卡耐基人性的弱点在线阅读
1、不成熟的人随时可以把自己与众不同的地方看成是缺陷、是障碍，然后期望自己能受到特别的待遇，成熟的人则不然。
2、这样关心一桩小事情，正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人，怎么不使佣人们喜爱?谁能不喜欢他呢?所以你要使别人喜欢你，必需遵守的第一条规则是:真诚的对别人发生兴趣。看到这里,我又想到,现在的人思想过于自私,总以自我为中心,个性太强了,导致有点脱群!人际关系需要整理!
3、在播种与收获之间还要经历许多阶段，这些都是由一个一个小细节组成。
4、在所有婚姻中，有一半以上是失败的；她知道使许多浪漫之梦撞击婚姻礁石的一个原因，就是因为批评－－无用的、令人心碎的批评。
5、孤独者有个特点，他不爱别人的同时还不愿接受别人的爱。一个人要想受到他人的欢迎，或被人接纳，一定要付出许多努力和代价。要想让别人喜欢我们，的确需要尽点心力。
6、1904年，卡耐基高中毕业后就读于密苏里州华伦斯堡州立师范学院，他是全校600名学生中五六个住不起市镇的学生之四处打工弥补学费。1906年，戴尔•卡耐基一篇以《童年的记忆》为题的演说，获得了勒伯第青年演说家奖。这是他第一次成功尝试。1908年，他成了全院的风云人物，在各种场合的演讲赛中大出风头。1908年毕业后，他受雇做了一名推销员，后来又以贩卖火腿、肥皂和猪油为生。推销工作虽然很成功，但不合他的理想。他想过更有意义的生活。于是他将他一生中最重要、最丰富的经验，汇集在《人性的弱点》一书中。卡耐基一生结过两次婚，第一任夫人是一位法国女伯爵，婚姻仅维持了十年。第二任夫人姚乐丝•卡耐基于1944年和他结婚，是他的门徒和事业的继承人，并给他生一女孩，取名Donna(唐娜)。(卡耐基人性的弱点在线阅读)。
7、虽然作为中国人，一直讨厌美国的强权、霸道、对其它国家的干涉，但不能不敬佩美国给现代文明所作的贡献，一个没有历史的国家(与美国相比，现代的中国就是个标准的富二代，因为有5000年的积淀)，能在200多年的历史里快速的崛起，这里面有机遇，但更多的相信是美国人的努力、奋读与拼搏。
8、除了时间管理，精力管理也是本书的重点，我们不会只停留在说它们的好处上，而是更多地从如何帮助大家实现早睡早起和如何更好地坚持运动入手，实实在在地让精力管理的方法落地，以此助力我们更好地生活。(卡耐基人性的弱点在线阅读)。
9、反观自己冷漠、面部表情单自私自利、不关心他人，健忘、不善赞美等弱点，多少有些遗憾。为了自己更快乐，也为了把快乐传递给他人，我想，我有责任改善自己的弱点。在今后的工作和生活中，我要力争多关心旁边的人，给别人温暖;学会真诚地赞美他人，宽容对待同事、学生、朋友，学会说体贴的话语;无论何时何处，提醒自己微提下颌骨，微笑着面对家长、学生、同事甚至路人，以温和的形象与身边的每个人相处，做个受人欢迎的人。
10、尽管有小道消息传闻对方品行如何不端，你不可有先入为主的想法，要尽量相信他，鼓励他，令其产生强烈的责任感，感觉到你认为他是诚实而公正的。
11、潮汕人擅长经商，又喜欢喝功夫茶，有学者认为两者有相同之处，因为功夫茶讲究“功夫”，见面喝几口茶，心情便愉悦起来，谈成生意是自然而然的事情。
12、原作名: HowtoWinFriends&InfluencePeople
13、没有人喜欢受人指使(以提问的方式代替命令)给他一种自重感，这样他就会与你保持合作，而不是背叛。以提问的方式来代替命令。保全他人的面子保留他人的面子！这是一个何等重要的问题！而我们却很少会考虑到这个问题。纵使别人犯错，而我们是对的，如果没有为别人保留面子，就会毁了一个人。激励他人获得成功(称赞他人的每个进步，即使十分微小，要“诚于嘉许，宽于称道。”)
14、当我们快乐时，我们总是善良的；当我们善良时，我们却未必快乐。
15、其次，点破曹操“梦中杀人”之谎言，令曹操更恶之。
16、幸福并不是靠别人来布施，而是要自己去赢取别人对你的需求和喜爱。
17、是的，如果愿意，这部书绝对可以开创你的新生活。
18、我们每一个人在内心都把自己理想化，都喜欢把自己行为的动机赋予一种良好的解释。因此，如果我们想改变他人，就应该使之产生一种高尚的动机。
19、Chapter 03 如何让他人想你之所想
20、本书译自美国西蒙与舒斯特出版公司1937年第一版，正是该公司出版了世界上第一本《人性的弱点》。本书忠实还原戴尔•卡耐基的38篇初始手稿：摒弃后人所有过度解读；特别收录长期湮没的《创造奇迹的信》及《幸福家庭生活的七个法则》篇。
21、没有人喜欢接受推销，或被人强迫去做一件事。
22、梅花放下了夏日的吐蕊，却拥有了冬日最美的绽放；雄鹰放弃了巢中安逸的生活，却拥有了生命中的最高点;星星放弃了白日的展示，却拥有了夜晚最闪耀的舞台。有时，放下也是一种拥有。
23、减轻忧虑的最好的药就是：“跟信认的人谈论你的问题”。
24、在学校，每个班都有个被偏心的好学生，然后，就会来引来很多人都不满。其实吧，个人认为之所以他们能成为被老师偏爱的好学生，不仅仅是因为他们成绩突出，更是因为他们有比别人更好的性格。如果你细心观察，还可以发现，那些相对来说好一点的学生，都能特别好地处理自己的人际关系，不会轻易的吵架呀，所以，老师偏爱学生也是有原因的。
25、一个人只要无限热爱自己的工作，他就可能获得成功。
26、伴随着经济的快速发展，信息的急剧膨胀，人类的竞争压力也越来越大。20世纪八九十年代，在中国，一个大专学历的人就可以拥有一份稳定的工作，如果就业期间不出大的纰漏就可以做到退休。但现在别说专科学历，本科生出去求职都显得有点捉襟见肘，“铁饭碗”的年代一去不复返。
27、当你与别人交谈的时候，不先讨论你不同意的事，要先强调－－而且不停地强调你所同意的事。
28、你能够把他人的利益和自己的利益融合到一起，你就会发现自己的利益会在帮助他人的过程中得到满足。
29、本书讲述的背景是20世纪早期，美国经济陷入萧条，战争和贫困导致人们失去了对美好生活的愿望，而卡耐基独辟蹊径地开创了一套融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的教育方式，他运用社会学和心理学知识，对人性进行了深刻的探讨和分析。他讲述的许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事，激励了无数陷入迷茫和困境的人，帮助他们重新找到了自己的人生。
30、一个女人喜欢一个男人时，她希看听到谎言;当一个女人厌恶一个男人时，她希看听到真理。
31、不幸遭遇并非就是世界末日。有时候，它还是促使我们采取行动的催化剂，对改善状况大有必要。它能使我们的才智变得灵敏，以帮助我们解决问题。
32、可是坦克有一封信，即在本篇中披露出来的这封，它的比例数，竟达到5%，也就是说比“奇迹”还好上一倍。你别发笑，这封信不是儿戏，也不是意外，其他许多信件，也获得了同样的效果。
33、这段时间读了卡耐基的《人性的弱点》，让我受益匪浅。在这样深夜，读这样的书，像是在品尝一场美味的人生盛宴，自得其乐。要将这种感觉说出来，还真是只可意会不可言传了。它就像一面镜子，帮助我熟悉自我，了解自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路，它让我在看清来路的同时，更清晰自己在面对怎样的未来。
34、如果你告诉自己的孩子、丈夫或他人，他在某件事上真是愚笨，他对某事没有天赋，或者他做的都错了……那么你就差不多消除了他要作出改进的各种动力。但如果我们用相反的办法，宽容他人、鼓励他人，使事情好像容易去做，使对方知道你相信他有能力去做，他对这事有尚未发掘的才干：他为了争胜就会终夜练习。
35、从我们来到这个世界上的第一天开始，我们的每一个举动，每一个出发点，都是为了自己，都是为我们的需要而做。
36、当我们的朋友胜过我们时，他们获得了一种自重感；但当我们胜过他们时，他们会产生一种自卑感，并引起猜忌与嫉妒。
37、名字有时候比职位更有力量。请注意：中国人还是称呼职务比较有感觉，这个和西方文化有不同。
38、其实，人性有没有弱点并不重要，重要的是敢于发现弱点，面对弱点，战胜弱点。当人们在自己的弱点上取得哪怕是微小的成绩时，也会产生巨大的愉悦和满足，这样，弱点也许会随着时间的流逝而淡漠。也许每个人都知道自己该怎么做才是对的，但真正能坚持自己理想的人少之又少，是什么让理想破灭呢?欲望?还是现实?又或者也将其归入人性的弱点?
39、记住别人名字是政治家的重要才能，你记住别人，别人才会记住你，记住名字就是对他进行了有力的赞美。告诉对方，对不起，我没有听清楚你的名字。特别的姓名，一定要用请教的口气问对方，名字怎么读和写。名字有时候比职位更有力量。请注意：中国人还是称呼职务比较有感觉，这个和西方文化有不同。学会倾听，鼓励他人多谈自己的事情
40、戴尔·卡内基(DaleCarnegie，1888年11月24日-1955年11月1日)，美国著名的人际关系学大师，西方现代人际关系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱点》，70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他并在1912年创立卡内基训练，以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。
41、要想赢得女人的心，并愿意永远不辞辛劳地取悦自己，最好、最有用、也最不会失败的方法，便是时时全心全意地感谢她、赞美她。
42、认为“改变个性”可以抓住男人的心，或是改变妆扮－－穿件漂亮的新衣或梳个迷人的发型－－这都是不成熟的想法。男人绝不会因此而被催眠，完全忘记惟独原来的真面目。
43、对那些不成熟的人来说，他们永远都可以找到一些理由以解脱他们自身的某些缺点或不幸。
44、与别人交流之前先让自己冷静下来。深呼吸吧，训练自己去控制本能反应，这样会省掉后悔内疚的时间。
45、A、如果睡不着，就起来工作或看书，直到你想睡为止；
46、(3)如果有人记得你的名字，你便对对方产生莫名的好感，这比无聊的奉承话更具有说服的魔力。说出对方的姓名，这会成为他所听到的最甜蜜最重要的声音。(被人喜欢的第三个秘诀——牢记别人的姓名。)
47、对时局的理解、对某件事的立场、对与错等等，都能引起持久的争论，起初可能并非出自恶意，但争论的结果往往是双方红脸赤颈，不但谁没有说服谁，反而互相产生了积怨，甚至种下了祸根。
48、讲到改变人，假如你我要激励我们所接触的人，认识他们所具有的宝藏，我们所能做的，比实际上改变的人还多。我们真能改变他们。
49、任何一种凌驾于他人之上的举止背后，都有一种亟需隐藏的自卑感存在。
50、男人宁愿在欢愉的气氛中吃罐头食品，也不愿和一个唠叨、烦躁、牢骚满腹的女性一道吃牛排。
51、当你到了十八岁时，你可能面临着两个重大的决定：你将如何谋生？你选择一个什么样的人生伴侣？
52、在你感到疲倦以前就休息防止疲劳和忧虑的第一条规则是：经常休息，在你感到疲倦以前就休息。爱迪生认为他无穷的精力和耐力，都来自于他能随时想睡就睡的习惯。休息并不是绝对什么事都不做，休息就是“修补”。在你感到疲劳之前先休息，这样你每天清醒的时间，就可以多增加一小时。人为什么会产生疲劳我们所感到的疲劳绝大部分是由于心理的影响。事实上，纯粹由生理引起的疲劳是很少见的。一个坐着工作的人，如果健康情形良好的话，他的疲劳100%是受心理因素，也就是情感因素的影响。困难的工作本身很少造成好好休息之后不能消除的疲劳、忧虑、紧张和情绪不安，才是产生疲劳的三大原因。你在任何时候都能放松，任何地方也能放松，只是不要花费力气去让自己去放松。向信任的人说出你的心事只要一个病人能够说话——单单说出来，就能够解除他心中的忧虑。不要为别人的缺点过于操心。今晚上床之前，先安排好明天工作的程序。减轻忧虑的最好的药就是：“跟信任的人谈论你的问题”。消除忧虑和疲劳，请记住下列几点：A、准备一本“供给灵感”的剪贴薄；
53、愿我们每个人都牢记一句话：不要批评，不要指责，不要抱怨。去寻找解决问题的方法，而不是单纯地抱怨让事情变得更糟。
54、由于阅读，他开始对政治感兴趣，他研究公共问题，坐在轮椅上发表演说。他开始了解人们，而人们也开始认识他，因为这种努力，他由一位地方政治人物提升到全国性的政治人物。这位传奇人物就是阿尔?史密斯。他曾连任4届纽约州长——当时还没有人拥有这样的纪录。1958年，他当选为民主d总统候选人，取得这样的成绩和他用勤奋弥补缺憾是分不开的。
55、我们每一个人在内心都把自己理想化，都喜欢把自己行为的动机赋予一种良好的解释。因此，如果我们想改变他人，就应该使之产生一种高尚的动机。
56、如果你假装对工作有兴趣，一点点的假装就会使你的兴趣成真，也可以减少你的疲劳、紧张和忧虑。
57、去年，我曾使我们公司相信各家木材代理商，销售增加的原因，是由于我们“敏维尔公司”，举办了直接通讯的效果。
58、要想成功，必须具备的条件就是，用你的欲望提升自己的热忱，用你的毅力磨平高山，同时还要相信自己一定会成功。
59、要乐于承认事情就是这样的。能够接受发生的事实，就是能克服随之而来的任何不幸的第一步。
60、在过去80年里，《人性的弱点》改变了千千万万人的命运。美国总统约翰•肯尼迪、投资大亨沃伦•巴菲特、石油大王洛克菲勒、米老鼠之父迪士尼、酒店业巨子希尔顿、商业奇才马云等世界顶尖人物都阅读、受益并强烈推荐过此书。
61、林肯说："一个成大事的人，不能处处计较别人，消耗自己的时间去和别人争论，无谓的争论，对自己性情上不但有所损害，而且会失去自己的自制力。只要有可能就对人谦让一点，与其跟一只狗争路走，不如让狗先走一步。如果被狗咬了一口，你即使把这只狗打死，也不能治好你的伤口。"
62、而在这个过程中，最重要的不是方法的运用，而是探索和创造。
63、我们可以躲开大家，却躲不开一只苍蝇。生活中使我们不快乐的常是一些芝麻小事。
64、乔丹离婚十年之后再婚，在他婚礼前夕，一个朋友问他第一次婚姻为何失败。他说，那是因为：他与前妻的每次交流无非向她传递两种信息中的一种——她对他而言是这个世界上最重要的人或她不是。但乔丹经常传递的是后者。
65、不幸遭遇并非就是世界末日。有时候，它还是促使我们采取行动的催化剂，对改善状况大有必要。它能使我们的才智变得灵敏，以帮助我们解决问题。
66、人人皆知：“长安归故里，故里有长安。”却无人知晓：“西北望长安，可怜无数山。”曾经的《却邪》中的一句话，不知道映射了当代多少的大学生。就像小时候听老人们讲故事：“猴子掰苞米，轻易得到的苞米，最后也会轻易的去失去，最后变得一无所获。书中所说的放下是在得与失之间慎重定夺后的选择，也许只有你放下了上一站的美好，才会遇见下一站的惊喜，面对复杂，保持欢喜。
67、没有人喜欢受人指使(以提问的方式代替命令)
68、这本《人性的弱点》陪伴了我的整个假期，读了好几遍思来想去还是书中，对于人生态度——放下，让我感触颇深。
69、间接提出别人的错失，要比直接说出口来得温和，且不会引起别人的强烈反感。
70、链接：https://pan.baidu.com/s/17oq_MwPM0AcF0GZKlRk3pw密码：jd1f书名：人性的弱点
71、如何区别肯定别人优点与阿谀奉承？——真正的关心！没有强烈目的性的关心就是真正的关心，你要去发现别人的优点而不是发明，说到底，你有没有对他人花心思呢。肯定别人的优点，意味着时刻提醒我们把注意力放在优点上。在这个缺乏尊重的沟通时代，尊重就变成了高贵的品质。给自己一个机会和可能，在任何场合下，尽可能用赞赏和肯定的态度表达你的看法。重视他人的心中渴望影响别人并不是证明比对方聪明，而是要能洞察对方的真实想法，并在共同受益的前提下充分地满足对方。立刻停止发号施令，马上开始挖掘对方的需求。第二篇、如何使人喜欢你
72、世上有两样东西不可直视，一是太阳，二是人心。
73、现在，我把这本读物推荐给想要不断完善自己的你，希望看了它以后有所感悟，有所改变。我们不必把它视为足以供奉的经典,它是一本轻松的读物,是一本放在床头,反思自己,修正路线的一面镜子。
74、地球是运动的人性的弱点经典语句，一个人不会永远处在倒霉的位置。
75、与人交往，第一件应学的事情就是不要干涉他们自己快乐的特殊方法，如果那些方法不激烈地与我们相冲突的话。
76、认为“改变个性”可以抓住男人的心，或是改变妆扮－－穿件漂亮的新衣或梳个迷人的发型－－这都是不成熟的想法。男人绝不会因此而被催眠，完全忘记唯独原来的真面目。
77、世上的人大半不会用自己的脑袋思考，而且越是不思考的人，越不愿意倾听别人说话。
78、在书中令人印象颇深的一句话便是：批评是无用的，它激起抵触，让人急于辩白；批评是危险的，它伤害自尊，甚至让人萌生恨意。就如书中所说的，生活中我们免不了去批评别人，去抱怨他人。或许那时的我们从未去想过，批评或者抱怨并不能解决现状，反而会得到恰恰相反的结果。但那时的我们却未曾思考，只是为了逞一时的口头之快，任由自己人性的弱点去控制情绪。
79、兴奋的品质是我们工作能否成功的极重要因素，因此情绪的动力是促成我们向前的力量。
80、“不要辩论！”真正的推销术，不是辩论，也不要类似于辩论。人类的思想不是通过辩论就可以改变的。
81、今年5月，我将迁居至凤凰城，故极愿意能为你们的银行贡献一己之长。我将在4月3日的那个星期到凤凰城去，如能有机会做进一步深谈，看能否对你们银行的目标有所助益，则不胜感谢。
82、思考时，要像一位智者;但讲话时，要像一位普通人。
83、《人性的弱点》是20世纪最伟大心灵导师戴尔•卡耐基生前巨作，畅销全球的人际关系与沟通社交教程。该书1936年出版后，立即风靡全球，被译成58种文字，累计销量超过100000000册。
84、有谁会拒绝身边有人为了尊重你的想法而愿意放下自己想法的人？尤其是在这个信息爆炸，注意力丢失的时代。你要使用专注的神情，眼神温和亲切，声音低沉友好。只要带着尊重和兴趣问问题，你就一定不会问错问题。与他人谈论他们感兴趣的事情
85、如果错了，当即承认(如果你错了，迅速而真诚的承认)
86、(让我们先把情形弄清楚，试问一个远在阿里桑那州的木材商，突然接到纽约敏维尔公司一位高级职员的来信；而这封信一开头就说，那位纽约的高级职员，要请对方帮助他解决一项困难。我们可以想象到阿里桑那州的那位木材商，会对自己这样说：‘好吧！如果纽约那位先生，真遇到什么困难，那他是找对人了。我一向愿意帮助人家，我看看他到底遇到了什么难题。’)
87、纵使别人犯错，而我们是对的，如果没有为别人保留面子，就会毁了一个人。
88、这句话在刘翔身上提现的淋漓尽致，当初多少人不问缘由就辱骂他批判他。
89、请记得：“说服别人的首要途径，是引发对方的强烈欲求。能者纵横四海，庸者踽踽独行。”
