一、拖欠工资老板实在没钱怎么办
1、一个是债务人的经营状况，这个最终决定着债务人能否付款；
2、你是否了解债务人的经营状况，也就是他的财产状况。
3、当然这主要是对老实人来讲是一个难题，对于狠角色来讲，这是一个很容易的事情。
4、另外时间问题，拖欠越久的款，收回概率越低，这在应收款中是不变的真理。
5、对于员工呢？HR也只能沟通、沟通、再沟通：
6、我想这也是每个员工都会遇到的问题之也是多数同胞最关心的问题。面对这个难题我们该怎么办呢？首先，我认为先弄清楚公司的状况则为最重要的，一个公司能不能养得起这么多的打工者，实力和效益最重要。这就要靠我们平时在上班过程中一点点的总结和观察了。效益不好选择合适的时机走人为上计。
7、张太阳几人并不相信万宏的说法。他们找到之前要到工钱的工友，了解到这几位工友是通过向南康区劳动监察局反映情况后，才拿到了自己的工资。
8、找几个同志者设法弄到其人，问其要支付工资还是留下手脚，或者留下两个耳朵做纪念。如果你有唐雎的勇气，一个人也可以讨薪，唐雎曰：“夫专诸之刺王僚也，彗星袭月；聂政之刺韩傀也，白虹贯日；要离之刺庆忌也，仓鹰击于殿上。此三子者，皆布衣之士也，怀怒未发，休侵降于天，与臣而将四矣。若士必怒，伏尸二人，流血五步，天下缟素，(鱼死网破)今日是也。”挺剑而起，秦王色挠，长跪而谢之曰：“先生坐！何至于此！要工资给你就是了”。
9、挑唆别的员工去把老板告了。(真是腹黑！)
10、拖欠工资的事，很难处理的。不好要。现在还有一个老板欠我3400元呢，是七月份的工资，就是不给，走法律程序很复杂。没半年时间是要不出来的，我都咨询过，劳动仲裁哪里我也去过，总之很麻烦，我觉得国家在拖欠工资这方面维护损失群里力度不够。说白了就是懒得管我们这些可怜的人，要是真心帮助老百姓要工资。那干嘛程序要那么复杂，干嘛时间要半年左右才能把钱要回来。绝对不可能把老板关起来坐牢，这是绝对不会的，如果老板官司输了还不给钱，你要上诉法院要求强制执行，时间还要半年，。
11、先去申请劳动仲裁，没签合同要给双倍工资(最多11个月)的，而且拖欠工资好像是应该有额外的经济补偿。
12、农民工的本钱唯一的就是命，为了讨薪的胜利成功，农民工视死如归、汤蠖在前,斧钺在后，赴汤蹈火，面不改色，死不旋踵，由此产生了不少讨薪英雄，有“跳楼讨薪的”、有“爬塔吊讨薪”的，有“爬上巨型广告牌讨薪”的，有“爬上水塔顶部讨薪”的，有“割腕讨薪”的，有“杀包工头讨薪”的，有“自杀讨薪”的，有“喝农药讨薪”的多不胜数。
13、最害怕的事莫过于被拖欠工资
14、然后劳动局也来人了，但是由于实在找不到人，警察和劳动局也觉得很麻烦，后来就越来越消极，就不太想管这个事了。
15、面对企业拖欠工资的情况，作为HR，实际上也是心有余而力不足。人力资源部门本身不是决策部门，最终还是要老板拍板啊。
16、工资的拖欠需要根据自身形成的用工事实不同而救济途径不同，所以你可以选择以下途径来解决工资问题：如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
17、随着法制化进程的推进凡事都有法可依
18、地址：湖南省怀化市新晃侗族自治县新晃镇晃山路7号
19、不管你是农民工、外出打工者还是小白领，老板拖欠工资的现象在你身边都时有发生，自己没遇到时看别人经历，但是真正遇到了，却不知道怎么办了。
20、对于不愿意给的情况，要不老板道德素质有限，要不就是员工把老板得罪了。人力资源部作为企业的“幕僚”，此时只能发挥HR的个人魅力了，真的没有其他办法。
二、老板拖欠工资不给钱怎么办
1、不欠薪是防止恶意讨薪的最好方案。
2、快告诉身边的朋友吧！！！
3、派代表去工程(或企业)所在地的行政中心找人社局的窗口单位，他们会及时启动劳动保障监察程序，派出监察人员帮助你们讨薪，他们会依据劳动保障监察第二十六条 第1款”克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的”规定依法处理拖欠你们工资问题。处理拖欠农民工工资是他们工作的主要责职。
4、这个时候，我在考虑，要不要跳槽，我要生存，一个人过日子无所谓，关键上有老，下有小，老板你赚钱了，你想干掉谁就谁。你亏损了，我们全是你的兄弟姐妹，虽说一百个乐意，但也没办法。
5、与老板一起画饼。(光明使者！)
6、怎么办？找黑社会？这事情犯法，而且这东西沾上了万一有什么事情怎么办。起诉他，花了律师费与诉讼费，判决赢了，可是法院也查不到财产。这下好了，钱多花了，双方关系也彻底破裂了，钱还是没有收回来。
7、农民工要钱，老板就是没钱，该怎么办？
8、除了以上两种情况的，其他的都是不正当理由，都是企业在耍流氓，都是拖欠工资的行为。
9、『公司不景气，好几个月已经没有发工资了，作为一名HR，应该怎么办？』
10、单位拖欠工资违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11、如何确保农民工能足额拿到血汗钱都是热点话题
12、第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
13、用人单位不发放工资的,可以要求补发。未签劳动合同的,可以要求支付二倍工资差额。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。其中，4项的有关凭证由用人单位负举证责任。
14、搞清楚了“无故拖欠”工资，接下来就要本着摆事实、讲道理的原则，处理好老板和员工的关系。
15、还有二十多天就要过年了
16、拖欠工资是违法的，如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。拖欠社保向社保局投诉，拖欠公积金向公积金管理中心投诉。
17、因此我们希望农民工兄弟要保持冷静的心态
18、希望我的建议对你所帮助。
19、这是根本因素，经营状况不佳的债务人，就算他的态度再好，天天对账单给您签字认可，付款计划或付款协议一遍又一遍的发给您。但是到了约定的日期，还是不可能给您付款的，因为确实没有钱。
20、于是我就去了市劳动仲裁委申请，去仲裁委的时候，在那里一说老板的名字，人家工作人员听后都笑了，大体意思是说这是个惯犯，在我之前就已经有很多人告他了，然而最后以乱罚乱扣处理，剩下也就没多少钱了。
三、欠薪老板没钱怎么办
1、欠工资白道的解决方案如下：
2、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资。
3、时至今日，“讨薪难、难讨薪”依旧尚未从根本上得到缓解。如果从法律健全与完善角度看，在解决欠薪问题上已是“无障碍”，但残酷的现实是，恶意欠薪是普遍的，恶意欠薪入罪是“个例的”。据悉，自“恶意欠薪入罪”以来，两年时间里，全国范围内有80余名企业主被依法入刑追责。法律“很丰满”，执法“很骨感”；欠薪“很丰满”，讨薪“很骨感”。
4、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
5、根据《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。或者申请劳动仲裁(劳动人事争议仲裁委员会)，立案时需携带仲裁申请书、身份证及复印件、相关材料(劳动关系证明、用人单位的工商登记信息等)立案后，由仲裁委员会调解或裁决。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，譬如手机录音，同事证言，劳动合同，工资单，公司花名册，工牌，出入卡，饭卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项建议先跟老板谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁。
6、地址：湖南省怀化市通道侗族自治县双江镇城中居委会长征中路
7、辞职跑路。(退一步海阔天空！)
8、地址：湖南省怀化市鹤城区金海路69号
9、该厂也拖欠数百名企业员工工资几个月，存在严重拖欠工资行为。
10、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。遇到私人老板拖欠工资的情况：劳务关系的，最有效的办法是：劳动者可以直接向法院起诉，要求老板支付拖欠的工资。劳动关系的，劳动者除了可以向劳动监察投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉，还可以要求公司加付拖欠工资的赔偿金。(劳务关系的如何处理之一)劳务关系的主体没有劳动关系那么多的限制，劳动者与老板之间只存在财产关系，双方没有隶属关系，劳动者提供劳动，老板按照双方的约定，支付劳动报酬。两者之间的随意性很低，法律也没有更多的强制性干预。
11、对于不是老实人来讲，老板是不敢欠他的钱的，欠的话，人家会用10倍的损失来报复。当然，有些人做法有些不当，如工厂老板欠薪不给，他直接放火烧了仓库，最后害人害已，我们不提昌这样子去做;还有人直接绑架老板的小孩子等等不恰当的方法。
12、眼见叶溪菡的及笄礼就要到来，叶书离不由得又开始忙的两脚不沾地。
13、一般是签《劳动合同》，其他类型的合同也可以，但一定要把干什么活、在哪干、工资怎么算、工资怎么发都写清楚，别轻信口头承诺。合同中，单位是甲方，您是乙方，一定写清甲方准确的全称，单位要盖章，签好后自己要留一份，如果不给发工资，甲方就是你们要投诉的欠薪主体。
14、把和单位有雇佣关系的证据收集好，
15、公司马上会接一个大单，到时候就有钱了
16、洪江市人力资源和社会保障局
17、关于怎么解决拖欠工资的问题，欢迎留言交流！
18、有相关人士指出，取证困难、法律操作性差是欠薪入罪难的主要原因。很多工程被层层转包，发生拖欠农民工工资的纠纷后，不好追究主体。此外，繁琐复杂的程序和取证难度，对于普通的劳动者，维权门槛无疑太高了，农民工的维权脚步很难迈入。
19、而有一个群体他们依然坚守在码砖一线
20、地址：湖南省怀化市溆浦县卢峰镇警予北路150号劳动和社会保障局
四、拖欠工资老板确实没钱
1、还有如果老板都找不见，老板自己跑路了，那么就只有号召一线同事们一起到相关部门来维护你们的合法权益了。要知道，不管是什么地方的劳动关系，我们的付出都该得到公平的对待和尊重，学会拿起法律的武器来保护自己！
2、张太阳夫妇并没有和厂里签劳动合同，只是和老板万宏口头约定，工资按照送货单上的实际做工数量每月计件结算。与此同时，万宏告诉张太阳，工资需要先押一个月，且由于工厂一般是在月中发工资，而张太阳五月底才来到工厂，因此张太阳的工资相当于得在一个半月后才能拿到。
3、你和老板有没有签劳务合同？
4、单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
5、现在各级政府对农民工权益高度重视，有专门的行政执法机构帮助维权，很多地方为农民工成立了法律援助机构。年底了，老板欠农民工的血汗钱有人管他。农民工不需跟老板低三下四去讨要，也不需用不合法的极端手段讨债，应该运用法律武器合法维护自己的权益：
6、当地的劳动行政部门，一般是劳动监察大队
7、以上就是我的个人观点和自己的经历所得。最后祝大家，工作顺利，钱包天天鼓起来！
8、员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。与用人单位的人事部门沟通协商，了解拖欠工资的事由，以及确定将来发放工资的期限。用人单位无由拖欠工资的，可以直接向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队会对用人单位进行监督检查，并责任支付工资。申请劳动争议仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向用人单位追讨工资。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
9、如果想给你立案登记，等到开庭审理都不知道等到什么时候。劳动局让你啥时候去就得去，你还得有证据。
10、个体老板拖欠工资怎么办？向老板去要，他不给的理由是没钱。··只有两个办法：一是去劳动局请求监察大队查处；二是去法院申请支付令或者起诉。
11、对于没钱给的，争取、争取、再争取吧，老板已经到了“光脚的不怕穿鞋的”处境了，实在没办法只能等破产清算时优先支付所欠员工的工资了。
12、还有就是要告赶紧告，如果这小公司因为破产注销了，主体消失你就没法告了。
13、接下来就为您收集了这方面的知识
14、债务人的该笔欠款的态度以及因为什么原因没有付款。
15、可是，企业发不出工资，影响的是背后数百人，上千人的生活。
16、讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。就算依法讨薪，赢了官司，钱不但仍然要不到(法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬)，还得倒贴黄瓜二条(倒贴伙食车船费误工费等)。
17、如果双方之间有书面的合同，那就比较简单，合同就是有效的证据，如果没有签订合同，那么就要向法院提供证据来证明这点，比如与老板安排工作的聊天记录，给你发放工资的转账记录、拖欠工资的欠条等等。只有证明了存在劳务关系，法院才会支持劳动者的诉求。(劳动关系的如何处理之二)劳动关系就比较明确了。必须存在于用人单位和劳动者之间，而且签订劳动合同也是强制性的规定。劳动者除了提供劳动，还要接受用人单位的管理。用人单位不仅要为劳动者支付工资，还要提供缴纳社保、职业培训、劳动保护等义务。尤其在工资待遇上，不仅要同工同酬，还不能低于最低工资标准。
18、那么我告诉你，包工头如没有钱或是钱不够发工资，而你又是通过劳动局，那你就不用担心这没钱方面的事情了。
19、.是没有钱付，还是手头紧，口头答应还钱期限？
20、对于大多数人来说，老板，拖欠工资不发的话，他们也不敢去说什么，因为觉得可能老板会吵了他们，所以说，他们也不会去做一些维护自己利益的事，所以说，如果老板拖欠工资三个月没到账的话，那么你应该去维护一下自己的利益。
五、老板拖欠工资没有钱怎么办
1、“很多农民工兄弟没钱回家只能坐在工地上傻傻等待”
2、工厂的员工们在厂里守了一个月，也报警了，还是没有找到老板。厂里上百号人三个月工资都没有拿到。
3、总之，办法会比困难多，咱们农民工也需要理性依法维权讨薪，祝你尽快拿到辛苦钱！
4、又拖了半个月，还是没有任何进展，后来实在没办法，厂里的员工自发组织去高速路口拦马路，拦了好几天，然后惊动了上门的领导，然后才引起了劳动局的重视。
5、逼急了，真的像《人民的名义》里面大风厂的职工一样，是用生命捍卫自己的权利啊！杀人、放火……啥都上。真到了这个地步，HR也不能乱，告诉员工你们还有正规的“伸冤”途径：
6、法律规定员工的工资应至少每月发放，不得无故拖欠，没有正当理由超过一个月不发放工资即为拖欠工资。
7、最后，来一个简单粗暴的做法，源自某位网友的大招：
8、没有缴纳社会保险我们这里不归劳动仲裁管，但是调解是可以算进去。如果对方不调解去社保举报的话不但要缴齐保险还要缴纳滞纳金和罚款。
9、诈骗，这个我想也不用我多说，赶紧报案吧，哥们。
10、一年到头辛辛苦苦地干活
11、靖州苗族侗族自治县人力资源和社会保障局
12、只要农民工手中有劳务合同，领取工资条据，甲方欠条等任何一种能证明老板确实欠薪文字依据，或者有当地劳动保障监察大队调查资料佐证的，就可以理直气壮去法院起诉欠薪老板及发包单位和总承包方，法院会及时签发支付令，从这些单位先行支付工资让农民工回家过年的。
13、可以先通过下面的方法解决：到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
14、这是在我打工的这么多年里，遇到过的人，在和他们的聊天中得知，还有结合我自己的个人经历的得出的结论。
15、如果老板在你离职后也不支付薪资，或者你们的协商方案你不认可的，那么你就拿上你和公司的劳动关系证据、老板拖欠工资的证据去人社局申请劳动劳动调解或冲裁，通过劳动法的武器来维权。
16、鹤城区人力资源和社会保障局
17、地址：湖南省怀化市洪江市精品商业步行街与雪峰大道交叉口东南150米
18、根据我国规定故意拖欠工资老板说没钱怎么办建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬低于当地最低工资标准支付劳动者工资安排加班不支付加班费解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
19、所以说你就不用担心没钱发工资的事情了！只要你有你的工勤表，那么劳动局的人就会按你的出勤表来发给你的工资。
20、这是关于应收款问题先要了解的几个方面：
