一、关于老板和员工的说说
1、你们都是我最宝贵的财富，是我最优秀的合作伙伴，是我最亲的人。能得到这么优秀的合伙们的支持，是我一生最大的福气。
2、感谢大家都兢兢业业，创造了公司如今的辉煌。
3、让我们所有人都欲哭无泪唤君不闻
4、感谢用你们的专业和专注提升徕络品质，彰显徕络关怀。
5、亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。此时，我只能对您说：节日快乐！
6、不管你的表情和语气还有多大的起伏变化
7、遇到问题，就说是别人的原因，怎么进步？
8、工作是你的职责，是你立足公司的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，这会让别人从内心深处瞧不起你。
9、“这事为什么我来做?”=团队寄生虫！
10、跟客人天天迎来送往的是我们
11、4名驴友被指在太白山"仙湖"野泳视频疯传网友炸锅
12、就把我整个人的生活给承包了
13、创造了什么记录的顶流品牌
14、具体做法：表达自信，忠诚，并且还要对团队表达感谢。
15、如果员工就这样被老板解雇，应该怎么办？
16、朋友圈里朋友基本都把我屏蔽了
17、然后叫服务生给我们拍了这张合影，我们几个都很感慨地发了朋友圈，因为这次聚完又要各奔东西了。
18、其实每个人都渴望良性健康的宾主关系
19、感谢全体员工一年来为公司发展做出的贡献，并向你们献上新年来临最美好的祝福！
20、6月29日，一网友在19楼论坛上发帖：说说昨晚发生的“奇葩事”，得知之前公司的一同事要离职并将离开杭州，我们7个已经离职的小伙伴就叫了她跟还在职的两个小伙伴聚在一起，吃了个散伙饭发了个朋友圈。然后那公司的老板看到后就把我们的照片发到他们公司群里，喊了句让参与聚餐的在职人员主动提交辞职报告！大家都好蒙啊，我们这些离职的跑去一起吃个饭就导致他俩要被辞退。广大朋友们你们怎么看？求支招！
二、关于老板与员工的说说
1、不管您给我开了多么优厚的薪酬
2、可是做完这些常规动作以后
3、一个成功的员工，在老板心里都是兄弟姐妹一样的，不是陌生人也不是用“条件”来交换信任。
4、荣辱于共知，共谋发展。
5、“这事我来做!”=左右手
6、在公司永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。维护自己的公司，维护自己的工作，维护自己的职业。
7、世上没有一份工作不辛苦，所有现在的不辛苦，都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。
8、老板肯定会有老板的考虑吧，拉帮结派的，挖人的数不胜数。
9、身家不菲的老板低调得厉害
10、我觉得在全中国的所有行业里
11、如果你仅仅是为了玩耍，请你不要在公司里。你若是公司的草，那公司就是你的地。公司离开谁都能运转，但你离不开公司，你要努力证明，你在公司很重要。
12、公司的本质从来不按年龄的大小排序，而是按职务排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。
13、你为什么每次挑中的那些课程都像传销？
14、就是以后再做针对客户、价格、政策、方向的决定的时候
15、当公司出现重大问题时，每个员工都会服从上级，为相同的公司利益考虑吗?或者可能出现的结果是：有人为工程师团队考虑，有人为销售部考虑，董事会成员为创投考虑，还有人为早期的天使投资人考虑，甚至有人替公司的CEO的考虑假如是这样的话，可以看出你的团队并没有拧成一股绳
16、少议论别人，少玩游戏，休息时多一点运动，多看几本跟专业有关的书，这才是能量。
17、我觉得可能没那么简单，离职那位，在职的时候跟老板闹过很不愉快的事情，可能还是很严重的那种，各位同事明知这种情况还吃散伙饭，发朋友圈，变相力挺同事。老板觉得员工不站自己这边，一时不爽就炒人的。我的猜想。
18、回答方式可以是：这次还要感谢多亏了团队的配合，大家分工明确，效率很高，在一起努力配合下才能把工作超前完成，这是大家一起努力的成果，感谢领导，感谢大家”。一个人有功，大家分享劳动成功，这样才能体现你的情商。
19、知道自己要干什么。问问自己，将来的打算和目标，应该朝着哪个方向去实现，而不是无所事事或做一些无谓的事。
20、我们公司直接规定在职员工不准有超过三人的私下聚餐，说是不准有私下的小圈子。
三、老板不心疼员工的说说
1、都很少能找出像健身行业老板
2、都有一个声音远远传来、飘入耳中心底：
3、发朋友圈的人，是已离职的人，并不是这些当事人，且同事之间的聚餐也是个人自由，单位不得干涉员工下班后的生活。
4、感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切…任何时间，请接受我最真心的祝愿！
5、感谢你们强烈的责任感和勇往直前的开拓精神。也许，你们的付出并不总是得到自己所满意的回报，但请相信.公司希望也能为每一位员工提供事业的舞台和优质物质生活保障。
6、在任何一个位置混日子不仅耽误企业更是耽误自己，别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就看在眼里了，只是不想说而已。
7、对上司首先要尊重，在业务工作中应该虚心请教，当然上司有他所以或缺的能力，你要即使弥补。当然老板烦心的时候，有他所不能解决的问题，如果你有能力协助，我想老板会对你另眼相看的。正确执行上司所下达的指令，并及时反馈，让上司觉得工作中缺你不行。这样你的价值也就体现出来了。
8、顶着这个头衔你脑袋后面也没有什么光
9、你说公司不好，说明你就只能在这么差的公司上班。
10、老板与员工无好坏之分，大家能在一起共事只是各有所求，相互依存。只是目前的这个世界人们把金钱看的高于一切，所以大家都觉得获得大多数财富的人是获得了最大利益。其实超然一点看并非这般。总之，人人都在寻求自已的最大利益，方法不同，观点不同，所以给人简单的看法就是“好与坏”之分。合乎你的观点的你就可以给他定义为“好”反之就是“坏”。
11、谢谢老板，你心底坦荡善良，呵护着我善感柔弱的心灵；你待人宽容真诚，谅解着我幼稚任性的举动；你态度亲切温和，融化着我冰冷淡漠的外表；你精神乐观向上，开导着我悲观厌世的思想！亲爱的，真意谢谢你！
12、同事聚餐不为别的，只为让大家更开心，以后的工作更方便开展。不方便，想打你电话，怕打扰你上班。还是发条短信，相信你会看！看了：请保重身体！没看：我请你吃饭！
13、因为用人单位解除劳动合同必须符合劳动合同法41条的规定，不符合上述条文的情形，用人单位不得解除，因此，该单位解除劳动合同是违法的。
14、您动不动就拖就扣就减的那点钱
15、公司是你显示自己存在的舞台。公司是你美好家庭的后台。公司是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！公司是你提升身价的增值器，公司是你安身立命的客栈，公司是你和你的另一半对峙的有力武器，公司是你在家庭和社会上的发言权。
16、具体回答：你可以说“领导，这次我们确实没办好，我反思了一下，问题主要出在……上，我想好了修改意见，麻烦您看看行不行”。
17、我出门陪女朋友卖课卖卡我回家看妈也得卖课卖卡
18、过去酒逢知已千杯少，现在酒逢千杯知已少
19、而它们最终最容易落到你的两个部位
20、而是因为你所在的平台好。
四、老板让员工心寒的说说
1、让我们屡屡觉得你是坠入人间的精灵
2、律师说：这样解除劳动合同违法
3、我知道您胸怀大志废寝忘食
4、展开全部想到了几个，楼主看看有没有满意的！狼道精神，同进同退！天时不如地利，地利不如人和。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量！不精不诚，不能动人。当别人松懈的时候，我们在奔跑，当别人失败的时候，我们已接近成功。
5、今天是同事聚会，还是熟悉亲切的感觉，还是放荡不羁的笑要相信思念的人儿总会相见。
6、如果不改变自己，去到任何一个地方都是同样的结果。
7、总也想不明白是什么样的神祗
8、你每月从企业手里领工资，企业给的钱多就多干点，否则少干点；老板对你好的时候就多干点，否则也少干点；老板在公司的时候就多干点，否则就少干点。这样的心态你肯定以为自己是为老板工作。可是十几年以后，你发现自己什么也干不了，除了钱没什么能调动你的激情。从那时开始你已经被自己淘汰了。
9、该用人单位解除劳动合同的行为违法。
10、你只能尽情地存在和尽情地释放。
11、人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小，谁就会成功。
12、工作中别斤斤计较，也千万别私下讲企业不好，你说企业不好，说明你就只能在这么差的企业上班，更在说自己不好。
13、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你！
14、以前的老板对我真的很好，体贴入微会，关心每一个员工的生活，而且如果有困难，一定会伸出援手！
15、企业是我家，建设靠大家
16、明确自己目标后，就一定要对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。你明天的生活是由今天做法决定的！
17、两篇文章分别送给员工和老板！
18、作为一个老板当然需要不断学习
19、因为太多问题当你站到他人角度
20、“这事我要学。”=基层员工
五、对员工的说说
1、希望你被亢奋冲昏了头脑根本没注意到
2、过去一年走过的脚步，留下的是艰辛和攀登的苦，未来一年里展望的路，你我仍需带着更高的理想继续付出。从现在做起迈出勇敢和坚定，潘勤亮祝你在新的一年里有更大的进步。
3、只是您不能花一个大保健的钱
4、但每天做着那些最底层事务的是我们
5、我离职时老板也是请我和我在公司玩得好的小伙伴们一起吃的饭。
6、也有网友觉得，老板这么做也有他(她)的考虑，吃散伙饭发朋友圈的做法未必妥当。
7、什么时候我们能多在意在意自己的服务意识？
8、可以啊，向老板说明情况，过完年回来用工资扣不是什么问题。关键是你们签定了几年劳动合同，如果你合同没到期我看十有八九就借得来，如果你是临时工他会考虑你以后过完年不在这干了，钱也瞎了，如果你是正式合同工就大胆借，而且一定要说明情况，可以主动给他打借条
9、愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，万万不可耍小聪明。长期在一起共事，让人感动的是诚恳，让人厌恶的是愚弄和虚伪。
10、老板你好，我很尊重你，在工作中任劳任怨，对你言听即从，可你总是看我不顺眼，总是百般叼难，总让我干最脏最累的活，还没有好脸色，管我象看犯人一样，没有休息，不让请假，就连工资你都不兑现承诺，都不给够，不让我和别人说，我心里有苦难诉，请老板能理解一下员工的艰辛，让员工享有该得的待遇，给员工一点快乐和温暖，让我们象一个大家庭一样，和谐健康发展，可以吗？
11、民营商业火箭公司星际荣耀宣布完成A轮融资
12、出乎我们所有人意料之外
13、越会处理问题，收入越高。
14、那下班以后我该和小伙伴儿玩耍的时候
15、你看我们看你的眼神了吗？
16、因为我不是发促销就是招聘信息
17、可以说：“恩，领导请放心，这一次成果还不错，我现在就着手开展下一步工作，保证完成任务。”
18、我觉得这件事，有点脑子的都不会发朋友圈，或者直接屏蔽老板。
19、着重描述你工作细节，让领导更直观地感受到你的辛苦，加深领导对你的印象，这样你的努力才不会白费。
20、在公司老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视，那是自相残杀。在公司能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。
