一、学生假期打工
1、人生的第一份工作都坚持不了，何谈你以后的工作，学校和社会是两码事，我只有初中文化(年代原因)，做了很多工作，离开时每个老板都舍不得，结工资时也客气的，很多现在都是好朋友，每份工作我都当自己的事做，能吃苦中苦，方为人上人，老板连工资都不想给你，老板固然不对，但你做的肯定也不好，事情是双方面的。你以后离开校，会遇到很多种经历，但首先每件事一定要用心做，社会不会亏待认真丶用心的人。(文化有限，讲的不顺口，但是真心话。)
2、按照流程，在学生决定外出打工后，陈辉会代中介公司为学生提供一份名为《寒假工诚信协议书》的合同。记者注意到，这份合同仅对学生外出务工安全问题和薪资情况进行了简单的说明，并特别约定，签约学生非特殊情况不得单方面中止合约，必须按照校代理与中介公司的安排，前往工厂工作。
3、在校大学生参与勤工俭学活动(包括假期打工和参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得，应依法缴个人所得税。大学生假期打工属短期工，获得的收入将按“劳务报酬”的标准进行计税。具体计算方法是：一次性劳务收入在800元以内时，免征个人所得税。一次性劳务收入超过800元的，须缴纳税金的计算公式为：劳务收入在4000元以下时，所缴税金＝(总收入—800)×20％；劳务收入在4000元以上时，所缴税金＝(总收入—总收入×20％)×20％。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，税率是20%。
4、禁止青少年每周工作超过40小时。
5、5小时后必须休息30分钟，每工作6小时必须休息1小时。
6、上面我们一起说了关于"脑力活"的兼职。现在，我们一起来看下关于体力活还有哪些兼职可以供大家暑假选择。走在街上，随处可见的奶茶店，其实也是一个不错的选择，我们知道现在的年轻人都喜欢喝奶茶，还把奶茶称叫是"续命水"，所以大家不愁找不到这种类型的兼职。在奶茶店做兼职，首先工作氛围就很不错，此外，来奶茶店的也都是和我们年纪差不多的人，大家有共同话题，也就知道怎么和顾客交流。最后，大家也可以向人家学习怎么制作奶茶，有哪些渠道可以找到供货商，以后等到自己毕业了也可以创业去开奶茶店。
7、早上8点，在深圳市龙岗区工业园一家电子工厂内，夜班工人刚刚下班，白班工人又涌入了生产车间，在这里，他们要进行12个小时的劳动，保证这条生产线24小时不间断地运行。
8、而且假期打工可以给我们积攒工作经验，让我们有提升自己能力的机会。如果选择去工作的话，那一定要选择一份适合自己的工作，不要盲目的选择。只有能帮助到自己的工作，做起来才有意义。如果是那种对于自身能力没有提升到工作，那么也就只能给我们带来更多的钱财。如果家庭情况比较富裕的话，那根本不用选择去打工。还不如把时间花在别的上面，比如学习一样技能像考驾照。当然家庭并不富裕画像，通过体力劳动获得更多的钱财，那么也是可以的，这样也能锻炼自己增强体质和毅力。
9、福建省厦门市同安区人民法院(2015)同民初字第4360号民事判决书
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11、本案中，原告孙想想刚参加完春季高考，正等待高校录取通知，学籍档案仍在厦门市东山中学，孙想想与金鑫狮公司双方并无建立稳定劳动关系的意愿。孙想想在打工过程中，也无须遵守金鑫狮公司上下班考勤制度，金鑫狮公司也未直接向孙想想发放劳动报酬，故厦门市同安区人民法院认定金鑫狮公司未对孙想想实施用工管理，与孙想想之间不存在劳动关系。
12、如果你对自己的口才很有信心的话~
13、刚考完试，大二学生韩强便给家里打了招呼，这个寒假，韩强将和同学一起前往深圳一家电子厂打工。在他的手中，拿着一份和招工代理刚刚签下的诚信用工承诺书。
14、正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上“特此证明”就好！
15、根据贯彻《劳动部(中华人民共和国)若干意见》第12条：如果是在校生利用课余时间勤工俭学，不视为就业，为建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
16、禁止从事危险和有害健康，以及违背风俗的工作。德国劳动部的小册子对此专门总结了要点。
17、寒假是商品销售的旺季，人们的购物欲望也最为强烈，商场就需要大量的促销员。
18、做得好的话~会有很高的提成的~~
19、(文中学生姓名均为化名)
20、只有年满15岁的中学生才可以在假期每天工作8小时。而且工作条件必须满足青少年保护法的具体要求。
二、学生去哪里打暑假工
1、与陈辉签约合作的，是一家名为“三藏人力资源管理”的寒假工中介公司。在贵州省十几所高校里，这家中介公司培养了百余名像陈辉这样的校园代理。
2、韦纯玉曾和同学多次去电子厂打工，在他的印象中，每年都有人被黑中介欺骗。在韦纯玉看来，相较于学校组织的假期勤工俭学，学生根据劳动中介的指引前往深圳等地打工的方式风险太大。
3、家教：这个是大学生假期受欢迎度最高的兼职之一了，因为大学生都是从初中、高中过来的，对那些知识的理解还是比他们应届生深刻一点的。所以可以到学校附近找一些教育机构当兼职家教，家教一般都是按小时发薪资的，只需要我们从新温习一下之前学过的知识，通过自己的经验和理解讲给那些学生们听，为他们答疑解惑，当然也要选择自己擅长的科目，应聘家教之前也是要通过笔试的，所以也需要提前准备一下。
4、然后就一直在找工作，那个时候县城还不是很发达，找了我也忘记了多少天了，反正很长时间，只找到了一个早餐店的工作，还是以亲戚家的孩子，暑假帮忙的名义工作的，一天就四十多块钱，而别人正常的都是一百左右，这是让人非常不爽的，还有就是自从我上班了之后，那个干了很多年的家伙，整天就知道指挥我，搞得就像是，我是在他手下打工的一样，那真是一肚子火，赚得少，还真天被欺负。
5、首先我们步入大学后已经成年了，我们应该有能力去赚钱获取自己的生活费。也应主动为父母分担一些压力，不要让他们那么辛苦劳累。如果你家庭情况很好的话，不用考虑生活费充不充足，那也可以通过打工自己赚钱，体验一下花自己的钱的感觉。
6、等学员真真正正去做时，却看到这种工作标准极为严苛，自身压根干不到，不法分子也就拥有回绝返款的托词。而依照相关要求，用人公司是决不能以保证金、置装费、新员工入职费、建档案资料等各种各样类别向应聘者扣除其他花费的。
7、受法律保护。大学生假期打工，虽然不能得到劳动相关法律法规的保护，但在遇到纠纷时，可以根据其他相关法律维权。我国《劳动法》和《工伤保险管理条例》中所称的“劳动者”和“职工”均是指已于用人单位建立劳动关系的人，由于大学生兼职期间尚未与用人单位建立劳动关系，所以不受相关劳动法律法规保护。不过，当出现纠纷的时候，比如用人单位耍赖不发工资，或是发生伤害事件，当事人可以根据其他一些公民基本权益进行维权。
8、每年寒暑假，快餐店都会面向大学生招聘兼职工作人员。工资按小时计算，工资按月发放，一般都有保证。只要有健康证，形象良好，都可以应聘。在这些大型的企业中，不仅可以挣到一份工资，还可以体验一下这些企业的管理模式和企业文化；家教。
9、假期时间很长，而且大学生放假并没有作业，那么我们应该积极主动的去选择作业，然后去做，选择打工就是一份十分被认可的作业。如果我们认真努力的完成他，一定会收获到不少东西在。在打工过程中，我们也可以认识到新的朋友，并且和他们友好相处，积攒人脉，对我们未来就业发展都会很有帮助。
10、如果每月收入超过764欧元则必须纳税。学生需上交电子税卡。
11、福建省厦门市同安区人民法院经审理认为：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》明确了在用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，即：
12、学生打工也能减轻父母的压力。现在很多家庭的父母压力非常大，每天都要承担家庭巨大的日常开支，经常早出晚归忙于工作，作为子女也要理解父母的良苦用心，通过自己的一份努力来减轻父母的压力，所以学生可以在放假的时候外出打工，这样也能挣得一点工资，尽可能的为父母分担。
13、最安全的是去麦当劳~肯德基~牛巴店做廉价劳动力~~
14、我想叫他们去做点累活,比如去饭店做钟点工,或多去工地上跑跑做点小活.我这相想法没有别的意思,只是想叫他们体会下下层工作人员的苦与累,好激励他们好好学习,以后成材后就不会看不起下层工作的人员了.就不会像有些人员那样了.
15、大学生假期留校可以外出打工。一是为了减轻家庭负担。二是可以丰富社会经验。是一个很不错的选择。
16、可以在招生期间为民办高校做招生代理~~
17、最后才是考虑薪资的多少。
18、设计的医疗保险，月保费28欧起！
19、因此假期找的工作首先是正当合法并且是安全的。再考虑是否是对自身能力锻炼有好处。比如，与人交流能力，动手能力，处理突发事件能力，团队写作能力，语言表达能力，吃苦耐劳的能力，坚持不懈的能力等等。
20、大学生假期打工是一种锻炼，一种体验，能锻炼人的社会经验和为人处世的道理，只有在外面经常打工磨练的人，他的言语和说话的方式都会改变，以后参加工作更能适应社会。
三、学生假期打工单位买社保
1、学生暑期勤工俭学不同于正式就业，对于那些既轻松报酬又高的招聘信息，需提高警惕，最好参加由学校组织的兼职招聘活动，以便在发生纠纷时更好地维权。
2、正式上班直到第6天，负责人明确表示他们工作没有完成目标，没有业绩不要来上班了。”面对对方的蛮横态度，他们不知道该怎么要回自己的劳动所得。
3、可以参加一些社会实践啊，比如到什么地方去体验生活，或者给别人发发宣传单，来降低自己的自高心
4、第一点也是最重要的一点，不要去干苦力，比如餐厅洗碗、打扫卫生之类的，这种兼职很累，而且占用我们太多时间，一般都是要一整天都上班，而且最后薪酬也不是很多，我们需要提高我的时间利用率，去找一些适合我们大学生的兼职。
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6、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任”的规定，请求用人单位承担民事赔偿责任。参考资料
7、小钱钱，小钱钱，一切为了小钱钱！
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9、学生们一定要注意。假期工的薪资不可能会高。越是高薪资的就越要注意，可能就是陷阱。最好几个同学一起互相了解下，尽量找熟悉的地方工作。
10、云南一所高校的学生李威刚放寒假就独自一人来到广东省中山市，进入一家电子厂打工。按照中介给出的条件，李威入职后可以住在厂方提供的四人公寓内，8小时工作制，每个月收入在5000元以上，由用人单位为其缴纳“五险一金”。然而，到工厂第一天，李威就发现，工友们的工作都在12小时以上，加班多的熟练工人月薪仅在4000元上下。
11、学习不仅仅是书本上的知识，还有生活中的阅历。我们所学的知识也是为以后的工作所服务的。对于三点一线的、人际关系简单的三年高中生活，此时找个寒暑假工又何尝不是一种对自己的锻炼呢？
12、“这就是熟人招工的好处，大家能信任你，你发动认识的同学朋友一起去打工。”陈辉说，对于很多家庭条件有困难的学生来说，只要条件好，他们就愿意去。
13、其实我们学习的知识与工作所需技能，在很大程度上都是脱节的。利用寒暑假工，我们能亲身了解工作，知道我们需要什么，如何去处理自己的事情。在大学里可以找到自己的兴趣点，甚至是自己学习的方向。
14、●暑期打工应与用人单位签订临时劳动合同。详细约定上班时间、待遇等问题，发生劳资纠纷时，可以更好地维护自己的合法权益。
15、工厂给普通工人的工资标准是15元/小时，而寒假工的工资标准则是5元/小时。中国青年报记者查阅中山市人社局发布的工资标准发现，2015年5月1日起，中山市非全日制职工最低工资标准为4元/小时。
16、想赚钱多有相对轻松的话可以去做家教~~
17、进入假期，想打工挣钱或想获取工作经验的学生开始加入到假期兼职的行列。然而，在现实法律框架中，以学生身份从事有偿劳动，并不在《劳动法》所保护的范畴。虽然学生的素质提高了，但令人担忧的是，大学生的自我保护意识依然淡薄，权益保障仍存在巨大风险。
18、这样的地方很少，不过可以去kfc试试，听说kfc要在海城开二店了，他们的工作时间段比较自由，我在那工作过，适合学生假期打工。
19、我们在做暑期工的情况下，一定要多留一个心眼。社会发展上面有一些用人公司给出了高酬劳、不用工作经验的标准，运用找暑期工的学员社会发展缺乏经验骗财。这种不法分子诈骗的技巧，起先宣称给予代课老师、抄录文档、程序编程这些职位，随后找各类托词收款、收保证金。
20、我们暑期找了份工作想勤工俭学，可是感觉被骗了，能不能帮帮我们？”7月2日，3名17岁在校学生向本报求助。
四、高中毕业生假期打工
1、被告：厦门金鑫狮工贸有限公司(以下简称金鑫狮公司)
2、资料来源：金湾公安分局
3、首先，学校要加强这方面的教育，确实需要外出打工应当在正规部门的引导下进行。其次，作为家长，还是要以孩子的学业为主，孩子确实想锻炼自己的，家长要做好监督。最后，打工时间不易过长，毕竟还是在学习的年龄，能体会到打工的辛苦，感受到父母之不易就可以了。
4、记者从敦化市劳动监察大队了解到，按照现行法律，假期工与用工单位之间符合劳务关系，假期工属提供劳务方，用工单位属接受劳务方，双方间权利义务应受《民法通则》调整。对于强扣押金、工伤不报、分文未得等学生假期打工维权难题的出现，究其原因，还是在于双方不属于劳动关系范畴，在校学生打工无法受到《劳动法》的保护。敦化市劳动监察大队在此提醒广大学生，假期在找工作时，一定要与用人单位签订书面协议，双方应约定工作时间和期限、工作内容、劳动报酬及其支付方式、伤害赔偿、劳动条件等内容。
5、但是发工资的时候很快乐啊
6、学生打工也能减轻父母的压力。现在很多家庭的父母压力非常大，每天都要承担家庭巨大的日常开支，经常早出晚归忙于工作，作为子女也要理解父母的良苦用心，通过自己的一份努力来减轻父母的压力，所以学生可以在放假的时候外出打工，这样也能挣得一点工资，尽可能的为父母分担。
7、他进一步解释说，大量学生在外出务工前与中介机构签订了协议，而国家相关部门规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业、不建立劳动关系。所以，大学生在外出务工前与中介机构签订的协议属于“劳务雇佣合同”，不同于《中华人民共和国劳动合同法》中的“劳动合同”。
8、大学生假期打工可以更早的了解社会，能增加自己的生活经验，但由于大学生的生活经验不足，很容易做走上传销的道路
9、◆监控下的真事！洪洞家长们注意了！！！
10、学生假期打工是一件很好的事情，我非常的支持。学生打工时期短，所以一般的商业网点都不是很愿意雇用的，建议各位同学可以跟据自己所学的知识去做一些科目的家教老师，但一定要要求家长一周或者是两天一结清劳动收入，这样做是怕你工作了这段时间，最后钱不能及时的要回来。各位同学去面试家教的时候，一定要给家长一种亲戚的感觉，穿着方面一定要简单，女生不要化妆为最好，并且教课的过程中一定要认真，而且要时常给家长一种得到便宜的感觉，这样的话，你才能保证你短期打工的稳定性。
11、驳回原告孙想想的全部诉讼请求。
12、职场中的人际关系是非常复杂的。无论是在什么岗位上，无论你的工作内容是多么的无技术含量，但是你可以了解到公司的结构，人与人之间如何相处。这种学到的能力为你以后真正迈入职场打下一个根基。
13、判决作出后，双方当事人并未提出上诉。
14、学生不属于劳动法规定的劳动者,不能依照劳动法办理社会保险。但可以向商业性保险公司购买意外伤害保险。另外，学生在假期临时打工，与用工单位形成的是雇佣关系，如果出现人身损害事故，可以依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，向用工单位请求赔偿。
15、现实与大学生想象的是否一样，这条假期外出打工路是否平坦顺利？
16、暑假是大学生和高中毕业生求职高峰，不少学生为充实假期生活和锻炼自己，选择在假期找份临时工作。在校学生打工是其参加社会实践活动的形式之也是勤工俭学的有效途径，尤其是对于即将踏入社会的大学生来说，无疑是有积极意义的。但是拖欠工资的、被骗押金、做了一半不想做了……各种因为暑期打工而产生的问题和纠纷也随之而来。
17、如果在劳动过程中发生了纠纷，这样的纠纷也不同于“劳动争议、人事争议”，不能申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，而只能以普通民事诉讼的形式主张权利。
18、案由：劳动争议纠纷
19、去当地的人力资源市场找个工作：许多地区都是许多人力资源市场，在哪儿每过一段时间或是每日够有很多职位惹人，我们可以携带个人简历去那找找工作，那边机遇或是挺多的，并且也非常可靠。
20、我的建议，学生假期打工以锻炼自身能力为主，而不要以工资高低来衡量。
五、学生假期打工老板不付工资怎么办?
1、大学生假期打工权益得不到保障的问题由来已久，一些青年通过中国青年报微博给中国青年报青年之声栏目留言。
2、另外，大学生打工期间，若因工作原因受到伤害的，虽然不能根据《工伤保险条例》的规定享受工伤待遇，但可以根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
3、我从小学到初中一直就是一个混子，认为学习没有什么卵用，凭借着自己这能力，到哪每天赚个百八十块钱，养活自己那不是小事一桩(那个时候老爸老妈的工资，也就每个月三四千块钱)，于是在初中毕业考之后，就直接在小县城找工作了，根本就没有思考过上不上高中的事情，当然凭我的成绩，上好的高中简直就是天方夜谭，当然考个三百多分上，最差的还是有可能，不过这都不是我思考的，我就想证明一件事情，我也能够养活自己。
4、工作内容必须经过家长同意。
5、“寒假工需求量大，这当中也有不少虚假信息和招工骗局。”有过多年打工经验的西南大学学生韦纯玉这样总结。
6、●拒交保证金及证件。任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等的行为，都属非法行为。学生遇到此类情况，可向招聘单位所在地劳动部门举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
7、张新年特别提醒大学生，假期外出务工前与中介机构签署合同时应该明确工作时间、工作条件和工资标准，一旦在务工过程中出现了纠纷，就可以按照合同处理。
8、其次，《中华人民共和国高等教育法》第五十六条规定，高等学校的学生在业余时间可以参加社会服务和勤工助学活动，但不得影响学业任务的完成。《高等学校学生勤工助学管理办法》第四条规定，勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分，是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。第六条规定，勤工助学活动由学校统一组织和管理。任何单位或个人未经学校学生资助管理机构同意，不得聘用在校学生打工。学生私自在校外打工的行为，不在本办法规定之列。
9、记得非常清楚一共是二百六十块钱，并且跟我们说等我们工作辞职之后再来这就会把押金退还给我们，单纯的我们信了。兴高采烈的交了押金，等待着通知我们什么时候去上班，后来到了去上班的那一天，办了手续签了合同之后，工作人员却告诉我们，他们要收取我们工资的百分之十作为中介费。
10、生打工也能增加自己的社会实践能力。根据相关数据统计显示，国内每年毕业生人数在不断增加，这也就意味着大学生就业的压力越来越大，企业在招聘的时候，不仅要看学生的专业成绩，也要看学生的社会实践能力，所以外出打工也能增加学生的社交能力，这样在面试的时候更加具有优势，也能更好的应对面试官提出的各种问题，找到一份满意的工作。
11、德国民法建议假期工作一定要签署合同，在合同中明确薪资。未成年人的工作必须平等支付。
12、我觉得有条件应该参加一些类似的打工活动，例如摆个小地摊呀，或者帮超市理理货之类的，历练历练。记得小时候，暑假会帮家里卖点自家树上接的吃不了水果，卖的自己家里种的蔬菜啥的，挺锻炼人的。现在的孩子放假不是睡懒觉就是玩手机，虚度时光。
13、学生的话,可以做做家教啊,既可以巩固自己所学的,又不累,一般到别人家里教,家长会很客气的,收入也挺可观的.另外也可以做做短促,比如宣传资料,会展,促销等,可以通过职介所寻找,比较正规,这个可以锻炼自己的社会实践能力.再者就是麦当劳,KFC这样子的快餐店,不过一般他们只招本地的学生.
14、再次提醒广大学生增强防范意识！！！
15、趁着自己还没毕业还有时间应该抓住这个机会好好的陪一陪家人，不用在把时间都花在了寒假工。大学生做寒暑假工的非常的多，在一定的时期各个地方甚至出现了饱和的现象，暑假工市场到了一定的时间之后都会招满，尤其在科教名城，安徽合肥，合肥的大学生非常多。
16、李威这样的情况并不少见，在深圳、上海等地的寒假工队伍中，同样很多大学生遭遇了宣传与实际情况不符的尴尬。
17、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
18、他们一边跟各个工厂谈好，把招人的权利垄断在自己的手上，一方面吸引各个学校的大学生从中间以扣除工资，或者以交押金交中介费的理由克扣大学生辛辛苦苦赚来的薪水。并且还有很多并不是正规的中介，以刻意违约和一些小手段来谋取利息。刚入大学的那年我就遇到了这个情况。
19、学生打工能更加清楚的认识到这个社会的运转规律。有很多孩子都是独生子女，很多父母对孩子的保护力度非常大，不愿意让孩子受一点苦，对孩子进行娇生惯养，那么以后在外面肯定很容易吃亏，提前让学生去接触和认识这个社会，这样就能避免孩子以后一个人生活上当受骗，这样也会让学生认识到每一分钱都是来之不易，更好的激发学生的学习热情。可以去打工，做学生工，比如去麦当劳，肯德基暑假会有招工的，专门找学生，最好不要相信那些促销好多事骗人的，或者开个网店也不错。我觉得有时间的话，还是应该去打工的。
20、要不起初交的押金就不会退还了，这下直接给我们整懵了，他们就这么一步一步引我们上钩，我们当然不乐意了，以刚开始不跟我们说清楚为理由要求他们退还押金，但是我们学生哪能有他们老谋深算，工作人员告诉我们我们已经签了合同，按照合同如果我们违约将扣留押金。
