一、办事不靠谱的人说说
1、如何赚钱一一如何让客户持续不断的买单！(公司研发的产品必须能造福客户)；
2、可见一般的承诺、契约与责任心，都难以使一个人做到靠谱。人品不到位的人，往往为了自己的利益而不惜牺牲组织与他人的利益，既使有契约与制度约束，他们也会想方设法钻空子，背信弃义。
3、同事先核实了一下问题，十分钟左右，就把修改后的文件发了过来，修改的非常完美。
4、我们那儿有个人特别爱占小便宜，经常用壹佰元去买几毛钱的东西，有些人赖得找，另一些人怕弄个假钱，于是那几毛的东西就送给他了，为这他经常偷着乐呢。
5、如果他只是开车4小时来吃一顿烤全羊，未免太过无聊，所以他需要自己在路上找点乐子，比如走一趟草原天路，路线自然是没有的，但是他自己研究了行车路线问题，说自己可以去草原天路玩一圈看看景色，等于自己提出了解决方案，这就非常让人非常惊喜了。
6、人生之路，沟壑万千，和靠谱的人共事，事情才会更靠谱。
7、(1)自己感觉很“荣幸”，领导敢于把自己的心理话、私密话讲给自己听，一定是把自己看做“信任”的人，当成为“身边人”，顿觉自己的前途大好。于是，被“功利心”、“虚荣心”占据的大脑就会讲一些“激进”的言谈，跟领导一唱一和，大说特说同事的坏话。
8、我相信当员工听到领导在背后说同事的坏话时，员工一般会有两种心理反应：
9、有的，如说话不算数而丢了朋友。
10、跟项目里的小伙子说你记得一定要在这周末把系统装完，装之间看一下网络配置，做一下安全加固，检查一下存储连接是否正常；如果小伙子头也不抬的跟我说好的，那我真的会担心一周，而且还需要反复检查进度，因为小伙子根本就是左耳入右耳出，完全没当回事。
11、那为什么他还要一直在找？要么特别挑剔，对房子要求特别高，要么就是想省中介费。只有挑剔的人才会不停寻找他心目中物美价廉的产品，但世界上哪有那么多物美价廉的美事儿？
12、一旦你靠谱的对待事情，你可能暂时受到伤害。
13、男人不一定要帅，但是有担当脾气好，对自己的女友好的男人还是比较靠谱的。那种以自己颜值去玩弄感情的男人却反而不太好了
14、这些深厚的专业能力包括创新、学习、决策、执行性管理、执行性业务等五个方面，其中我着重说说以下5点：
15、失望攒够了就放手，不打扰是我最后的温柔。
16、有的，因工作不认真而酿成大祸。大名鼎鼎的百度就发生了这种烂事。在2017年爱奇艺世界大会上，百度总裁陆奇出席并发表演讲。然而，在配合陆奇演讲所播放的PPT中却出现了至少三处明显的文字错误，包括“布局”被打成“部局”，“业务”被打成“义务”，“前瞻”被打成“瞻前”。
17、网恋曾佳话，共度美好姻缘。
18、沟通闭环强调的是认真负责，强调是团队配合和对他人的关心。
19、比如：有的人在跟你合作的时候，尾巴夹的紧紧的，一旦不合作了，什么恶劣的手段都会使用出来。由于聪明，穿上了一件“善良”“实在”的外衣，让人觉得这个人很实再。但对靠谱的人伤害就太大了，他们大多不善言辞，只会用心与人相处，吃亏了，大不了讲在当面。也就是人们常说的，好“欺负”“好人”。结果委屈受大了，泪水咽到肚子里，擦干了，还是阳光一片。
20、一是情商高，勤于表现出体贴人、关心人的态度。靠谱的人是让你放心的人，你委托的事他一定会放在心上，尽心尽力，及时回复，绝不让你焦急等待。
二、说人办事差劲的说说
1、三是平时应该多见人、多历事、多总结，才能敏感的从只言片语或者细节中发现问题，就像我在做短租时经历的那样；
2、靠谱的人，他既会体察对方的困难，又会对要做的事情做预判，并从自身的角度去考虑有没能力与资源及潜力去完成任务，如果不可能，便会拒绝，以免误事。这与推诿不同。但当一个靠谱的人作出承诺的时候，他在心里已经有了一定的把握，这件事情该怎么办。
3、别整天吃饱了就去议论别人有那些时间把自己做好在说。
4、同不靠谱的人共事，他要么老给你制造意外的麻烦，要么让你在事态过程中忐忑不安。如果你是他的上级，或是同事，或是亲友，所托之事、所约之事，都会使你感到不放心、不安心、不舒心。
5、一旦领导失去了威信，失去了在员工心目中的地位和形象，管理往往就是虚设的架子，中空虚无，做不出任何业绩。员工的“参与度”和“尴尬”情境说“坏话”情境如果领导跟你说的是同事的“坏话”，你准备以“什么样的方式”、“什么样的态度”去参与讨论、去回应对方？
6、有的，如领导交办下属的事情沒有回音，让领导心焦，从此将该下属看扁，不复重用。
7、这天他在街上碰到个外地来卖茶叶的，他又拿出一百要卖三毛钱茶叶，那卖茶叶的说今天还没开市，于是拿钱出来找，他一看急了，就说，你不怕假钱？卖茶叶的一笑：假的俺也认了，谁叫俺还没开市呢！于是找了钱。
8、结果回家感冒没治好，肚子拉的差点虚脱，他拿着药去药店找说法，那卖药的接过去一看说：哎，感冒药你没吃，吃过的那版是泻药啊！咦，谁把泻药装进去的？
9、所以，职场上最受欢迎的，就是那些既靠谱，又能做事，懂得变通，还能保持自己竞争力的员工，请各位同学加油。悲伤的是，这种人虽然不会遭到裁员的风险，但是他们「过劳猝死」的风险非常高，毕竟既懂得适时摸鱼，又能不断上进的人，太少了……
10、我们始终都会一直相信一个人，虽然这个人早已变换了心态。
11、还是挺靠谱的。他们选的外教真的都比较专业，发音也比较标准，上课时也很负责任，孩子的注意力比较集中，一节课上学到的东西还不少。
12、用宽容的心对待他人，即使别人犯了错误，也不要过于责备，不揭人短处，不锱铢必较，不念人旧恶，就是一个人的胸怀宏度。知乎上有人问：你最想跟什么样的人交往？
13、以前，我们高中同学在北京搞过一次聚会。我们在一家宾馆聊天以后，准备到一家餐馆吃饭。餐馆比较远，我们分乘三辆车。因为是我找的地，路线只有我熟，其他人都不熟。临出发时，其中一位同学就提出一个问题：喂，这路这么远，万一我们走散了怎么办？
14、这种由实操员工与管理者不慎造成的低级错误，很快引发业内与网络上广泛关注与嘲讽，使百度形象受到打击。
15、解释：一个说话雄辩的人经常在他紧张的时候失踪。
16、金融|投资|理财|健康|财富
17、男人不可靠的心情说说：没有不幸的婚姻，只有不幸的夫妻。一对对夫妻怀着对婚姻的无比美好的憧憬走入婚姻的殿堂，可最终他们却失望了，于是他们责怪婚姻，说婚姻是爱情的坟墓，而其实真正要怪的是他们自已。
18、网上有句话说得好：“靠谱的人，他们凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”
19、不要不相信一个人哭着说出的话。
20、每个人都能突发奇想，拿出一个超出别人地方的技能，如同智商高低一样，人与人差距并不大，即使个别人智商超群，如果情商有问题，也会大打折扣。尤其在当前信息发达的时代，很多信息的传播速度跨越了地域和群体，瞬间就可以传遍全球的各个角落，更能搜索到所要的任何信息。聪明的人懂得很多，靠谱的人也不一定懂的就少。在当前知识大爆炸的时代，信息的获取速度超过以往，久而久之，很多人自然变聪明了。
三、办事不行的人说说
1、这些年体会最深的是，一个靠谱的人给你介绍的朋友，合作起来就是人品好，办事靠谱的人。而一个不靠谱的人给你介绍一个朋友或者一个同事，也能碰到靠谱的，但需要你有慧眼，否则就只能碰运气。我们做事选择靠谱，是选择一种优秀的品质。
2、做一件好事不难，难的是有始有终，忠诚相伴，成人之美。
3、(3)性格浮躁，工作能力不稳定，组织与他人所托之事或涉及人际关系之事，常出错，惹麻烦。
4、因为智者，不会与那些不如自己的人去计较，更不会和故意为难的人去争辩。
5、6参加了朋友组织的坝上草原自驾游，两辆改装越野车、两辆SUV穿过老掌沟，走的是越野路线而不是铺装路面，在草原上狠狠体验了一回有河就有路的快感；晚上又选了一只78斤的、幸运的小羊，把它变成了烤全羊；还点了篝火，放了烟花，做了游戏，玩得真的挺好。
6、如何分钱一一如何让员工持续不断的跟随！(公司设定的机制必须能成就员工)；
7、当你在犹豫的时候，这个世界就很大;当你勇敢踏出第一步的时候，这个世界就很小。等到有一天你变成了你喜欢的自己的时候，谁还会质疑你的选择不靠谱呢?你已经变成更好的你了，你一定会遇到更好的人。
8、有的事情办不好，是因为办事的人对任务与交办的事情有理解上的误会。造成这个误会的原因，可能是办事者没听明白，也可能是委托人如上司不善沟通，没说清楚。如何解决这个问题？
9、他人不与争辩，是因为对方的修养高过自己，而非自己本事过人。
10、披着羊皮的狼，戴着面具的骗子，你脱掉衣服是禽兽，穿上衣服只是衣冠禽兽!
11、对于比较复杂的任务，可利用下列复述框架：(1)交办的是什么任务；(2)完成任务要达到的衡量指标有哪些；(3)需要委托方提供哪些资源与条件；(4)其它相关因素；(5)完成期限。
12、讲真，我最怕在我心里标注了「不靠谱」标签的人，随口跟我说「好的」，每次听到都头皮发麻，因为完全可预见后面有无数的屎坑子要填。
13、这种人应该在生活中遇到很多。他们经常喜欢谈论它。当说出这种说法时，眼睛不会看它。但它只是一口气。当事情发生时，他们以借口逃跑并溜走了。这种人显然不值得交叉。当他需要时，他会消失。因此，我们必须远离这些人，避免像这样的人。
14、客户思维解决的是如何收钱(营销模式)的问题——如何让客户持续主动的购买！
15、现在很多人，在一起谈论最多的话题，是我们很“聊得来”。其实年头长久了才发现，很“聊得来”，只是一种心理满足感，而靠谱才能给予双方安全感。
16、一旦承诺，便要履行约定。不管事情难易，不管自己有利无利、有时间没时间、方便还是不方便、辛苦还是不辛苦，都要当回事，一心一意，全力以赴，排除阻力，不打折扣地按时、按质、按量完成。
17、如果谣言制造者对你来说无足轻重，你可以把这篇文章发给他，揭开他自卑、嫉妒的内心，告诉他“你很弱”。
18、当老鼠向狮子挑战,它离称王不远了,离阎王也不远了。
19、男女约会时，女人可以迟到，但男人不能迟到；这是爱情道路上的一条坚定的法律；因为在大多数情况下，男人主动追求女人，而女人被动地接受他们；如果一个男人，你要和他约会，并确定时间；然而，他迟到了，让你等了很长时间；那么这样的人是不可靠的人；和你约会，他不守时。你可以想象他的信用有多差；如果你爱上这样一个男人，你就不会幸福。
20、女人啊，这一辈子，男人、父母，都靠不住，能靠得住的，唯有自己。
四、办事差劲的人说说
1、所以，这种场合下的任何一个人，都摆脱不了这个连带的阴影，尽管你或许只是一个倾听者，并没有参与任何意见或肯否表态，但是只要你倾听了，你就是“合伙人”了！
2、从全社会看，聪明的人一定能力不错，但不一定是个靠谱的人，也就是人品不一定有保证。靠谱的人不一定不是聪明的人，但一定是在自己力所能及之处，是有能力的人，诚实守信的人。
3、这种人是一个谈论它的俚语朋友，他们只是在吃饭，喝酒，玩耍，而且他们正逐渐退化。那些只知道如何使用钱来行贿的人通常会计划损害他人的利益。人们自然会有问题。为了您自己的利益和地位，您经常不得不放弃。
4、个人在早点儿理财上投资了两个多月表示还是很靠谱的，我开始没钱做的是月理财的投资，后来赚了钱就变成收益更高的季理财了。
5、多少年过去了，有一天朋友圈传上来一条消息，说该同学己升任某上市公司总裁。当时我一点也不感到惊讶，觉得那是意料中的事。我想，正是因为这位同学有着做事靠谱的习惯与人品及靠谱的形象，才能从一位普通员工得到一次又一次的提拨晋升，才有了今天的成就。
6、那你们觉得怎样的男孩子不靠谱呢？今天我们就来说说吧！有了女朋友，还跟异性不清不楚的男孩子！我们每个人都有交朋友的权利，朋友中既有异性也有同性，但是一定要记住，给自己女朋友足够的安全感！有的男孩子在谈朋友之后，并没有选择给女孩子一个安全感，而是跟其他异性继续不清不楚，在表面上两人是哥们，但是背后却不是哥们，非常的暧昧！
7、在当前这个社会，遇到靠谱这种人是求之不得的宝贵资源。他们在社会的各个领域，如果能遇到是企业中的万幸之事，固然要倍加珍惜。
8、行业内并没有明确的规范呀，所以我也不知道哪家靠谱，你自己去网上百度一下吧，或许有个排名什么的，可以去咨询下，实地考察下是最靠谱的了
9、靠谱之人讲忠义二字。何谓忠？何谓义？就是把组织与别人所托之事，当成自己的事来做，快乐地做，而不是出于对违约受罚的恐惧与利益的诱惑。在这个过程中，自我退后，集体利益和他人利益放前，舍得付出，不怕吃亏，尽心尽力，不负所望。
10、如果不是原则问题，即使不改善也依然会与你交往。
11、你永远不要低估人性的丑恶，也不要高估人性的善良，更不要考验人性，因为人性是经不起考验的，你越弱，碰到的坏人就越多；你越弱，碰到的人渣也就越多；你越宽容、越退缩，他们会将手伸得越深，最终控制你的生活。远离懦弱和敏感的人，因为一个懦弱而敏感的人，在受到恐惧刺激后更容易伤害别人，甚至会威胁对方的生命。
12、那你们觉得怎样的男孩子不靠谱呢？今天我们就来说说吧！有了女朋友，还跟异性不清不楚的男孩子！我们每个人都有交朋友的权利，朋友中既有异性也有同性，但是一定要记住，给自己女朋友足够的安全感！有的男孩子在谈朋友之后，并没有选择给女孩子一个安全感，而是跟其他异性继续不清不楚，在表面上两人是哥们，但是背后却不是哥们，非常的暧昧！
13、解读：当你喝酒，贿赂金钱，并试图伤害他人时，你应该试着远离。
14、闭环控制是以目标为起点和终点，对做事的过程形成一个闭环。这个闭环包括：(1)目标；(2)计划与周密布局；(3)里程碑计划；(4)阶段性检查与纠正；(5)结果检查与纠正。
15、做事看大局，做人看长远
16、我有一个年轻漂亮的女同事，世纪佳缘网站认识了家在山东省，工作在同一个城市的帅哥。两个小夫妻到现在结婚九年了吧，儿女双全，非常幸福。看你想要什么，网恋时机不成熟，不要见面，三观相合，时机成熟，也会找到心怡的她(他)的。
17、只有和靠谱的人共事，你才会少走很多弯路，少受很多委屈。
18、一个疯子为了一个骗子放弃了一个傻子。
19、在我跟客人的通话里，客人倾诉说他最近一直在找房子，找的很辛苦。可惜我被眼前的大单吸引，智商下降到敏锐程度完全不足，因为这明明是一道送分题，一直在找房子这一句也暴露了非常多的信息。
20、凡事从他人的需求与感受出发
五、不会办事的人的说说
1、所以经过这几件小事的印证，这位兄弟在我心里已经变成了可以信任的人，如果需要他协作的时候，他只要说「好的」，那我就会放心地认为这个事情我可以撒手不管，安心等待结果。事实上这位兄弟能够靠个人努力从分行调到总行，就已经充分证明了他的牛掰和靠谱。
2、如果谣言制造者可能会持续造你的谣，来诋毁你的声誉，那么你就要冷静地和他进行一次正面交锋，平静地告诉他，你已经知道了是他在造你的谣。通常这种人被揭穿后就会老实很多，下次想再造你的谣的时候，就会想起你们的这次交锋，就吓得不敢了。因为他们的内心是非常虚弱的，非常非常害怕再次被你识破，再次和你起正面冲突。
3、因为他的聪明，所以总会在有办法上让你觉得他尽力了，其实他连想都没有想一下，他连心都没用一下，只是空气在口腔中穿堂过而已。靠谱的人，他会体察对方的困难。
4、(2)领导在你面前说同事的“坏话”或“缺点”时，就是要看你的态度、你的观点、你的认知，这个时候表态一定要严谨、表达观点一定要周到、表达认知一定要合理，千万不能让领导觉得你的观念和他出入太大，觉得你不是他培养的对象。
5、恩，亲，如果不是别人直接领导最好不要直接去说别人，这样不好。可以这么说，这个人什么都好，就是做事儿毛毛糙糙，还需要自己再锻炼锻炼。
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7、这样的人，假使你有一天落魄了，一定会伸出一只手拉你一把；如果你有一天发达了，他依然会指出你的不足，防止你飘起来。
8、不嫉妒你的优点又能容忍你的缺点
9、在不少人的意识里，别人交办的事，认为做了就行了，没有必要在过程中和事后及时回复。
10、在你等待的时候，请相信一个人并不孤单。
11、靠谱做事，不仅要“肯做”还需要锲而不舍地“坚持做”。很多事并不能一步到位，立竿见影。那些靠谱的人，也都是坚毅果敢的人。美国著名动作影星史泰龙，高中时代就梦想当一名演员，他前往好莱坞找导演，找制片人，整整三年，都没有一个人看好他，他也没有上过一个镜头。不过他没有气馁，而是一此次分析失败的原因，在自我反省，自我检讨中进步着。终于，一个拒绝他20多次的导演答应给他一次拍电视剧的机会，这部电视剧第一季就创下了收视记录，从此，史泰龙成了家喻户晓的明星。
12、那么，据题意分析，有人担任的生产任务往住是产品技术含量较低些，但每天完成的产品量却很多，如举例某机械行业前道工序有掌握一定技术的员工，经加工完成下来的零件需有人修毛刺打光，就需车间领导安排人员做这些事，且每天要完成的量很大，一般叫做"跑量"，那么有人可能手脚慢些即完成的工作量小些，也有的人手脚利索，被分配的每天工作量大很多，按题意称作为老实人。
13、如果你不够靠谱，只擅长在工作中摸鱼的话，只涨工龄，不长经验，完全没有职场竞争力，摸鱼完全摸到没有后路，那也就把自己的路走死了。
14、善良虽然不能够即刻兑现的，但是从长期看，可以避灾免祸，并带来人格成长自我实现、事业与生活的回报。
15、人活一世，人品大于一切，不用钱买，却永远买不来。没有价钱，却让众人稀罕。此生为人，就要好好的，别让人在背后指指点点，干干净净做人，踏实心安，坦坦荡荡做事，无惧流言！
16、总裁商业思维是当前培训界唯一聚焦"钱"的课程，
17、(4)领导有意让你加入自己的圈子，其实就是让他做你的“靠山”，如果还不能摸清职场的具体形势时，员工不能贸然、草率地做出决定，否则，再要掉头就是十分困难 的事情了。
18、其次第二句就是“xx还不如我呢”。很多人都有些些争强好胜的心理，拿自己去和别人作对比也是很常见的事情。但是一般人的比较对象都是比自己强的人，他们觉得这样能够刺激自己上进。但是这些办事不靠谱的人可就不一样了，他们总是觉得自己很厉害，喜欢和不如他们的人比较，在贬低别人的同时抬高自己，所以大家可还是趁早远离他们吧！
19、并且这样做了，委托人心里也感到踏实。
20、那家伙一听傻了，赶忙去找卖茶叶的，早跑没影了……
