卡耐基说话技巧与人际交往
1、记得在一个新闻中，看见记者采访任正非，他的办公室最显眼的就是有很多书。还有一个记者问到任正非：“您担心您的女儿吗？”任正非回答：“不担心，她现在忙得很。每天忙着读书，她要读一个”狱中博士”出来。其中缘由，我们都懂，这就是智慧的人。
2、如果你在与人交往时总是失败，则由此而引起的消极情绪当然会影响你的合群性格。如果你能多学习一点交往的艺术，自当有助于交往的成功。例如，多掌握几种文体活动技能，如打球之类，你会发现自己在许多场合都会成为受别人欢迎的人。
3、☆推荐理由：采用轻松幽默的语言、丰富多彩的故事、实际有效的例证，论述了与他人沟通谈话的艺术、方法和技巧，教你如何拉近与他人之间的距离，怎样获得好人缘。怎样化解交际中的尴尬、矛盾以及他人的敌意，教你娴熟掌握各种说话技巧。 (卡耐基说话技巧与人际交往)。
4、喜欢说教的人，总是沉浸在自我陶醉中，话越说越长。不管自身平时的行为怎样，只要说教模式一启动，内心就会产生莫名的优越感，话一说起来，还刹不住车，一开口就“忆当年”，只顾自己的感受，只是为了摆威风，觉得自己所说的内容值得敬佩，其实，别人完全不感兴趣。
5、一种情况是自己对谈论的话题已失去兴趣，而对方却谈兴正浓，彼此难以谈到一块。此时，不必硬着头皮去听，而应当通过提出一个富有启发性的问题，或接过对方的某一句话，自然地扯到另一个双方都感兴趣的问题上。这样，对方的自尊和谈兴都未受到损害，甚至还没有意识到呢!
6、人际魅力，是指在人际交往过程中形成的，个体对他人给予的积极和正面评价的倾向。每个人都有自己喜欢的人，并愿意与之交往；每个人也都有自己讨厌的人，不愿意和这些人交往。这种现象反映的实际上就是人际吸引。那么，大学生如何增强人际吸引力，做一个受别人欢迎的人呢？
7、☆推荐理由：话语攻心术，一开口就把话说到对方心坎上。职场上，领导赏识的心腹，一定是口才好的那一个！情场上，懂得逗人开心的总是比较吃香！会说话的人受欢迎，懂心理的人更出众。会说话，新朋友就会一个接着一个来！
8、☆内容简介：不会说话是个大问题；没意识到自己不会说话，是更大的问题。回想一下，你的人生中有没有经历过一些灵异事件？莫名其妙，有些人开始疏远你；莫名其妙，有些邀约人家就是死活不同意；莫名其妙，你会碰到一些或明或暗的软钉子。最可怕的是，你甚至根本不会意识到这一切正在发生，而只是隐隐觉得不顺、隐隐觉得哪里不对。
9、客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止。有人替你做了一点点小事，你只要说谢谢。啊对不起，这件事麻烦你了。至于才疏学浅，请阁下多多指教。这种缺乏感情的客套话，就可以免了。
10、(3)互利的原则：指交往双方的互惠互利，人际交往是一种双向行为，故有"来而不往、非理也"之说，只有单方获得好处的人际交往是不能长久的。所以要双方都受益，不仅是物质的，还有精神的，所以交往双方都要付出和奉献。
11、大家不要小看这些沟通技巧，只要大家善加利用，那么赢得好人缘并不难。并且良好的人际关系对我们的生活也是有很大帮助的，还有利于我们的心理健康，是大家立足社会必须要掌握的技巧。
12、对很多人来说，能被人注意到自己“小”的优点和长处，并得到赞美，他会很感激赞美的人，产生好感的程度也就会增加。不过赞美的人也要记住，赞美要适度，要真心，如果小题大做，只能起到反作用。虽然当面的赞美是必要的，但是背后的赞美也是不可忽视的。背后的赞美也许不为人知，却会让人感到你的真心。
13、碰到曾经见过面，但认识不深的人时，绝不要说：“你还记得我吗”万一对方想不起来，就尴尬了。最好的方法还是先自我介绍：“你好，我是×××，真高兴又见面了。”
14、在自我介绍之后，就要选择话题了。为了能使话题成为初步交谈的媒介、深入细谈的基础和纵情畅谈的开端，话题应达到的标准是：至少有一方熟悉，能谈；大家感兴趣，爱谈；有展开讨论的余地，好谈。
15、在这个对话中，林肯的回答巧妙的转移了对方的重音，让自己脱离了被嘲讽的境地。让我想到很多时候在与人聊天的时候可以巧妙转移对方的重音，也可以营造一种幽默，增加自己的魅力。
16、除了关心别人以外，有了困难你要学会向别人求助，因为别人帮助你克服了困难，你的心理当然就会从紧张转为轻松，这不仅使你懂得了与人交往的重要性；而且由于你的诚挚的致谢，别人也会感到愉快，这就沟通了人际之间的情感交流。
17、际关系密切程度通常是表现在人际距离上的。双方关系亲密，相互间距离较近；双方关系疏浚，相互间距离较远。与新同事新朋友初处，彼此不熟识、不了解，关系刚刚形成，距离自然是较大的。你若生硬地去与人亲近，则有违交际规律，对方不仅不会作出友好表示，还会产生反感情绪。这种适得其反的效果，会把你置于被动地位。保持适当的距离，能给对方冷静地观察你认识你的机会。你们会在逐步熟悉和了解中，实现思想的沟通，情感的交融。你们的关系慢慢亲密了，彼此的距离就会悄然隐去。保持距离重在适当，掌握在对方认可接受的范围内，并能有效地促使双方互相吸引。
18、要尽可能使对方在开始的时候说“是的，是的”，尽可能不使他说“不”。
19、☆内容简介：以独特的视角，将逻辑应用于日常说话的研究，以通俗流畅的笔触揭示了说话过程的本质和规律；对日常言语交际中普遍需要的对话及演说，以一个全新的逻辑角度，从结构到方法，做出了深层的分析。
20、在闲暇时光里，你都做些什么真正喜欢的事情？
21、(3)了解别人克服恐惧的方法，如心理暗示法，肌肉训练法，深呼吸法等，有意识地加以训练，或者干脆把自己想象成别人，把自己的恐惧想象成只是别人的一段经历——而他最后成功了!
22、☆本书适合于：一开口就紧张、一聊天大脑就短路、一插话就冷场；不会接话题、不会夸人、不会察言观色；怕当众说话、怕丢面子、怕说错话、怕被拒绝；进不了同事的聊天圈子，猜不到上司的意思，听不懂对象的话；只会讲过时的笑话，只会点头附和，只会单调陈述。
23、良好的个性特征对于建立良好的人际关系有促进作用，不良个性特征对于建立良好的人际关系有阻碍作用。生活中，大家都愿意与性格良好的人交往，没有人愿意与自私、虚伪、狡猾、性情粗暴、心胸狭隘的人打交道。因此，要不断形成良好的个性特征，注意克服性格上的弱点和缺陷。
24、举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。
25、如果你第一句话就让人很反感，那就没有了接下来的可能。同样一个领导，说话口中带刺，那自己的下属也不会尊重你，自己也就没有了领导魅力。
26、将正确的观点、中肯的劝告佯称为错误的，使对方怀疑你话中有戏弄之意。
27、“‘听我说，史密斯先生，’我说。‘我百分之百同意你。
28、首先要作一个好的倾听者，鼓励别人谈论他们自己。在交谈过程中注意力分散、心不在焉，或急不可待地打断对方的谈话，都是对对方的一种不礼貌；还有人话匣子一打开就再也收不住，不管别人是否感兴趣，也不允许别人插嘴，结果图得一时的痛快，却给对方留下了不好的印象。倾听并不是被动地接受，而是有反馈地引导和鼓励。要表现出对对方的谈话感兴趣，用语言或表情告诉对方你能理解他的谈话内容，有时可用自己的语言来简略复述一下对方谈话的含义。如果你是谈话者，还要注意不要重复。唠唠叨叨、翻来复去，只会让人感到厌烦。当然也不能讲些对听者来说全然陌生的话题。
29、“这种心理模式很明显。当一个人说‘不’，而本意也确实否定的话，他所表现的绝不是简单的一个字。他身体的整个组织——内分泌、神经、肌肉——全部凝聚成一种抗拒的状态，通常可以看出身体产生一种收缩或准备收缩的状态。总之，整个神经和肌肉系统形成了一种抗拒接受的状态。反过来说，当一个人说‘是’时，就没有这种收缩现象产生，身体组织就呈前进、接受和开放的态度。因此开始时我们愈能造成‘是，是’的情况，就愈容易使对方注意到我们的终极目标。
30、如果在有情绪上来的时候，先做到用友善来应对自己的这种情绪，往往会产生意想不到的结果。
31、每个人的境遇不同，你的“当年勇”未必对他人有效，越是刻意表现自己，越是能透露出你的自卑。
32、《人性的弱点》一书:从把握人际交往的关键，如何让交谈更愉快，到踏上轻松快乐的交往之旅，作者卡耐基以他对人性的深刻洞见，用大量普通人通过不断努力取得成功的故事，详细的诠释了:不论你是什么职业、性别、年龄，都可以透过此书获得启迪并去实践，让自己勇敢地克服自己的弱点，发挥自己的优点，成为人际交往的高手，拥有美好、快乐的人生。
