一、卖衣服月底冲业绩的说说
1、虽然第一个月亏得很凶，但是我还是坚持相信十月份即将到来的旺季。除了继续去搜寻公主裙的款式外，我还进了一些七七八八的货，我觉得好看的，或者别人好卖的，都进了一些。这样我的店子里货就堆得非常的多，公主裙为主，然后其他的平常穿的衣服也很多，日系的，外贸的，还有一些品牌的，都挂在柜台里，显得很杂。当然公主裙放在非常醒目的位置。
2、零售门店无外乎就是靠业绩说话，员工的价值也来源于业绩，所以，这段时间，我站在了老板的角度去思考，也站在了员工的角度去思考，为了解决这种痛感，推出了阶梯型薪酬制度，下面就分享给大家！
3、我要大家明白一个问题，一家门店，不管是做15万的销售业绩，还是做30万的销售业绩，固定费用是不会改变的，这点大家认同吧？
4、店长是根据门店销售业绩评比星级的
5、祝你一气呵成马到成功，一帆风顺事业有成，一鸣惊人大展宏图，一日千里长风破浪，一马当先出类拔萃，一年到头和和美美快快乐乐。
6、我觉得这样很没意思，月底我要冲业绩呀!冲!冲!冲!
7、首先我们要明确的就是，员工的薪酬，是从何而来？是靠员工的售卖业绩而来，所以，当员工用业绩来说话，获取高薪的时候，老板千万不要心疼！
8、其实我对做童装是一点经验也没有，隔行如隔山这句话是对的。当时找货源我就听说织里和荷花池，还有成都市内的一些专门批发外贸服装的地方，包括工业十路的一些市场，我都去过了。具体的童装种类是我请的店员告诉我的，她也是前店主的员工，已经当了妈妈，卖童装的经验也有好几年，所以我就按她给我列的清单上的东西去进货。但是因为没有经验，后来进回来的衣服发现小码的小得实在是太小了，只有直接当抹布。。。。。。这样接下来一个星期差不多就把种类进得比较齐了，货柜里面也挂得差不多了，感觉还是象那么回事。而且我还搞了一些特价的东东回来放在花车里头搞特价，吸引人气。
9、按照你上面的问题，老板就合同方面需要赔偿你22000元(原因：入职第一个月可以不用签订合同，不需要赔偿入职满1年(12个月)以上的未签订合同的应当默认为无固定期限合同，所以从第13个开始至结束不用赔偿，从第二个月开始至第十二月没有签订合同应当赔偿双倍工资，但老板没有都有将你的工资打到你的卡上，说明有发1倍工资所以还需要赔偿你1倍工资即11个月工资)社保方面有3个方法协商，按老板改缴部分直接付现金给你的要求老板到社保局帮你补缴社保但是你个人是要一次性出你个人该出部分找劳动仲裁，仲裁处理(建议)各地关于社保的要求不一样，所以不能详细说
10、文案不够，故事来凑，没有写不好的文案，只有讲不完的故事，能把一个故事讲的生动动人，让人产生共鸣的故事才是一个好故事！
11、月底冲业绩的怎么这么烦人呢我想办就办不想办就不办其实也不是不想办就是一个月中老娘最讨厌的就是月末这几天。
12、(财宝宝：怕事的，就躲在角落算了。别看了)
13、取胜之道：全力过好“今天”这一天
14、当我赚到第一个100万的时候，觉得真TMD穷啊，买套房子刚交完定金就没了。
15、在上海滩piapia走的小怂怂：我同学下定金了，为了月底的首付，挂出了贵阳和嘉善的房子。感觉环沪要。。。
16、拼团门店可申请成为所在城市舵主
17、上海自贸区临港新片区放开限购消息发出后：售楼处火爆
18、结局可想而知。货发物流回来，码数乱配的，颜色不对，货不对版，各种各样的问题！开店第一批货没经验导致的存货我卖了四年多没卖完！后来我就不去广州拿货了，换货，调货极其不方便，就在当地二级批发市场拿！人生经验都是用钱砸出来了！陆续一两年开店过程中也交了很多学费！现在在老郑的群里每天都看看各个服装人干货分享，包括我所有犯错的地方都仔细的分析出来过，如果我那时就有机遇加入这个圈子，我觉得或许这些错误都是可以避免的。
19、只要有群友有问题，大家都会相互分享自己的经验去解决这个问题，老郑也会第一时间把最详细的回复分享出来，在这个群里不仅能够真正的学习到服装生意的干货，更感动的是，在这个群内，大家都能没有拘束，没有距离的交流。在这个成员来自五湖四海的圈子里，彼此都把对方当做家人。不仅丰富了我自己的经验学识，并且实实在在的也给我自己的生意带来了很大的帮助，在这个群内得到的经验和资源让我的利润大幅度增长！感谢老郑！让我们大家都有机会聚在一起！
20、再说说这个商场。我走后，隔壁的柜台也想走，也不想转让了，想损失掉压金直接走，但是商场同样也不允许她走，她只好一天往家里拿点衣服，一天往家里拿点衣服这种方式，而且收货款尽量不交给商场，这样她就还欠着商场的房租，这样也算减少点损失。当时商场是房租从当月的营业款里面扣的，但是不允许商家自己收银，她们就偷偷的收，这样到了走的时候就不会还有货款在商场手里拿着。等到衣服拿着差不多的时候，就挂几件卖不掉的衣服放在柜台里面就再也不来了。我觉得很过分和无耻，不仅人家的压金补占了，要走还要让人家偷偷摸摸的走。
二、服装销售月底冲业绩朋友圈说说
1、观念身先，技巧神显，持之以恒，加油向上。
2、任性烧钱的找油网，到底能不能刷出另一个找钢网？我们拭目以待。
3、你要想尽办法，得到大头头的关注，做好工作，做出业绩。等你熬到部门副职了，人事部对你就没有一毛钱影响了，你不归他们管了。
4、他日重逢，再展笑颜。
5、这怎么行呢？老子还没发挥呢！你要抓住合适机会，第一时间跳起来。当然，也不是那种神经病的样子，而是承上启下，自然过度。例如，大头头问，现在有谁也说几句，你就第一时间站起来。大家背后都会笑你，”这家伙，纯粹是出风头”。你记住，你的同事，永远不会说你好话的，别在意。你的任务是，让大头头记住你。
6、月底冲业绩了，我的改天哥，下次叔，有空兄，
7、销售这行一个有趣的规律：你实实在报价格，
8、每一短信都仔细斟酌(彻底把一件事情做透)、
9、‘我身边还有很多朋友是做外贸的，他们都需要耳机，都介绍你’
10、冲业绩就是为了短期内能够增加业绩，一般都是在月底或者月初采用，利用冲业绩文案，不仅仅可以增加业绩，而且还可以让领导看到，说明你是一个用功的好员工，以达到业绩和功绩双丰收。
11、而地炼夹缝求生到现在，不仅成了打不死的小强，反而一派蓬勃发展，由小到大，由弱变强，到今天提供了全国1/4的炼化能力。最近这几年，一方面两桶油受上层政治风波所累，另一方面地炼羽翼丰满，两桶油也终于意识到，这诺大的成品油市场终究不是他们家的，对地炼也就不再过于压迫了。再加上最近两年的国际油价低迷期，长期压抑的地炼产能快速腾飞了！
12、在这里大家不要笑话我，该月我收款业绩也是第一名，保持了一年的收款业绩没有突破15万的记录被打破了，创下当月当店收款最高30万.当月奖金就把进入团队学习的钱挣回来了，还没有算上工资，
13、这些客户都是B端客户，如果连在当地盘踞多年的本地势力——油库的销售和贸易商面对面跟客户谈都搞不定的话，没有道理找油网一个外来者可以轻易的让人信服。尤其是在找油网的价格比人家固有进货渠道还要明显高的时候。
14、成功与失败之间，说简单也很简单，说复杂也很复杂。总而言之一句话，只要做人不失败，那就是最大的成功！
15、尊敬的xx先生(女士)，您好，在您的结婚xx周年纪念日到来之际，我们祝您和您的家人永远幸福快乐，赠送您三次的游泳卡！现有活动，办卡赠课时，欢迎您前来咨询！
16、采用的是底薪不确定性的底薪制度，而且底薪对照表也是公开透明的，那么这样一来，底薪就是员工说了算，要拿多少底薪，用业绩来说话！
17、购车手续最全、最专业、24小时无间断服务
18、没有参与精神等一切违背社群健康发展的人
19、当然，现在的成长是突飞猛进的，在专业上面去讲解产品，客户第一次进店的时候一定要做基础沟通，要跟其他导购区分开来，让客户能记住你。
20、律师盼你告状，医生盼你大病，4S店盼你车坏，
三、卖衣服月底冲业绩朋友圈
1、我的理论就是狼就该吃肉，羊就只能吃草
2、我找铺也是在网上找人家转让的那一种，因为自己什么都不懂，如果有现成的转让，对我来讲，就省去好多时间和要学的东西.但是就是因为想偷懒，造成后来的事情.想想如果人家经营得好，怎么会白白的把一个店转给你呢！
3、猪爸的小宝：真的要情商高，98年时旁边部门一个也就是平时和我们打大怪路子的普通员工，后来机缘巧合又碰到会拿捏上面意图，2010年时已是我们这1万多人的副总了。
4、稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息。
5、最终一年后，在美女老板的游说下，我决定挑战一下自己，过去上班了，但是因为还是以前的心态，无论我怎么努力业绩还是垫底为此我寻找了很多方法，最终让我遇到了7加入了团队，经过了训练加学以致用，最终拿到了销售冠军！
6、选择产品行业很重要，产品必须质量要好，价格要低，微商0风险0成本，请控制你的利润，薄利多销才是微商存活的方式，买了你的产品回头一看比实体还特么贵，肯定秒删你。
7、2019aquarius：碰到主任出轨了，而且被对方发现了
8、解决之后，也不能当老实人啊。就写个工作情况报告，一二三我遇到什么，干了什么，搞定了哪些，写的清清楚楚。以后怎么办？结论或建议，说的明明白白。每个领导都需要一些敢打敢冲的二愣子。解决了问题，成绩是领导的。出了事情，我自愿背锅。这样干活，你怎么可能默默无闻呢？
9、精耕深耕，永续辉煌，素质提升，交流分享。
10、做衣柜的同学肯定知道，店面设计师的重要性，我们的方案都需要设计师来出图。我们店有十几个人，有三个设计师，平时跟设计师关系一般，自从背诵了人情做透，我就想着能不能运用在我们的美女设计师身上，我们的俞设计师是一个销售高手加设计高手，是非常厉害的，但是她平时工作很忙，跟我们除了客户上的交流平时一直没有什么交集，
11、给客户发短信的22个细节
12、★QQ群：229610253
13、人是站起来了，说什么呢？简单啊。刚才大头头说什么，你就拔高了说，我是xx分行的张小敬，巴拉巴拉，我向各位领导保证，我们坚决贯彻上级意图，保证完成任务，充分提现xx分行年轻人的良好风范。
14、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
15、午後的小核桃：看到35岁，28毕业一年，亚历山大啊
16、信心、毅力、勇气三者具备，则天下没有做不成的事。
17、提成机制我改革成了个人提成模式，我先给大家看一张表，有的伙伴看到过，有的可能没有。
18、其实特别考验业务销售员的文案
19、根据客户实际情况来配置和配备，功能分区一定要清晰，比如衣柜分区，常用区配备，较常用去配备，不常用区配置，合理的安排衣柜格局，这些麦凯的东西一定要当着客户的面记录下来，因为我们是专业量身定制，就是根据你的情况来私人定制的，你记录的越详细给客户感觉你比其他导购越用心，因为你是真的在为他考虑！
20、找油网和油小二几乎都是在照葫芦画瓢的模仿找钢网，但这里面可能有一个误区，就是同属跟国计民生息息相关的大宗商品，钢铁行业跟成品油行业还是有显著差别。
四、卖衣服月底总结
1、单爆(这几天精力跟时间都是围绕杨总)、
2、接下来的事情就顺理成章了。我顶下了那个铺子，就着手准备进货了。我对做服装可是一点经验没有，现在想起来，真是凭着一腔热血，胆子够大。至于货源，我就听别家店的人说织里童装比较便宜，就跟朋友去了织里了。
3、虫的妖妖：不止人事部，哪个部门都喜欢欺负老实人
4、对比(所谓没有对比就没有伤害)、
5、就是批发厂家和批发档口的联系方式，因为对接的是源头所以叫一手❗️
6、干个中层，小日子其实也不错。每年会进来几个迷妹，用崇拜的目光看着你。小菜皮们也会使劲巴结你，早上给你泡好茶，中午给你打饭，陪你说话，一天到晚使劲的夸你。因为她们很难直达上面，只能寄希望你了。毕竟，你手里也有几个推荐名额，含金量很高。升一级不行，去欧美培训半年，还是可以争取一下的。以前还配车，现在不稀奇了。
7、小骏迎风：混大单位，玄妙的很。靠自己干事当猛张飞的人被重用时一定要注意保护自己，否则能量与意志很快就会被消耗完，靠关系的别看是闲职，等他成熟了，年龄也到了就直飞了。
8、当时我也没有定，还回家想了两天，也不想这么快定。但是心里已经确定想要这个柜台了。最主要的原因是我觉得一个专业的商场肯定人流不会差，而且还有一些大的童装品牌在里面，肯定不会差的了。
9、大象啊大象666：房价应该像股价一样涨涨跌跌才对，才能消纳过剩货币，不然m2都上天了，都超过美日欧总和了，戳破了国家就崩溃了
10、十月份下来，差不多接近不亏损的边缘，快到保本，主要得益于公主裙的收益。有些妈妈一买买好几条给自己的宝贝女儿穿，也有买去当花童用。我对接下来的经营有了很大的信心。但是谁知道，十月过后，我记得从周一开始，生意开始非常的淡，连传说中的旺季都是这样。
11、用的是什么材料，但是如果真的，你觉得他会卖?
12、乔布菲特：职场要么忍，要么狠，要么滚！经典总结！
13、叫我温暖小可人儿吧：真心希望菜宝宝不要为了五千万折腰，我们二本子需要你！
14、当时我朋友也还是挺支持我的，因为我一直给他说我想要自己创业。而且他觉得我一向肯干。他陪我去看了几次店铺，也没有提什么反对意见。因为他也没有这方面的经验，听我说还可以，就支持我了。
15、月底冲业绩，资本管理公司原件在手随时交接，公司干净没有任何异常，法人我们公司自己人。看上的老板请联系我。
16、还有什么？就是奖励的项目太多了，一看业绩不好，增加一个奖励项目，一看旺季了，又感觉亏了，给的太多了，于是乎，又对奖励的项目增设了门槛，结果呢？员工抱怨公司不想给就不要给，要给又搞这么多虚伪的东西干嘛呢？
17、还有人觉得我贵了！别家报价我不知道那90元买到的衣服，
18、尊敬的客户：祝您xx节快乐！祝愿您生活和美，阖家幸福！健身可享xx优惠！超多惊喜等你哟，服务电话：172xx！
19、简单地说，地炼体系和主营体系的批发环节略有不同，具体体现在地炼体系成品油的源头在炼厂一端，而主营体系源头在两桶油在各大城市的本地油库。看起来差别不大，却又有本质的不同。
20、男士：喜欢哪个，买哪个吧！
五、服装店冲业绩说说
1、我是按照个人销售计算的，到月底看员工的个人销售累计多少，然后对于提成点！
2、中国原本是有大大小小数百家炼厂，在98年两大石油公司业务调整的时候，把其中一部分圈起来划归中石油，另一部分圈起来形成了我们今天所说的中石化(的炼厂)；而在这个过程中，部分炼油企业被保留下来，没有被圈进这两个超级央企，就形成了所谓的地方炼油厂，简称地炼。其中无论是炼化规模，还是管理水平，又以山东为最，形成了今天“全国地炼看山东”的局面。
3、我：美女，不是说你戴戒指不好看，你看刚才方戒和这个区别，本身你手指比较细有骨感，方戒是方形的，所以不修饰你的手型。
4、前面的激励制度。2000元为一个提成点递增，辅助弹性底薪制度，刺激的员工的激情是耿耿的
5、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。
6、一)你也装糊涂，事事请示。大头头就算看白你了，没担当的货。以后靠边站吧。
7、欲望一点点的涨，越努力就会有越来越多。就感觉自己越来越穷。。。
8、出的是专业，做的是良心！
9、但是关键的就是这个不确定底薪的设定范围，这个阶梯，多少才合理？
10、大爷，我一个月工资2800块钱，能扶您起来么？大爷：小姑娘，你走吧，我再等一会！于是我也上前问道：大爷我是做耳机业务的，
11、等到十一月中的时候，转让的事情还没有眉目，而那会已经开始卖冬装了。我都是进的秋天的款式，如果要进冬装的话以后肯定又要压一堆货在那里，这也是成本啊！而且当时确实人流非常差，生意又被外面的花车挤得一蹋糊涂，每天两三百的营业额，周末好一些，这样下去亏损不知道何时是个头。如果持续经营到下一个月，我又没有冬装，又要交房租和人工，那样也一万块了，而且下一个月不知道能转得掉不，我们就开始想不转让直接撤柜。
12、企业管理，说起来神乎其神，实际上是小事情，最多占二成。押对方向是大事情，至少占八成。倒闭的企业，都不是管理不善，而是决策方向错了。就算是乱七八糟的企业，你只要聘用一个年薪12万的凶悍大妈，要不了十天，基本也就像个样子了。
13、千店拼团进货：抱团集采，降低采购成本
14、云南省各地海拔不同,气候也不一样,有“一山分四季,十里不同天”之说,最好根据去的景区作准备。希望能帮到你。
15、新老携手多举绩，平安夜里大狂欢。
16、哥几个我们通过顾客说服顾客，不是从我们自己嘴里讲出来的！徐姐当场就对环保这一块不在纠结，立马就进入下一个谈价格的环节，看到这里大家知道讲故事的好处了吧！他是可以增加客户对产品的信任度，更有说服力的，比起干巴巴的讲产品带来的效果是不一样的！
17、菜菜懒得教的琐碎技能，都在这里。
18、上面表中5倍指的是无休息补贴，因为这套弹性底薪，试用下来，许多的员工不愿意休息，那么没休息的加班时间，就采用了5倍底薪做加班费用！
19、顾客家品牌的东西价格都不低对不？借用老大的话：如果他这么跟我说，也会跟对手这样说的。
20、应磊Hugo：透彻！精辟！犀利！
