一、工作上小人得志的说说
1、5月30日，经“熊猫杯”组委会研究决定，收回韩国队这次所获得的“熊猫杯”冠军奖杯。
2、王某今年31岁,此前曾在上海打工,但因赌博等混不下去,不如换个环境，决定来京投奔做生意的堂兄堂嫂。
3、时隔十多年后，他们改变了吗？
4、但是这绝不意味着我们宽容争议动作而置之不理，为了自己的成绩而恶意阻挡其他比赛选手，甚至拖出赛道，这样违背体育精神的犯规戏码玷污了圣洁公平的冰场，这样取得的冠军不是真正的胜利。
5、那么他必须得具备察言观色的本事，并且在此基础上还得反应迅速，懂得投其所好，对不同的人及时采取不同的应对策略，来满足对方的需求，让对方舒服。这不仅需要眼观六路耳听八方，还需要有一定的智商情商作为基础，需要一定时间的锻炼和积累。
6、垃圾龌龊可恶丑陋贼眉鼠眼。
7、任何一个地方或单位，说白了，小人均比君子多，因为小人能量大，其存在感强烈，给人的感觉就是小人无处不在。窃以为，对付小人，斗气吵架不可取，小人如染缸，谁碰谁脏。视而不见，视若无物，乃上上之策也，小人眼睛习惯于媚己，腾达青云愚弄普众是其本领，纵横江湖罕有对手。俗话说，惹不起躲得起，耷拉眼皮闪身而过，引不起注意，可保一世平安矣。
8、别人觉得你是小人得志，甚至有人因嫉妒在背后算计。
9、比如有ABCDEF六个人被他列为了仇人，其中DFE为女的，他就会发送造谣短信糟践人家或人家的家属。
10、别人问起来，就糊弄过去，不要傻乎乎地实话实说。
11、有人的地方，就有竞争。
12、谈工作这种皇帝的新衣，连三岁小孩都知道是啥都没穿，小领导却以为自己穿上了金钟罩铁布衫，能刀枪不入，隐身遁形，百毒不侵，却不知这纯粹是掩耳盗铃自欺欺人，绯闻满天还以为天衣无缝！
13、有些人习惯了占你小便宜，小人小肚肠，大人大度量，有机会坑他一把大的，出一次大血，同样让他记住：天下根本就没什么免费的午餐，哪有白拣的便宜让你赚。
14、否则无论你做得多好，别人总是给你贴上"不就是靠谁谁"的标签，
15、那天开会讨论方案，你自顾自展示着描述着尽情展现着自我，秉持着直来直往有话就说的为人风格，坚持着实事求是脚踏实地的处事原则，令你不齿的是，那个小人之前还盛赞你的策划，转身却赞美并接受了老板更认同的那个方案。
16、单位小领导也有这样的小人，为了控制部下，甚至为了把部下训成自家的私家奴仆贴身随从，稍有差池或者不高兴了，不直说，而是给部下使脸子、穿小鞋，反正怎么让人不舒服怎么来，直到你屈从为止。
17、第一类，势利小人。这类人，对有钱有权者毕恭毕敬赞誉不断逢迎有加，对升斗小民倨傲不恭不屑一顾嗤之以鼻，虽然升斗小民并没有招惹他，也没有向他借钱，求他赏饭，有钱当权者也没有把他当棵葱，哪怕纳为奴仆，收为侧室。
18、害人之心不可有，防人之心不可无。
19、你明白那个方案的难度大，实现的可能性不高，你在心里感慨“老板你瞎啊，听那个马屁精的！”可老板言出必行，于是你静坐只等小人出洋相“小人，看你怎么收拾！”
20、所以自己若是多拿奖金，要保持淡定，保持谦虚，
二、关于职场上的小人的说说
1、“墙上芦苇根底浅”并不可怕,只要换个环境,想办法借助外力扎根于土壤,一样会有前途。
2、是是非非，只要真诚，不委屈自己的良心，不耽误自己的真心，且行且珍惜。
3、童文洁是被小金蒙蔽了双眼，没有认清她是一只白眼狼，也没有预测到她小人得志后的猖狂，才遭遇到这样不公的待遇。其实，和能力相比，人的品格更重要。三国时的吕布，能力出众，号称天下无敌。丁原和董卓，都是看中了吕布的能力，而忽略了吕布的品格，才落得悲惨的下场。童文洁把小金当成自己的得力助手，也是犯了同样的错。
4、入春才七日，离家已二年。人归落雁后，思发在花前。
5、小人，大致分三类(以下排名不分先后)。
6、没事,有这件事以后,他在这儿也混不下去了,不如给他换个环境,让他到地方上去走一走,换个体系,听说上面要大抓足球,就让他去搞足球吧!
7、有人说“最讨厌的人是世界的另一个我”，君子，当你在感慨“小人，你凭什么上位？”的时候，可曾想过，你的渴望却不可得，是不是一颗吃不到的葡萄？
8、7) 君子坦荡荡，小人常戚戚。
9、人们常说：“一生不戴乌纱帽，半路常逢白眼狼。”意思是说，如果你没有当官，你的身边常常会出现白眼狼。即使你对他们再好，他们也不会记住你的恩情，因为你在他们的眼中没有任何的利用价值。
10、职场上有没有真正的朋友？可能有，但很少，也很难遇到。
11、这是一个义正辞严而且立场坚定的声明，无论中国队成绩如何，组委会和主办方的努力和劳动是应该得到最基本的尊重。韩国队员的行为已经超出了比赛的范畴，无关场上的输赢、球队实力的强弱，不是一句“中国足球弱所以挨打只能忍着”就能搪塞过去的。
12、在违背体育精神的同时，也暴露出部分韩国运动员的素质堪忧。不以个人实际能力水平得到他们的尊敬，反而在众目睽睽之下三番五次地下黑手、下黑脚、耍花招，这样得到的奖牌真的拿得安稳吗？
13、来看看小人的那些十恶不赦。
14、自己的好事也最好低调一些，否则惹得别人眼红，心里不平衡，
15、只需用心，你会发觉，无能的小人，总喜欢装出有能耐的样子，胸脯拍得震天响，豪言壮语一大堆，至于解决问题的路径一条也看不见找不到。古人云，以其昏昏使人昭昭。用来形容此等人物恰如其分。志大才疏，德不配位，要不了多久，就会露出难堪的吃相与丑态，落得个一事无成的下场。任其折腾吧，暂做吃瓜群众，等着好戏瞧。
16、生活不容易，你付出了好多才走到了今天，你一定也遇到过小人，如果不是他们从中作梗，你会成功签约那个项目，如果不是他们暗中算计，你不会失去那个获奖的机会，如果不是他们妒心太重，你会过得比现在好，你一定恨毒了那个小人。
17、可好景不长，事情出现了戏曲性的变化。童文洁的儿子进入了备战高考阶段，所以童文洁不得不经常请假，因此影响了了工作。这一天，忙完家事的童文洁回到公司后，却意外地得到了被降职的消息，取代她的人不是别人，正是她的好妹妹小金。
18、如果光是称呼上的变化，童文洁还能忍受，但是接下来发生了一切，却让童文洁忍无可忍。
19、●薛琦专栏|端午节，众人皆醉我独醒吗？
20、以不随波逐流不随俗沉浮而自豪的君子们，不妨来想想，你的集体目前最需要补足什么短版？你的公司目前最需要开展什么业务？工作进程中最需要解决的是什么？团队进步需要什么？你的老板最需要什么样的人手？你的同事们最需要什么样的关照？
三、工作上遇到小人的心情说说
1、同事之间最大的竞争，就是职位上的竞争，
2、韩国人说：胜我骄傲，败我使阴招，就问你怕不怕？
3、这四种好事别对同事说，谨防职场小人背后算计，很厚黑！
4、关于小人，你第一次遇到觉得可能是误会，第二次你选择没关系，第三次你决定原谅吧，到了第四次凡夫俗子一般都会激起心中的恶念，所以，为了不让小人用它的手段把你变成小人再用她多年的小人经验羞辱你，请及时远离。但，永远也不要改变自己待人的初衷，因为你不是她～
5、韩国人为所欲为的嘴脸，让国际足联的大佬们都看不下去了，终于在贝肯鲍尔亲自发话之后(此时韩国已经达到预定的四强目标)，裁判们才结束了自己的表演。
6、当有人和你过不去时，请远离小人，保持平静的心情。不要生气，但更不要记得。对付一个人最狠的办法，不是教训他，而是从记忆里删除他。因为我真的没有时间去讨厌你～
7、只需用心，你会发觉，对付小人，指望道德去约束没有多大意义，因为在小人的眼里，道德甚至连遮羞布都不是。有时候，必须利用自我保护的一切手段，来维护自己的权益。一来少费口舌，免得生一肚子气；二来光明正大，争取支持，方能够打掉小人的嚣张气焰。有理、有利、有节，摆事实，讲道理，让秩序为自己撑腰，小人的伎俩终究成为笑柄。
8、职场上，最遭人恨的四件事，最好低调点，小心被人算计
9、留心，细心，用心。人在职场，“三心”须臾怠慢不得。不留心会出错，不细心易被人利用，不用心绝难立于不败之地。俗话说，害人之心不可有，防人之心不可无。在一个竞争无处不在的单位里，凡事都要心里过、心里走，大大咧咧，马马虎虎，往往会给人可乘之机，被好事者利用，为自己招来祸端，徒增悔恨。
10、幸福的家庭家家相似，不幸的家庭各有各的不幸。同理，仁厚君子面孔单小人面目千奇百怪。天下君子，无非是善良敦厚，己所不欲勿施于人，而世间小人，堪称千姿百态，尽态极妍，他们的那些下三滥的事情，只有想不到，没有做不到。
11、基因是遗传的，小人不怎么样，小人的后代也够呛！
12、只需用心，你会发觉，小人不知耻，永远不会认为自己是小人；所以，小人经常洋洋自得，以君子自居。对此，实在没有必要去揭穿，免得小人恼羞成怒，嫁祸于人。对待小人，一要敬而远之，少接触，不共事；二是在必要时横眉冷对，打得一拳开，免得百拳来。丧失原则与底线，随波逐流，同流合污，终将被小人所拖累，乃至一失足成千古恨。
13、狐狸饿坏了，好不容易找到了一只柠檬，它无从选择，只能吃掉柠檬来充饥，柠檬入口真的很酸涩，可狐狸说“这个柠檬还是挺甜的，我真幸运啊能找到个甜柠檬！”
14、其小人见不得美好。小人也能发现美好，有时甚至发现得比别人还敏锐，但不可能对美好投以由衷的虔诚。他们总是眯缝着眼睛打量美好事物，眼光时而发红时而发绿，时而死盯时而躲闪，只要一有可能就忍不住要去扰乱、转嫁事物本意，竭力作为某种隐潜交易的筹码加以利用。美好的事物可能遇到各种各样的灾难，但最消受不住的却是小人的作为。蒙昧者可能致使明珠暗投，强蛮者可能致使玉石俱焚，而小人则鬼鬼祟祟地把一切美事变为丑闻。因此，美好的事物可以埋没于荒草黑夜间，可以展露于江湖莽汉前，却断断不能让小人染指和过眼。
15、韩国U18主帅金正秀致歉：“首先我要就事情的发生道歉，这完全是我的错误，我们希望两国足协能维持友好关系，我们的球员不会再做出类似举动，我们再次道歉，我们伤害了中国人的感情。”
16、如果你是老板，你需不需要有人能随时告诉你你想了解的事？你需不需要有能识别你的表情，懂得你的心意，做事毕恭毕敬、尽心到位的人？你需不需要一个会说话懂关照人的同事？
17、有酸葡萄，也有甜柠檬。
18、这类小人大都有一顶小小的乌纱帽，其实他们乌纱帽的帽翅比蚊子的翅膀大不了多少，至多也就是苍蝇翅膀的大小，但精虫上脑，竟也打起了权色交易的歪主意。
19、大人大度量，不把俗事放在心里，小人鼠肚鸡肠，惹着小人就等与惹了麻烦，天底下顶数小人惹不起。直到现在我也没想出更好的办法战胜小人，不知道敬而远之是否可行。
20、否则只会引起别人的嫉妒和不满，
四、工作上有小人的说说
1、如果没有如果，曾经已是曾经，过去早已过去，做自己的自己。
2、回看巴路在云间，寒食离家麦熟还。日暮数峰青似染，商人说是汝州山。
3、9) 你真是蚍蜉撼树，谈何易?
4、再有就是用着人搁前，用不着人搁后。有事求你了，恨不得喊爹叫爷，磕头碰地；用完了，没事了，或者你不中用了，再也用不着你了，立马换成另一副嘴脸，再也爱理不理，形同路人。
5、6) 铸镜须青铜，青铜易磨拭。结交远小人，小人难姑息。铸镜图鉴微，结交图相依。凡铜不可照，小人多是非。
6、你遇上什么样的人，是你自己的磁场决定的。你的经历，你的习惯，你的性格，你的脾气，你的喜好，你的外貌言谈举止，都会让你吸引和你同磁场的人。这就是为什么有的人身边贵人多，有的人身边小人多，有的遇到渣男，有的一下子遇到了命中注定。
7、其小人办事效率高。小人急于事功又不讲规范，有明明暗暗的障眼法掩盖着，办起事来几乎遇不到阻力，能象游蛇般灵活地把事情迅速搞定。他们善于领会当权者难以启齿的隐忧和私欲，把一切化解在顷刻之间，所以在当权者眼里，他们的效率更是双倍的。有当权者支撑，他们的效率就更高了。
8、第三种方法：自我暗示，既然一个如此不堪的领导都可以得志，自己这么努力，这么用心的人更能成功，只是缺少的一种机会，一种展示自己的平台，对于别人的小人得志，自己要有一颗平常心，不要去羡慕和嫉妒，也不要去抱怨和记恨，人都是成功有失败的，要将自己的眼光放长远一些。
9、《红楼梦》中有一句话：“子系中山狼，得志便猖狂。”用在此时的小金身上十分恰当。也许是小金的做法，像极了现实中的某些人。观众们纷纷仗义留言，满屏都是“小人得志”的弹幕，为童文洁打抱不平。
10、他们胆小怯懦，总是提防着危险。
11、不喜欢～别理会。闲谈莫论他人短～人各有志，每个人都自己的人生轨迹，自己的价值取向，无可厚非。不管怎样，不好的引以为戒，顺其自然好了～
12、只需用心，你会发觉，小人得势，自吹自擂，为看家本领，即便工作一塌糊涂，群众叫苦连天，其也要说得头头是道，恍若自己无所不能。把假的说成真的，将小的吹成大的，无中生有，有中出新，借领导站台、假忠惑众、沽名钓誉、花样百出，无非是为抬高自己，此乃弄权者的拿手好戏，至于真相怎样，无需考证，不用证明，只要风光一时，脸上贴金，博得一个广而告之而已。须知，行乐有因果，现世现报，不是不报，时候未到。
13、那如果你认为你确实遇到小人得志的情况后，该如何应对呢？这里我有几点小小的建议。职场生存，最根本的是你自己的核心竞争力。你要能够找到自己的核心优势，让你具有不可替代性。如果没有那就潜心学习，培养能力。当你具有不可替代性之后，谁也不能把你怎么样。你得提高自己主动发现问题，解决问题的能力。因为老板请你来是让你解决问题的。越能解决问题就越能受到重视。也是增加自身筹码的途径。
14、多次出现的争议动作，令黄大宪夺冠的过程和信服度都遭受到了质疑。广大网友也纷纷表示，黄大宪的做法已经违反了体育精神，应该禁赛：
15、短道速滑世锦赛男子500米A组决赛中，由于抢跑和意外碰撞，出现了比赛四度发枪的戏剧性场面。先是匈牙利的冬奥冠军刘少林由于第二次出发时抢跑被判罚出局，接着武大靖和韩国选手黄大宪发生碰撞双双摔出赛道，比赛不得不重新开始。
16、工作中谁不想拿奖金，但奖金也不是人人都能拿到的，
17、●薛琦专栏|喜新厌旧这事儿的科学解析
18、由此不能不由衷地佩服起孔老夫子和其它先秦哲学家来了，他们那么早就浓浓地划出了“君子”和“小人”的界线。诚然，这两个概念有点模糊，互相间的内涵和外延都有很大的弹性伸缩。
19、自己，领导之所以成为领导，还是有一些过人之处的，我们工作不是为了他们，但是我们努力的话就一定会对得起自己，所以不管怎么样，心态要端正，这是很重要的一点。
20、在第24分钟与瑞典球员福斯贝里的争抢中，就在两位球员即将发生身体接触时，福斯贝里已经有意识的收脚，但是黄喜灿却令人意外的完全不顾对手的安危，直接狠狠一脚踹在了福斯贝里的小腿上。
五、工作中小人的说说
1、鹤发垂肩尺许长，离家三十五端阳。儿童见说深惊讶，却问何方是故乡。
2、据悉，黄大宪被称作韩国短道“犯规王”，他多次在国际大赛上演犯规戏码：在平昌冬奥拉扯自己的队友，只为争夺晋级名额......
3、但这类人就是天生的贱骨头，在钱权面前摇尾乞怜，胁肩谄笑，极尽媚态。堤内损失堤外补，这类人一旦有钱有势，就是典型的小人得志，颐指气使，以往受过的窝囊气要下属加倍偿还，虽然下属并不欠他的，而且私欲膨胀，架子渐大，慢慢会变成世界之大，无处容他并不伟岸挺拔之躯。而且这类人，奴颜卑膝惯了，位子再高，也还会时不时露出奴才相，下作相。
4、迟日江山丽，春风花草香。
5、02年世界杯，韩国历史性地打进了4强，创造了亚洲足球的奇迹。韩国队接连淘汰的是葡萄牙、意大利、西班牙三支欧洲顶级强队。然而，这却是用难以言说的黑幕和不公正换来的！
6、碧玉妆成一树高，万条垂下绿丝绦。
7、他们表面上和睦，实际上勾心斗角，结怨已深。他最喜欢听些演艺圈勾心斗角的八卦新闻。人类是利己主义和利他主义的混和体，但通常而言，相互帮助比勾心斗角让人感觉更好。我不擅长与人勾心斗角。更加糟糕的是，过去几周勾心斗角的政治添加了新的不确定性。他们勾心斗角地竞争，已经完全失去运动家的风度。企业之内经常勾心斗角，你可要多加提防，以免遭到陷害。在主要场景中，剧中勾心斗角的空姐们使出各种招数，例如把细跟高跟鞋强塞进对方的脚，还经常会因一连串耳光或扯头发爆发一阵阵尖叫和扭打成一团。一些团体环境尤其的勾心斗角，你的耐性越大，你在这样的环境中处理的就越好。
8、你以为韩国人只会下黑脚？
9、第一次：3月9日晚的500米决赛，黄大宪在不具备条件时强行超越中国选手武大靖，导致两人双双摔出赛道！
10、其实他所管辖的工作，使用一百张以上打印纸都得请示上级，就那点屁事，三句话就能说清楚，有啥商量的？但时不时就传女下属去谈工作，关起门来，一谈两三个小时。
11、在一个崇高的目的的支持下，不停地工作。即使慢，也一定会获得成功。事实上，成功仅代表了你工作的％，成功是％失败的结果。山重水复疑无路,柳暗花明又一村
12、小人无耻，重利轻死。不畏人诛，岂顾物议。
13、第二个方法就是：严格执行，并且鼓励自己继续努力。怎么说呢，其实人都有一些弱点的，谁在成功的时候都多少会有一些洋洋得意的，自己作为下属，只能是将这一切看成是一种职场中的例子，对于小人得志的领导的命令，自己还是依旧要严格执行，要做好每一件事情，并且鼓励自己，让自己有更多的动力努力工作。
14、MsK薛琦，不吃甜食，不爱零食，有精神洁癖的帅哥一枚；心灵主播、心理咨询师、催眠师、主持人、主播、策划人、编导；香港浸会大学传理硕士、中国科学院心理研究所博士生。
15、民办老师,要下课了,听说明年就要全部辞退民师,还不如换个环境，我是混不下去了。
16、小金给童文洁安排了工作时间内无法完成的工作量，还扬言想要到点下班，就去后勤保洁工作。看着小金盛气凌人的样子，不得不说一句：金总，你小人得志的样子，真的很丑！
17、❉《都挺好》：蒙太暴露真面目，明成第一个冲上去保护明玉，瞬间泪奔
18、再痛恨谎言的人也一定说过谎，你恨流言蜚语，难道就没有无心或有意的谣传过别人的绯闻？你为他挡了你的路而愤懑，你可曾知道你也曾经坏过别人的事。
19、天平，在旁人看来根本绕不通的地方，他们也能飞檐走壁绕进去。他们表面上是历尽艰险为当权者着想，实际上只想着当权者手上的权力，但作为小人他们对权力本身又不迷醉，只迷醉权力背后自己有可能得到的利益。因此，乍一看他们是在投靠谁、背叛谁、效忠谁、出卖谁，其实他们压根儿就没有人的概念，只有实际私利。因此，千万不能以人品和人格来要求他们，小人之小，就小在人品人格上，小在一个人字上，这可能就是小人这一命题的原始含义所在。
20、奸诈——狡猾——损人利己。
