一、对领导失望的经典说说
1、一定是创意很赞，然后逻辑合理，细节的不足已经破坏不了创意的完美，所以，领导说不用再一改再改了，已经足够有效果。
2、上百次的婚礼，就意味着上百次重复自己的那些话，蔡康永顿觉自己很虚伪，面目可憎，决定逃离这个无限循环。
3、那些你装作满不在乎的事，其实大部分就是你无能为力的事。
4、一个负责任的成年人，要尽快谈及自己的过失，回避并不能解决问题。简单分析一下局势：
5、今天上班上的特别特别特别烦躁，一堆处理不完的棘手问题，真的好烦呐，对领导很失望
6、我以前刚进入职场时，领导就经常跟我说这句话，听完之后，我总是感觉自己又充满了力量，于是接下了一大批超过能力范围的工作，忙得像个小陀螺。
7、当一个人与你不在一个频率上时，就算你说的每一个字都有道理，他也听不进去。而且，你说得越有道理，他就越觉得你很烦。
8、总是来不及，冬天逛到了喜欢的单衣，春秋逛到心仪的厚衣，人亦是如此。
9、一问才知道，原来，小吴最近换了新工作。
10、今天败了件衣服，怎么觉得很一般啊！对领导失望，对同事失望的结果，是觉得自己很尽责，很努力。很爷们！
11、最疼的疼是原谅，最黑的黑是绝望。
12、你本不需要别人来替你说简单，换回一句不领情。
13、如果因为这次的利益，让我感觉两年的工作白干了的话，不止我一个人心寒！跟我说现实，你有真本事吗？
14、俗话说的好：“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”企业的领导者和管理者对下属说话不仅要注意表情态度，而且更要注意避免言辞伤人。孔子在“君子九思”中说：“色思温，貌思恭，言思忠”，讲的就是这个道理。因此，作为管理者，一定要避免伤害下属自尊心的语言。据众多媒体调查表明，下面这几句话最伤下属的自尊心。
15、工作超不顺心像是被遗弃的蚂蚱，学校就是这样对待新人与老人的，一切都是利益这样的工作环境真让人心寒。
16、为了给新领导一个好印象，不仅在公司拼了命的干活，而且，还会去帮领导照顾孩子，甚至请假替领导去医院挂号。
17、还有的时候，各方面都没问题，是真真正正的“黑天鹅事件”，大家都不想看到的某件事，各种机缘巧合，它真的就这么发生了。
18、珍惜生命，珍惜今天。人的生命只有一次，没有虚无的来生，时光不会倒流，让我们现在就出发，朝着既定的目标。如果总以为我们还有若干明天话，那才是世上最不幸的人。
19、如果你认为领导对你有误会，可以赶紧交流一下。不过前两种情况基本都是死局，而如果领导对你的工作态度不满的话，那一般来说不是这一次的事，而是对你不满有一阵了。
20、轰动一时的江歌案受害人江歌，对闺蜜予取予求，甚至介入到闺蜜的感情纠纷中。最后因“帮忙”惹祸上身，付出了生命的代价。
二、让领导失望的说说
1、失望攒够了就死心了，死心了就该离开了。一次次的相信就是为了逼自己一次次死心。
2、当生大欢喜，切勿怀忧恼，万缘俱放下，但一心念佛。往生极乐国，上品莲花生，见佛悟无生，还来度一切。
3、当然，我们可以说，这是电视剧，编剧要这么写才能体现出薛仁贵的一片赤胆忠心。
4、当下属与上级共同研究工作时，上级要真诚聆听，千万不要表现出不耐烦的情绪，更不要轻言否定下属的意见，不要轻易说“你说的不对”。如果下属坚持自己的意见，你千万不要说“这么多人难道谁都不如你？”、“你不要自以为是！”。如果你说了，不仅是对下属自尊心的伤害，也是对他们工作激情和责任心的极大挫伤。如果下属的意见真的不对，聪明的领导应该耐心引导他们；如果他们的建议是正确的，开明的领导应毫无保留的肯定和接受。
5、当两个人在一起时，只有自己做得好是不够的。
6、当一个人回复你的消息很慢或直接不回时，别担心他出了什么事，他只是在陪比你重要的人或者在做比你重要的事。
7、人活着就是为了解决困难。这才是生命的意义，也是生命的内容。逃避不是办法，知难而上往往是解决问题的最好手段。
8、这其中到底是否如领导所说，其实真不好说。
9、时间还早，我还不饿，大家应该也不饿，那就等等饿了再去吃饭吧。
10、蔡康永曾在《奇葩说》中坦言：他自从离开康熙后，就拒绝参加任何婚礼。他解释说，在主持康熙的那段时间，每年都会接到上百个婚礼邀请。
11、完全不被信任，随时都有可能被推开的感觉。我坚持了这么久应该为自己鼓掌。
12、这个态度是：“可补可缝，等你投诚。”
13、女孩为向新搬来的邻家男孩示好，每天早晨都会挑自己家的新鲜鸡蛋，免费送到男孩家，坚持了许久。
14、以前被人误解，恨不得揪住对方衣领解释个三天三夜，现在不了，如果你不能理解我那我们就分头走，我虽然渴，但不是什么水都喝。
15、生活仿佛一团乱麻，每个人都存在压力和焦虑，总要把自己这头捋清楚，再去忙活别人。
16、为什么我对你这样好，你却总是不领情呢？
17、别老埋怨老天对你不公，其实老天根本就不知道你是哪根葱。
18、请多提点“领导您最近太忙了，要照顾好身体啊”这样的建设性意见。
19、每天都在工作，可是每天工作的都不开心，不知道怎么去讨好别人自己也不够努力，对自己很心寒，社交也是有障碍，每天都想放弃可是为了生计又不得不去拼命。来自一个脾气很怪明天生日却又要加班的处女座。
20、要记得在危局中伸手帮你的人，要心念旧恩。
三、暗示对领导失望的说说
1、也许是我们想的太远话说的太早
2、“你是我这辈子的好兄弟！三个月后我一定还你！”发小信誓旦旦。
3、人品是要平时积攒的，但是关键时刻不能把性命指望在别人的好意上。
4、“你还好意思来这套！”
5、我连我自己都照顾不好，却拼了命的把你照顾好，一件喜欢的东西舍不得买，一张见你的车票说走就走。如今，一切都失去了意义。如果你站在我的位置，你就会知道我的感受，你就会知道我有多委屈，你就会知道我听着别人的介意，还义无反顾的选择你。我全身心的投入，却只感动了自己。更多的是失望的眼神，夹杂着伤心的泪水……
6、年终总结要是可以写对领导对公司不满的话的话，我想，一万字都打不住。
7、 第一份工作
8、在你每一次想要奋不顾身的时候，请先想清楚有没有做好收不回成本的打算。
9、所以啊，如果你有幸看到了这篇文章，就一定要明白，领导对你说：“这是对你的考验”往往不是什么好意思，也不是要重用你的意思，只不过是找个借口更好地利用你罢了！
10、(风云职场)你适合什么工作？未来行业将如何发展？快来这里充电吧！
11、你还年轻，以后有的是机会
12、感觉很信任的朋友被你发现其实藏了很多自己的小心思，而且是工作上的，是怕利益冲突么?感觉好心寒。还是我太天真了。职场无真心，看来是真的!
13、要耐得住寂寞！好好干活儿。
14、离别与重逢，是人生不停上演的戏，习惯了，也就不再悲怆。不是每个道别都可以好好准备，会痛的往往都曾让你措手不及。所有的结局都是如此的不知所措的没点痕迹的结束，令人心寒。有没有这么一个人，你无数次说的要放弃，但终究还是舍不得。捂热一颗心需要很久，可是让一颗心凉了却只需要一句话，多可笑。该走的人迟早会走，与其勒紧手里的线，不如等风来的时候就放手。曾经，我想和你分享我的所有秘密，但现在，你成了我心底的秘密。后来我遇见的人都比你好，可你离开时带走了，我奋不顾身的勇气。浅唱情歌，萎靡忧伤，忘怯徘徊，独守空房，意冷心寒，断辞情终。有时候，不小心知道了一些事，才发现自己所在乎的事是那么可笑。
15、在幼儿园工作六年了，自认为勤勤恳恳，对工作负责，对得起自己良心。结果换来是这样的评价，心寒!不要谈感情，伤人心!
16、听起来，领导这番话是情真意切，可是，阿明早就通过私底下的打探知道了事情的真相：老油条就是领导力排众议强推上去的，根本不是什么高层的决定。
17、沿途的风景我只能边走边忘。
18、我们之前提到过，说有的领导是不值得跟的，也有的关系户同学跟我说，他的领导平时很粗鲁，其实粗鲁和一团和气并不是好领导和坏领导的区分，好领导在遇到事情的时候，可以安抚人心，可以拯救危局。
19、例如：“领导好，我是产品部的小张，以后还请领导多多指教，这杯我先干了。”
20、马在松软泥泞的路途上易失蹄；人在甜言蜜语的情境中易摔跤。
四、对领导伤心的说说
1、闺蜜在江歌遇害后的态度令人齿寒。
2、用最深刻的伤害，来表达最深刻的爱。
3、“老于，麻烦下楼时候帮我取一下快递！”
4、我们总会听到有人吐槽说：“这么点小事儿，他都不帮忙！”
5、一枚硬币抛向空中，落下来，正面的概率是多少?
6、这可能是一个月，可能是三个月，甚至还可能是半年。
7、这个时候害羞的人可能更难自洽，有些人在遇到被动的复杂局面的时候，会出现一种大难临头的感觉，但是这个时候用2~3分钟(看紧急程度，如果是车间失火，最好就用5秒钟)来整顿一下自己的思路，俗话说的是“磨刀不误砍柴工”。
8、没必要让所有人知道真实的你，或者是你没有必要不停地向人说其实我是一个什么样的人。因为这是无效的，人们还是只会愿意看到他们希望看到的。
9、唉对领导没意义的决策只能翻白眼o晒嘴，对你们已失望。反正是对你们有意义就是对的就要执行
10、一旦出现了放弃的苗头，局面可能就已经不妙了。
11、开会，这是职场人士最恨的两个字之另外的两个字应该是加班。加班是一项劳逸结合的好运动，让你即便是在大周末也能按时起床，保持了良好的作息规律，实在是有益身体，但是心里呢，估计是一万声“去死”和“哎呦我去”的回声荡漾，不绝于心。
12、工作上发生几件非常不愉快的事，都让我心寒，感觉做什么事都没意思；生活上也不开心每天虚无飘秒的过着不知道究竟是为了什么。
13、你的苦心他人未必理解，你的善良他人未必懂得。
14、你给的希望，又给了失望，叫我久久回不过神。一个人的时候不感觉生活特别苦，但是你给的希望慢慢变失望，最后到绝望，真的太痛苦。我什么苦都能吃，唯独咽不下你给的委屈。你的动作，眼神，态度，伤得我体无完肤。从满心欢喜到失望到底。没什么想说的，没什么好说的，可能我们最后还是避免不了走到那一步。你给的失望不多不少，也足够我说服自己。Bye。你永远不知道我捂住耳朵的同时，在竭力地寻找你的声音。到底欠了你什么，做梦都让我难过。
15、职场如道场，事事皆修行。
16、那些没钱的人总认为有钱人的钱是用爱情换来的，那些没爱情的人总认为有爱情的人的爱情是用钱买来的。
17、20019@上海『2016第三届员工关系劳动法年会：博弈与和谐』：
18、“世界(工作)也还没有毁灭。”
19、“我的孪生兄弟(可以骂一句‘这傻帽呀’)搞砸了事情，现在需要我出来挽救一切了。”
20、“抱歉，领导。这件事上我工作有失误。我赶紧先处理一下。”
五、对老板失望的句子说说心情
1、有一次，身为麦凯顿公司总经理的爱德华将六个幕僚召集在一起开会。爱德华提出了一个议案，而幕僚们的看法并不统于是七个人便热烈地争论起来。在最后决策的时候，六个幕僚一致反对爱德华的意见，但爱德华仍固执己见，他说：“是听我的还是听你们的！虽然只有我一个人赞成但我仍要宣布，这个方案通过了。”后来的事实证明，爱德华的决策是错误，在执行过程中困难重重，并产生诸多负面影响；更让爱德华沮丧的是，六个幕僚中有四个同时提出辞职，其中一个幕僚还在公开场合表示：“在公司中都得听一个人的，我们还有存在的价值和理由吗？”
2、深呼吸，让自己先平静下来。如果你被领导刚咆哮了一顿更要如此。
3、“我来的时候它就这样了！”
4、狗不能喂得太饱，人不能对他太好！忍一时得寸进尺，退一步变本加厉。玩笑别太过，要不都是祸。
5、感觉自己那么措辞匮乏，逻辑不清晰，刚适应周总结的节奏，例会对领导的总结就嗝屁了！下班前发给领导了，一定非常失望吧！赶快改进，加油
6、你是我抽了一整夜的烟也是我回不去的昨天
7、以上就是熊太行老师的《事情搞砸了，如何让领导改变对我的态度》希望对您有帮助，今天的职场每日学习手册就分享到这，感谢您的聆听，我们下期见
8、在工作基本有了眉目的时候，还是扛不住倒下了，是什么成了压倒我的最后一根稻草？混乱的管理？对领导的失望？自己全心的投入？内心的失落…
9、如果你每天干活明显比别人多，但是自己却很高兴还感觉得到器重，那么与其说你很有才干，还不如说你的领导很会管人。
10、我也曾改变自己变成他喜欢的那种，可是我发现我错了，因为他根本就不值得。
11、(技能提升)想成为百万猎头？那你得看这些你做不做得到！
12、如果干什么都需要前面有人拉着，后面有人推着才动，那你就离死不远了。
13、第二次世界大战当中，美国人和日本人在海上展开了交战，海战当中，最依赖经验的工作还不是飞行员，不少最优秀的飞行员都是靠天赋作战，但是损管(损害管制)部门，也就是修船的队伍，都是最依赖经验的。
14、也许是看出了阿明心中的不爽吧，领导找阿明谈了一次，语重心长地说：
15、想要靠替平级背黑锅来赢得对方的支持，这是一种妄念，尤其是如果你自己还有属下，更不要这么做，你的手下会觉得你根本就不值得信赖。
16、最后，希望所有同学在挑战到来时都能淡定。
17、一个人想要的是体贴，另一个人给的却是物质；
18、在这几分钟之内，赶紧默念以下几句话：
19、两个月后，男神开始对阿静渐渐冷淡，他时常发脾气摔东西。阿静总是深夜一边流着泪，一边收拾打碎的杯碗。
20、人生像是个碰碰车，碰对了方向，光彩一辈子；碰对了环境，舒坦一辈子；碰对了时运，顺当一辈子；碰对了爱好，充实一辈子；碰对了爱人，幸福一辈子；碰对了情人，相思一辈子；碰对了领导，宽松一辈子；碰对了朋友，快乐一辈子；把这个转发到自己微博，你就会幸福一辈子！
