什么是责任心
1、责任心也是一种勇于负责的精神，一种认真的态度，一种至高的信仰，一种道德的承载。
2、没有责任心的员工，那肯定成不了一名合格的员工。(什么是责任心)。
3、店铺生存的能力都是是靠团队的配合力量打造，我相信在这个追求“物美价平”的时代，合理收费是先决条件，我们必须通过一直保持用高质量和高服务来做为回报给广大的客户！
4、做人方面：为人处事比较直、信守承诺不失信，知行合一做事有结果，有点单纯。
5、应城市蒲阳初级中学郝校长宣布本次活动的表彰决定
6、做一个被尊重的人，首先应该做一个有责任心的员工，只有做到在企业中能够努力地做好角色分内的工作并能够履行角色道德义务，不断地提升自己，享受更多角色拥有的权利，更好的为家庭、为朋友尽到责任，才能够被家庭、朋友所认可，成为一个受尊敬的人。
7、接待流程：预约→迎客→问询→施工单确认→派工→跟进→交车质检→回访
8、责任心以情感为基础。可以想像，一个孩子对父母没有感情，不可能对家庭承担任何责任，一个对社会、对祖国、对人民没有情感的人，当外族入侵，祖国受难之时，他不可能挺身而出，舍生忘死，为国献身。责任心靠意志来维持。
9、2019年是全新的一年，我们为自己打CALL，增加脑洞！
10、责任感是一个人对自己、自然界和人类社会，包括国家、社会、集体、家庭和他人，主动施以积极有益作用的精神。“责任”和“责任感”有着本质的区别，责任是人分内应做之事，还需要一定的组织、制度或者机制促使人尽力做好，故“责任”有被动的属性；而责任感是一种自觉主动地做好分内分外一切有益事情的精神状态。
11、不在主动思考，不在主动判断，一切都依赖于以往的经验去处理问题。长期如此，墨守成规，创新也就无从谈起。
12、记得刚开始工作的头几年我深刻地明白了一个道理：如果一件事我本知道该作而因为懒或者不喜欢而不去作，那么迟早我逃不过必须完成这件事，而且比起当初我还需要付出更大的代价，这个代价可以是时间、金钱、甚至心理和情感意义上的。
13、在工作中不断总结经验，攻克技术壁垒；与厂家保持紧密的沟通和学习，更新技术，不断提高技术水平，才是更值得信赖的！
14、来龙去脉给桩基技术员讲清楚后，对方回了一句“我不管别人的，我得……”，这种句式从每个施工单位的嘴里都蹦出来过，不考虑现场全局，只为眼前的工作着想。
15、让我们回到企业当中老板和管理者的苦恼上–如何提升责任感？我们熟知和已经驾轻就熟的方法是“葫芦卜加大棒”，即奖惩制度。而奖惩制度的本质是行为疗法，而底层的信念是人类的本质是动物性的–趋利避害。行为疗法诞生于二十世纪初，但在二十世纪五十到六十年代得到广泛认可，而这个时候是自动化和生产效率为主的第三次工业革命时代。DanielPink在《驱动力》这本书中介绍了几个典型的心理学实验，证明葫芦卜加大棒的方法对简单和重复性注重效率的工作更加有效，而对于二十一世纪知识经济时代的以创造性为主的脑力劳动者的效果甚微。在当今人才发展、人力资本的时代，个体的主观能动性、创造力几乎是企业最主要的竞争力，仍然紧紧沿用适用于重复劳动的胡萝卜加大棒的奖惩制度，无疑是偏颇和远远不够的。
16、最好的效果是普通员工能够把主管的工作思考且干了，主管能把经理所操心的事干了，经理能把老板所担忧的问题都解决了，老板就只管收钱就好。
17、6月14日(教练成长训练营)，仅招12人，请扫码加入：
18、今天皮皮创建一个交流群，方便大家进一步的信息共享和交流。如果你有任何关于地产行业与建筑行业的学习、求职、发展的问题，都欢迎加入群讨论。
19、 梁启超说：“凡属我受过他好处的人，我对于他便有了责任。凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，便是自己对于自己加一层责任。”
20、 责任感的培养要遵循一条规律：从自己到他人，从家庭到学校；从小事到大事，从具体到抽象。因此父母对孩子进行责任感培养时就要从家庭开始，从日常生活小事抓起，循序渐进，由近及远，从具体到抽象。日常小事有很多如吃饭、穿衣、洗手、收拾玩具……对于这些小事父母都应该放手让孩子自己完成。家长还可以根据孩子的年龄特点和实际能力，定出计划，安排一些孩子力所能及的家务劳动。此时家长切忌，看到孩子做得慢就帮忙，怕孩子累就帮忙……那么就会物极必反，我认为此时家长应要有耐心，“恨”得下心，收起那种“错位”的关心，这对孩子成长是无利的。家长应做的是注意指导、监督和检查，坚持严格要求。
21、上班迟到了，不是说路上红灯多，不是说前面车辆太慢，更不是说公司上班时间太早，而是从自身原因找起，自己是不是应该考虑各方面原因，预留更多的时间？
22、不论是领导者、管理者还是从事具体工作的一般人员，只有分工不同、职责各异，没有高低贵贱之分，有其职斯有其责，有其责斯有其忧。一个人如果缺乏责任心，盲目自信，忽略细节、忽略小事，甚至连该做的事情也不认真落实，那么又何谈把握机会、成就大事呢？
23、说话方面：轻易不开口，开口必一针见血，入木三分，轻易不承诺，但言出必践。
24、职场中能力不是最重要的，因为可以花费时间去弥补。但是责任心不强的人，没人会乐意彼此合作。
25、责任无疑是负担，但正如梁启超所说，“人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。”任何人在世上都不可能孤立生存，相互依靠必然要求相互负责。难以想像，现实中存在一个毫无责任、义务的人，要么说明他没有存在的必要。人生的价值，取决于自身承担的责任。了无牵挂、无责可担是极大的悲哀，而能够杠起别人的期望则是一种快乐。即使最懒惰的人，也想证明自己有用，而担责就是他在社会的用场。
26、员工与企业之间是付出与收获的关系。企业付出薪资获取产品；员工付出劳动收获薪资报酬。
27、责任感是决定一个人能否健康发展的核心品质之可以派生出诸如敢担当、自律、守信用、忠实于信念和感情等许多健康人格特质。对自己分内的事情非常清楚，明白自己应该做什么，不应该做什么。
28、 人只有有了责任感，才能具有驱动自己一生都勇往直前的不竭动力，才能感到许许多多有意义的事需要自己去做，才能感受到自我存在的价值和意义，才能真正得到人们的信赖和尊重。
29、 老子说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。几千年前，老子就精辟地告诉人们：想成就一番事业，必须先从简单的事情做起，从最细微之处入手。告诉人们要懂得一心渴望伟大、追求伟大，而伟大却往往了无踪影；反之甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却往往会不期而至地光顾与你。一个人的价值往往不是以其数量，而是以其深度来衡量的，成功者的共同特点就是能做小事情，能够抓住工作中、生活中的每一个细节不放，认真落实要做好的每项工作，能够持之以恒地保持强烈的事业心和责任感。
30、有一些人看起来也在努力把事情做好，但是他背后的驱动力可能是来自另外一种力量：不安全感。不安全感也会让一个人做事，而且也会非常投入，但是这种力量会让自己做事情不容易抓到本质，而且在面对一些棘手的问题的时候，不敢于豁出去，不愿意让自己不舒服。
31、责任心是成就事业的可靠途径。责任心出勇气、出智慧、出力量。有了责任心，再危险的工作也能减少风险；没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。责任心强，再大的困难也可以克服；责任心差，很小的问题也可能酿成大祸。
32、有责任心的员工不人只看到本职工作以内的事情，会对上下游的工作也有一定的关注，会想着结合自身岗位工作体会，让上游工作做的更快更好，也会把自身岗位工作做的更完美，给下游工作提供便利。
33、自尊与自强：只有自己尊重自己，才能尊重别人，才有责任心。责任心的缺失来自自尊的缺失，很难想像一个被长期漠视的人有很强的责任心，所以教育首先是让人有自尊。这样才能培养出人的责任心，责任心是成功的基石。
34、我们很多的监控、惩罚、监督、担忧、查岗，本质上反应的是我们缺乏信任。或许你会说，“他是那么不负责任，让我如何信任？”是的，我们的信任或许被不愿看到的东西所侵蚀，造成了今天的不信任。但任何一个人都希望被信任，如果我们能够从信任出发，加上为对方好的支持方法，加上有效沟通和真诚的关系，我相信改变是一定的。因为自己掌握自己的生活、学习和成长、拥有一个良好的信任关系，是每个人天然的需求和愿望。
35、一个人不论其学历、资历、职位有多高，不敢承担任何责任，终日我行我素，全然不顾大局，那么根本谈不上对单位、对事业负责，对属下负责，对周围同志负责。反过来，一个对岗位、对工作、对他人不负责任的人，终究也是对自己不负责任的人，到头来贻害和殃及的不只是与个人利益所系的整体，更是作为这个整体一分子的自己。
36、施工流程：准备→接单核对→按标准施工流程作业→内部沟通→完工质检
37、 曾经在我们心中无比伟岸的老师也在悄然抹泪，只为孩子们的一句：对不起！孩子们长大了！懂得感恩了！懂得自己的责任自己承担了！
38、 我的眼泪忍不住的流了下来，我心疼我的领袖，他们已经跑了无数圈了，他们已经跑不动了，而这一切本不该由他们来承受。我们所犯下的错误，在生活中有爸妈为我们承担，在学习中有老师为我们承担。今天我终于明白，我们应该自己承担。
39、责任感指的是对组织的安排抱着尽善尽美的态度去完成，对于那些组织需要却不一定需要自己去完成的任务能够勇敢的承担下来并尽心完成。
40、在“知乎”上看到一句话蛮受用的“和学者谈创业，和老板谈资源，和领导谈学术”
41、每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因
42、 一个人有没有责任心，是他成功发展的基础，如果一个人想要跨入成功的大门，就必须持有责任心的这张门票，一个人的责任心如何，决定她在工作中的态度，确定其工作的好坏和成败。如果没有责任心，即使有再大的能耐，也做不出好的成绩来。责任心是金，人有责任心生命就会闪光，就有至高无上的灵魂。有责任心就如同一座高山，不可逾越，不可撼动！
43、JohnWhitman在《绩效教练》书中讲到一个例子。
44、责任心是我们这个社会为人处事的基本要求。古人把“知耻近乎勇”视为美德，清人王永彬在《围炉夜话》中也说：“人之足传，在有德不在有位；世所相信，在能行不在能言”，也说明做人需要道德约束和责任心。应当说，责任心可以养德，责任心更可以树德。
45、 罗曼-罗兰说过：“伟大的人和渺小的人同样有一种责任。”每个人都承担着自己的那份责任，这是个人必备的道德修养。责任心是促进我们每个人进步，推动社会发展的动力。一个人如果没有责任心，就会失去人们的信任，失去立身之本，就终无所成就。
46、我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业所需要的工作态度是非常严格的。一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。
47、从我的角度觉得施工单位人员有责任心就是全局考虑、适当妥协，不为自己干活的一己私利而不考虑其它单位。
48、John遵照领班的命令来到了对面工地上，但是没有发现梯子。
49、另外一个例子是多年前有一个来自西北某省份的姑娘因为迷恋刘德华而不惜一切代价追星。而她的父亲因为老年得女宠女心切无条件地支持女儿，以至于卖掉房产，最后老父亲因为财务压力最终在香港跳海自杀。前一段时间，已经时隔多年，当初疯狂追星的女儿已经四十多岁，在一家超市工作，面对记者提及往事，她表示对于当初的想法和疯狂后悔，对于自己不负责任的行为给家人造成的伤害心存不安。
50、责任心是指对事情能敢于负责、主动负责的态度；
51、当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍成为一种习惯时，做起事来往往就会不诚实。这样，人们最终必定会轻视你的工作，从而轻视你的人品。粗劣的工作，就会造成粗劣的生活。工作是人们生活的一部分，做着粗劣的工作，不但使工作的效能降低，而且还会使人丧失做事的才能。工作上投机取巧也许只给你的老板带来一点点的经济损失，但是却可以毁掉你的一生。
52、教练的信念和心法与《驱动力》这本书中专注的有效提升员工驱动力的三个激励因素不谋而合，即人们对于自主、专精和超越自身的渴望和目标感的追求，它们是天然和内在的需求，这些需求无需外在任何激励和奖惩–在很多时候奖惩制度的使用会起到相反的作用。例如书中举了一个对于义务献血的实验，在这个实验中对本来准备义务献血的人们承诺给予金钱的奖励，结果实际献血的人数大大降低。这个例子说明，当人们做一件事情是基于某种内在的动力的时候，外部给予物质性的奖励会反过来模糊本来单纯的高于物质的东西。
53、办事方面：做事一板一眼不敷衍，爱较真儿，对自己的过错不回避，能主动认错。
54、责任心与人生观、价值观、道德、理想、集体主义、爱国主义紧密相联。
55、对自己负责，对工作负责，对企业负责的人，才能有担当，才能在更重要的位置上独当一面。
56、比如说我们项目有片区域存在一根独桩，因为这根桩没有施工所以周围的土方挖不了，挖不了土就没有工作面交给总包干活，总包眼看着干到跟前了，催着我们甲方要工作面，搞得我们在监理会上很被动。
57、自己主动的去做和领导发现问题后安排做效果是不一样的。
58、责任感是：应该做的(或承担)事情勇于面对。值得做的事情(或承担)和有必要做(承担)但可以不做(承担)的事情也视为自己应该做(或承担)的事。工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。
59、 一位大学毕业的女孩到东京帝国酒店做了服务员，这是她人生的第一份工作。但是，她万万没有想到上司却安排她打扫厕所，上司对他的要求很高每天必须把打扫得光亮如新！是接受这份工作，还是另谋职位，正在犹豫的时候，一位老前辈给他做了示范，他把厕所打扫得干干净净，抹得光亮如新后，竟然从厕所里滔起一碗水喝了下去！先辈对工作的态度使他她明白了什么是工作，什么是责任心。从此她迈出了职业生涯的漂亮第一步，并踏上人生的成功之路。自然她所洗的厕所一向光洁如新，她也不止一次喝过马桶里的水。但是几十年以后，她终于成了日本过的邮政大臣，她就是野田圣子。
60、除此之外，如果这个学习的决定、方式、时间等，是自主的选择，而不是他人强加的，那么改变的意愿更加得到了正想的强化。比如在上面的案例中，在我们一对一的教练对话中谈起这个经历完全是客户自己的选择；与我约时间进行这一次教练对话同样也是客户自己的选择，所以我们说改变的前提首先是自主的选择和意愿。
61、我们经常说的完成任务和完成好任务的差别就体现在责任心方面。同样一个活动，你完成了方案规划，他却针对可能出现的各种问题，不仅完成了方案，又有2个备选方案，孰好孰坏？孰强孰弱？显而易见。
62、把责任感定义为一种精神是恰当的，精神指人的意识、思维活动和一般心理状态，其范围要比表示情绪和感情状态的“心情”一词广泛得多，能够涵盖“责任感”的丰富内涵。作为心理学概念，责任感与一般的心理情感所不同的是，它属于社会道德心理的范畴，是思想道德素质的重要内容。人责任感的形成和增强除受意识形态和社会文化环境的影响外，主要靠教育，包括自我教育。
63、一个对工作热忱、积极的人，无论他所从事的是什么工作，都会认为自己的工作是神圣的并对此怀着深切的兴趣。对自己的工作热忱的人，不论他的工作会遇到多少困难，或者需要多少努力，他以积极、认真的态度去对待自己的工作。
64、任何人士都是有惯性的，职场人士也不例外。当在某个岗位上面工作时间太长久的时候，我们就会产生了惯性思维。
65、责任和自由是对应的概念，责任事实上虽然不是时间上以自由为前提，而自由只能存在于责任之中。责任是唯独存在于上帝和邻舍的约束中的人的自由。负责任的人在自身的自由中行动。除了他的行为和他本人以外，再没有别的能够支持他，减轻他的负担，这个事实就是自由的证据。负责任的行动发生在义务中，这义务给予他自由，给予他完全的自由。同时，负责任的行动完全发生在相对性的区域内，发生在无数视角里，每一种特定的现象都在其中出现。社会在发展，责任内涵也在不断发展，改革开放和现代化建设的伟大实践，赋予责任日益丰富的时代内容。负责任的大国，负责任的政府，负责任的公民——中国以更加鲜明地形象呈现在世界面前。
66、勇于反思是做人一种高尚的品质；我们是一支年轻的团队，平均年龄不到25岁，我们会保持虚心的态度，直面自己的不足，争取更好的成长，我们会继续努力的！
67、前领导经常要求我们每天都要留给自己半小时到一小时的时间进行思考，想想每天工作的内容，还有哪些没考虑到的地方。
68、责任心是一种态度，一种有责任感的态度，一种敢于负责，敢于主动负责的态度。
69、责任心与自尊心、自信心、进取心、雄心、恒心、事业心、孝心、关心、慈悲心、同情心、怜悯心、善心相比，是“群心”灿烂中的核心。
70、没有责任心的老师，决不会是一个称职的好老师；
71、记得刚刚上班的时候，手上的活已经干完了，但是还剩下半个小时才下班，这个时候非常慌张，不知道应该做点啥，实际上这就是不安全感的做事状态，拼命找活干，就是不能让自己停下来。其实这种状态会伴随一个人很久，好多时候我们自己也很难区分自己到底是哪种力量在驱动自己。
72、如果大家都不考虑其它单位，那就是坑了自己、累坏甲方，甲方每天都奔波在工作面协调的问题，各家单位不是在挪材料，就是在转移机械的路上。
73、工作态度:包括工作热情、专注、挫折不气馁。
74、责任心对于科学家来说就是研究新科学，推动社会发展；对于演员来说是让观众从荧屏上找到生活中的自我；而对于咱们工人来说就是“立足岗位，尽心尽责。”
75、人责任感的形成和增强除受意识形态和社会文化环境的影响外，主要靠教育，包括自我教育。扩展资料：责任感创造奇迹。在这个世界上，大凡做出重大贡献的杰出人物，能够创造奇迹皆由其责任感使然，甚至这些人即使在自己并非最喜欢和最理想的工作岗位上，也可以创造出非凡的业绩。
76、在孩子学习、自己吃饭、穿衣等等的同时，就该给他添置些小巧的扫帚、铲子、水壶、抹布等，好让他学习扫地、擦桌椅、浇花、喂小猫等家务事。家长洗脚时，要他去把拖鞋拿来；吃饭时，要他给爷爷奶奶添饭等。
77、责任心是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。
78、此刻，请问你自己，对于你身边的人：家人、孩子、员工、老板，你是否相信她/他是有能力、完整、有资源和有创造力的人？
79、责任心的含义是具有责任感的心态。责任心是指对事情能敢于负责、勇于主动负责的态度。例如社会上有些人结婚后不珍惜家庭的幸福，生活不检点、我行我素，把对方的感情和自己应尽的责任弃置脑后，最终导致家庭破裂。这就是对家庭缺乏责任心的突出表现。
80、 上世纪20年代，美国有一个12岁的小孩，和伙伴们一起踢球，不小心将球踢到了邻居家的窗户上，把玻璃踢碎了。邻居家的老人冲出来勃然大怒的指责，并追问是谁干的。伙伴们一哄而散，只有小孩上前道歉，并请求老人原谅。可是老人不依不饶要求赔偿，小孩只好回家告诉父亲。父亲没有同情小孩，只是严肃的对小孩说：“家里并不缺钱，但是你自己闯的祸要由你自己承担起责任来”！于是父亲拿出15元钱给小孩说：“这15元钱是借给你的，你去赔偿损坏的邻居家玻璃，但是这笔钱你必须还给我”！于是小孩拿着钱马上赔给了邻居家的老人。这以后，小孩一边认真读书，一边打工挣钱，由于年纪小不能干重活，他就去餐厅洗盘子，到垃圾桶捡废品。几个月后他终于还清了借父亲的钱。此时的父亲拍着小孩的肩膀说：“一个能对自己行为负责的人，将来一定能承担大任”！若干年后这位小孩成了美国总统，他就是里根。我看里根的回忆录时，中间有句话“那次闯祸后，使我真正的懂得了做人的责任”，令我感触颇深！
81、责任心，是一种舍己为人的态度。有责任心，是为别人赴汤蹈火的壮举；是为别人两肋插刀的豪情，因此，才有了黄继光以身体挡子弹；才有邱少云至死不移半步。做他人不敢做的事，担他人不敢担的后果，叶欣才会在生前留下那句刻骨铭心的话：“这里危险，让我来。”
