
1、每个人的情况不一样，这里很难做阐述，只能说合适的时间合适的地点合适的风格会让你事半功倍。千万记住，你的目的不仅仅只是加薪，你是传递信息希望你有更好的收入。或许老板会给出其它的方案，也或许这一次的谈判没有最后yes or no的结果。所以别把所有的希望都放在一次谈判中，可能是需要多次可能还需要转变技巧可能还需要等待。
2、那么宏观经济周期和房地产经济周期不是对等的，不是同上同下，完全是按政策周期。
3、这样的话，军属想依靠国家行政强制安置，没有先例，也不可能会发生了。
4、我们现在有多少农民啊，现在数据是9亿多，这么多农民你可能在世界上强大吗?不可能。所以没有城市化你是不可能把国家变得强大的。那么另外一个问题就是城市化来自于社会分工，来自于收入差别。比如说我要在农村建一个污水站，你建不起来，因为它人太分散。只有城市化才能建起来。
5、如下：工资低到尘埃里。人生没有彩排，每天都是直播，不仅收视率低，而且工资很低。工资就像大姨妈，一个月一次，一周左右就没了。年年打工愁更愁，天天上班像只猴；加班加点无报酬，天天挨骂无理由；碰见老板低着头，发了工资摇摇头；到了月尾就发愁，不知何年才出头。现在工资跟睫毛一样，一旦定型了，再涨就难哟！物价跟胡子一样，经常都在打理，涨得快得很！白领：今天领了薪水，交了房租水电，买了油米泡面，摸了口袋，感叹一声，这个月工资又白领了。爱要越挫越勇，我却越来越看不到希望，因为工资低么？爱要肯定执着，为何我却越来越不肯定，因为工资低么？每一个单身的人得看透，为何我一点都看不透，因为工资低么？想爱就别怕伤痛，伤痛是因为工资低吗？
6、为什么用德国举例子，德国是全世界人口老龄化排第二的国家，第一名是个小国叫什么我忘了，中国排第十位。德国告诉你，不要以为老人会死掉，他不死，就算两个死了一个那房子还是他的。提这种问题的人太坏了，我们要把他打倒。
7、业绩不理想的情况下，如何处理员工找你加工资呢？如果是公司业务需要安排员工加班的，加班工资必须一分不能少，必须给他们加上！另外，你一定要准确阐述公司业绩不理想是怎么个不理想状况？因为每个人对理想的定义不一样;比如你定了人均贡献5万元年利润的业绩指标，结果人均贡献是6万元年利润！可上一年人均贡献才2万元年利润，利润翻了一倍多，你一元不给员工涨抛出业绩不理想当借口，你说自己恶不恶心!如果真是这么个情况就该给员工按贡献涨涨工资了，别寒了员工的心!如果人心要真散了，你觉得你的公司能好吗?
8、加薪的事情，从来就不应该自己提工作了这么些年，作为有经验的HR，我越来越知道，人才对于公司的重要性。
9、借别人的口来实现你的目标，如寻找老板喜欢的同事告诉他关于你最近的情况，不久的将来要结婚了，新娘的数量价格，宴会有多少，目前外债数量等等，让老板知道，会给你的工资。
10、我们把投资分为三块。第一块叫制造业。第二块叫房地产和基础设施建设。基础设施建设就是花国家钱或者国企的钱，这块增长是很快的，拉动中国经济增长的很大一块是这里，水利啊地铁啊修桥修路。我们看到11月12月制造业又有增长了，为什么呢，因为前一段时间主要是去产能，就把相当一部分制造业砍掉。砍掉后它就少了，所以后期那些没被砍掉的就有一些机会，它就增长了。
11、或许，大家的心态就如同现在对待军人一般，治病救人，是医护人员的职责，我看病掏钱了的啊……
12、本科生进二级子公司到手两千二左右，如果进集团公司，第一年奖金下一年发，而且是分到下一年每个月发，第一年每月只有1500左右，相当于公司帮你存一年奖金，如果离职一次性结清。但是集团现在好像都要一本的学生，子公司待遇也不差，都是拿绩效工资的
13、说实在的，如果现在赚了钱，真的再想让父母来管理，可惜呀……父母都到天堂去了。
14、我觉得已经无法吐槽了。单位来了个小姑娘，国庆加中秋一共放了6天，放假回来还要被要求补班，不好意思，我只听说过补休，没听说过补班，本来就没给人家放足假，还要补班，又不给加班工资，搞得小姑娘愁眉苦脸的，工作也没热情，感觉没法再玩下去了。
15、他这么问本就是个尴尬的话题，但如果问了，不要直白说多少，那样暴露了隐私，也显得不够圆滑。可以说够吃够喝偶尔能旅个游之类的
16、到本区所对应的人力保障部门提起劳动仲裁。
17、谢悟空邀请：看到楼主的题目，勾起了我许多思绪。
18、老板，我的工资你一拖再拖，难道真的逼我去劳动局走一趟吗？
19、他们随时都要面对危险，也随时会因为保护大家安慰，献出自己宝贵的生命。
20、之前很多很多的文章都讲过军人的不易、军属的不易，但是在很多人眼里，这就是无病呻吟，就是不满足。
