一、公司理念
1、希望能对大家有所帮助和启发
2、坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为强“根”铸“魂”之本，确保高速集团不变质、不变色、不变味。坚持以自我净化革除自身毒瘤、以自我完善提升整体形象，以自我革新培育创造活力、以自我提高增强担当本领，营造风清气正的政治生态。
3、——精细做事，坚持精益求精、精耕细作、精雕细刻，以一丝不苟的“绣花工夫”和追求卓越的“工匠精神”把本职工作干好、干到极致。
4、 服务质量在我手中，顾客满意在我心中。
5、2021年，集团公司开展干部作风督查89次，提醒函询诫勉领导人员34人次，问责考核各级干部436人次。
6、品质政策也称为品质方针或质量方针，是由公司最高管理者正式颁布的与质量有关的组织的总的意图和方向，口号式：如质量第顾客至上等；品质目标为量化的质量指标，品质目标是在品质方面所追求的目的品质目标通常依据组织的品质方针制定通常对组织的相关职能部门和层次分别规定品质目标。品质是指产品或服务为了达成制品使用，目的所应具备的性质或性能；为了完成与客户的交易，所有会影响此交易的因素与内容；品质就是一切都符合要求。
7、我们的精神：自强不息 厚德载物 我们的作风：积极主动 立即行动 高效互动
8、 态度书写一切，细节决定成败。
9、要有底线思维，守住保密红线，坚决完成失泄密事件为零的目标，确保国家秘密安全。
10、全国先进基层党组织，全国模范劳动关系和谐企业，全国“五一”劳动奖状，全国群众体育先进单位，全国五四红旗团委，全国关心下一代工作先进集体，全国老干部工作先进集体……
11、指以人为本，服务社会，不断提升人民群众的获得感幸福感安全感，体现了高速集团坚持以人民为中心的发展思想，坚决扛起国企担当，认真履行社会责任，让社会各界、人民群众分享高速集团发展成果的博大胸怀。
12、包含党建引领为主导，文化引领、创新引领等多个方面，也是高速集团在经济社会发展中发挥先行作用、争当排头兵的行业自觉和不懈追求。
13、2017年5月，南宁东高铁综合维修车间挂牌成立。现如今，在相继成立的40个高铁综合维修车间(工区)，共商共建、共治共享的生动局面基本形成；
14、 经营方针：企业经营战略目标及路线
15、第三部分是对完成组织使命的核心竞争力的基本认识。扩展资料企业经营确立的理念：
16、要贯彻国家法律法规，执行相关标准，落实上级要求，深刻领会党管保密的方针，严格遵循“业务谁主管、保密谁负责”的原则，用以指导公司体系建设、流程设置、过程管理。
17、2021年11月3日，集团公司分别与中国铁设、中铁交通和中铁站城举行工作会谈，就进一步坚持优势互补、提高合作质量、拓展合作领域等事宜进行深入交流，并签订战略合作框架协议。党的十九大以来，集团公司与相关地市和企业举行了一系列工作会谈，签订了一系列合作协议。
18、成果理念：取得成果是英雄，取不得成果是狗熊
19、——大气谋事，坚持站在服务党和国家工作大局的政治高度，以全局的视野、战略的眼光、科学的理念谋划和推动集团公司高质量发展。
20、河北高速公路集团有限公司，注册成立于2019年9月30日，注册资本500亿元。高速集团前身为河北省高速公路管理局，2019年6月，经省委省政府批准，改制为国有独资公司、省属重点骨干企业(比照正厅级管理)，由省交通运输厅履行出资人职责；2021年11月，按照中央和省关于推进经营性国有资产集中统一监管要求，划归省国资委监管。
二、公司理念及战略目标
1、企业理念是企业价值观的高度概括，其字面必须简明，内涵必须丰富，并易于记忆和理解。简洁、清晰、新颖的企业理念将更会深入人心。
2、公司宗旨服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展企业理念以人为本、忠诚企业、奉献社会企业精神努力超越、追求卓越奋斗方向建设世界一流电网、建设国际一流企业
3、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
4、作为国有企业，必须坚守理想坚定信念，铸牢国有企业的“根”和“魂”，保持姓党属国不变色，同时高速公路不论建设还是运营，工作地点往往远离城区，坚守是高速公路最大的行业特色，也是河北高速人的光荣传统在重点项目建设、疫情防控、主责主业等急难险重面前，正是靠“5+2”“白加黑”交叉作业、连续作战的坚守，才完成了一个又一个几乎不可能完成的任务。这个好传统好基因，在企业改革发展进程中更需要继承发扬好，始终做到坚守岗位，坚守职责，保持定力，克服困难，锲而不舍。
5、生存理念：根深方能叶茂
6、企业宗旨决定企业的理念。经营理念即是系统的、根本的管理思想。管理活动都要有一个根本的原则,一切的管理都需围绕一个根本的核心思想进行。这个核心思想就是我们这里所说的经营理念。
7、“以客为尊”是中宏永远倡导的理念，中宏以国内消费者的需求为导向，不断创新产品，发展技术先进的客户服务平台，并致力于推进诚信服务。中宏更培养了一支优秀的员工和代理人队伍，具备专业的职业素养，成为中宏向客户实现承诺之中坚力量，更为中宏赢得了国内寿险业第一块“诚信金牌”。
8、公司的核心理念八个字：诚信、负责、认真、创新。诚信：言必信，行必果，离开诚信，即使走得快，也绝走不远。负责：没有借口。遇见问题照镜子，遇见成绩看窗外。认真：一次就把事情做好。体现出的是一种职业素养。创新：技术、营销、管理等方面的创新。公司文化的核心价值观：公司价值观是企业精神的灵魂，保证员工向统一目标前进。通过群体氛围对公司及员工行为起到导向和规范作用。使公司员工在具体问题上达成共识。价值观是所有公司目标的先驱，是一切公司目标为之奋斗的基础。
9、 竭尽所能、有始有终 客户至上，细心呵护全程满意。
10、从集团公司党委定课题、提方案，到机关部门和基层单位就新发展要求开展深入调研，再到干部职工踊跃出谋献策，新工作理念的深刻内涵和实践要求，在充分酝酿、反复论证、广泛互动中破茧而出。
11、 诚信为立足之本 创新为生存之源 服务为永恒的主题。
12、找方法才能成功，找借口只有失败
13、“同向”代表方向一致向前行，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，汇聚干事创业的磅礴力量;“互通”为高速公路特有，在此借喻个性与共性并存;“合作”指团结协作，1+1大于产生化学反应，催生新的动能，不断超越极限实现新突破。
14、 您的需要，就是我们工作的方向;您的满意，就是我们前进的动力。
15、一组组厚实的数据，一个个闪光的荣誉，见证了“五事”工作理念的强大实践动力，见证了广大干部职工的不懈奋斗历程。
16、“我欲乘风去，击楫誓中流。”得益于“五事”工作理念的强劲动能和广大干部职工的奋楫争先，集团公司高质量发展迈出坚实步伐——
17、 专业、诚信、高效、细致、周到、认真、有始有终。
18、努力做了，得和失都很精彩。
19、席梦思推出一系列著名床垫，包括经典的甜梦系列独立袋装弹簧床垫﹑BackCarereg;、BeautyrestBlackreg;等。席梦思坚持贯彻以科学理念，缔造更好睡眠的品牌哲学，不断研发优质床垫，提倡有效及良好的健康睡眠习惯，以帮助顾客获得更优质的睡眠。就一同回顾席梦思140年来的发展历程，了解席梦思甜梦独立袋装弹簧及众多划时代产品，以及床垫制造技术的革新。
20、以诚为本、以信为魂，坚持依法经营，严格履约，倡导明礼崇信、抱诚守真，营造单位重诚信、集体尚诚信、人人讲诚信的氛围，建设信用高速、信用集团、信用员工，维护国企公信力。
三、公司理念 企业愿景及使命
1、2021年7月25日，集团公司下发预警通知书，对预算执行不力的单位进行全局通报；
2、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求
3、登高则望远，临海而心阔。一次次谋篇布局，一个个项目推进，彰显了宁铁人心怀“国之大者”、致广大而尽精微的家国情怀和敢闯敢试、善作善成的战略定力。
4、敬业是有为之基，高效是成事之道。从推动《条例》提前完成立法，到进港专用线顺利开通运营，再到路外环境综合治理工作走在全路前列，宁铁人永不懈怠、奋发有为的进取精神得到充分展示。
5、1995年，销售额达15亿人民币，主要来自中国农村市场。成立知识产权部、北京研发中心，并于2003年通过了CMM4级认证。
6、2019年4月30日，集团公司首个高铁乘务党支部在G422次列车上成立。奔驰的列车上，“六乘”人员做好本分、珍惜缘分、注重情分，团结协作、合力共为有了更大空间；
7、深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，加快把独特区位优势更好转化为开放发展优势，需要我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，挑更重的担子，啃更硬的骨头，在建设新时代中国特色社会主义壮美广西新征程上接续奋斗、当好先行。
8、 质量是水，企业是舟;水能载舟，也能覆舟。
9、组织制度型的企业理念是企业理念的表层结构，一般指企业家根据企业特性，经过概括，总结为具体的事业原则、行为规范、思维模式。这种组织制度型的企业理念对企业员工的行为具有规范划一的特点，因此，相对于精神文化型的企业理念，组织制度型的企业理念较为严谨，对员工有压力。同时，又因为是表层结构，所以，相对于精神文化型的企业理念，组织制度型的企业理念变化较快。
10、华为总裁任正非创建了生生不息的华为文化，以企业文化为先导来经营企业，是任正非的基本理念，通过他的一些讲话可以帮助我们理解华为文化的内涵。
11、企业形成和存在的基本目的。这一内容提出了企业的价值观念，及企业的基本社会责任和期望在某方面对社会的贡献。
12、彻底去了解并分析既存的经营理念构成要素，如企业使命、经营理念、行为准则、企业文化、视觉系统、经营方针等的内容。
13、把做好电煤保供运输工作作为当前重要政治任务，对电煤运输实行全过程控制、全流程盯控，确保电煤装车、在途运输和到站卸车环节高效畅通；
14、当Google公司以“不作恶”作为自己的企业理念，以整合全球信息作为企业运营目标时，以“中国的Google”自居的百度公司，复制和抄袭了谷歌的表现形式，却选择抛弃“不作恶”这样的企业理念和处事哲学，与腾讯公司一样，膨胀成巨无霸互联网公司。
15、2015年2月16日，“新宁铁·新机遇·新作为”主题宣传教育活动拉开帷幕。这是一场关系发展全局的思想观念大碰撞。立足新发展阶段带来的深刻变化，集团公司党委号召全局上下牢固树立大气谋事、严格管事、精细做事、高效成事、团结共事的工作理念，进一步增强创新发展的责任感和紧迫感，以新的工作理念、新的工作作风和新的精神状态，立足新宁铁，把握新机遇，展示新作为。
16、继我们的文化小课堂陆续推出了
17、国家电网公司的企业理念是以人为本，忠诚企业，奉献社会。国家电网公司的核心价值观包括企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向。
18、对已定为企业理念的创意，要给予丰富的内涵，以便在以后的理念传递和理念实施过程中有案可查，富有依据。规定理念内涵首先要从字面上给予科学合理的解释，在此基础上，可通过联想与比喻，使其内涵延伸，以便与树立理念的真正目的相吻合。最后，针对理念的要求，明确企业的发展战略、管理者的职责和员工的行为准则等。建立在上述内涵基础上的企业理念，必须具有极强的导向、渗透、凝聚、激励、辐射、识别功能，以使其成为能与其他企业相区别而又易于识别的内容。
19、十一公司被国家科技部认定为高新技术企业，同时拥有国家发改委认定的国家级企业技术中心、国家人力资源和社会保障部批准成立的博士后科研工作站、河南省科技厅认定的河南省石油化工安装工程技术中心等三大科研平台，形成了完善的企业、高校、科研院所三位一体，自主创新与引进消化创新相结合的科技创新体系。
20、今天的讲授就到这里啦！
四、公司理念心得体会
1、既同舟，当共济。团结共事理念的自觉践行，推动了“1+1＞2”效应的充分释放，向团结协作要生产力、战斗力、创造力成为普遍共识。
2、经营理念：绿叶衬红花，我们成就你经营宗旨：诚信经营、质量第一经营口号：你的魅力，我们衬托
3、只有不想干的事，没有干不成的事
4、中国航天科技集团有限公司理念识别系统(MI)是通过一系列价值理念来传达企业宗旨、企业精神、企业目标，从而展示企业独特形象的识别系统，是企业文化建设的核心内容。
5、载人航天精神、新时代北斗精神、探月精神
6、 社会和谐、公司发展、员工进步。
7、一)企业理念的传递与接受
8、全体员工一致认同的价值理念是指导企业行为的最根本的原则本质上决定着企业的成功与否，也是影响企业业绩的根源体现自我价值，共创美好生活是我们的价值理念，是所有企业文化理念的核心理念，体现个人价值就是追求自我价值实现它可以催人奋进，使人向上，能使人在困境中分析从而成就自己的辉煌人生
9、席梦思推出一系列著名床垫，包括经典的甜梦系列独立袋装弹簧床垫﹑BackCare、BeautyrestBlack等。席梦思坚持贯彻以科学理念，缔造更好睡眠的品牌哲学，不断研发优质床垫，提倡有效及良好的健康睡眠习惯，以帮助顾客获得更优质的睡眠。就一同回顾席梦思140年来的发展历程，了解席梦思甜梦独立袋装弹簧及众多划时代产品，以及床垫制造技术的革新。
10、 以客户要求中心，视服务为生命。
11、中国航天在艰苦奋斗、攻坚克难、勇攀高峰的伟大征程中，孕育了“三严”“严慎细实”“精细化质量管理”等独具特色的航天质量文化，构筑了支撑航天发展的质量之魂，有力支撑了两弹一星、载人航天、探月工程、北斗导航和火星探测为代表的一系列重大任务的圆满完成。
12、彻底了解企业的长处、短处、弱点、需要加强的地方，并引进企业没有的技术。
13、1989年，自主开发PBX。
14、2020年初，集团公司克服疫情影响，仅用45天即完成了铁山港进港专用线铺轨工程3个月的工作量，确保了进港专用线顺利开通运营；
15、如果树立了经营理念，所有人就必须遵守违背经营理念的人和事是不允许出现的很多人认为差点没事，最后，公司理念会被这一点点偏差逐渐摧毁
16、企业精神是企业文化理念的集中反映，是企业文化的核心。企业精神应具有独创性和创新性，应有自己的特色，已被越来越多的人所认同。企业理念对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起的作用，对经营业绩、企业发展所起的作用越来越显著。
17、自担风险自我约束自我发展
18、扎实做好季节性安全工作，全面强化“广西人游广西”“冬游广西”等客运营销组织，深入实施“黔货入桂”“入粤下海”等货运增量行动，积极开展多元经营……
19、2021年4月27日，习近平总书记在广西考察时强调，要主动对接长江经济带发展、粤港澳大湾区建设等国家重大战略，融入共建“一带一路”，高水平共建西部陆海新通道，大力发展向海经济，促进中国－东盟开放合作，办好自由贸易试验区，把独特区位优势更好转化为开放发展优势。
20、职能应用理念中的质量理念
五、公司理念简短霸气
1、人文精神：促进人与组织共同成长人性思考：尊重员工，满足需求人生关怀；关心生活，交流情感人员激励：发挥潜力，人尽其才人才开发：企业持续发展的动力源最好之管理是：能使得员工的得失与利益与公司企业的得失与利益同系在一起
2、服务国家重大战略、服务社会、服务员工没有终点、没有止境。坚持客户至上、服务为本，瞄准前沿对标一流，横向拓展内容、纵向挖掘深度，执行用心用情，没有最好，只有更好。
3、 诚信立业、勤勉立身。
4、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
5、执行理念：立即执行 没有借口
6、保障国家安全利益是保密工作的首要目标。公司始终坚持国家和民族利益至上，强化保密管理工作，全力保障国家秘密和企业商业秘密安全。对于中天动力人而言，我们深刻践行集团公司保密理念。
7、1996年，华为与长江实业旗下的和记电讯合作，提供以窄带交换机为核心的“商业网”产品。华为的C&C08机打入香港市话网，开通了许多国内未开的业务。使华为大型交换机进军国际电信市场迈出了第一步。
8、采用此类定位模式，企业一般用质量第注重质量、注重创名牌等含义来规定或描述企业理念。
9、百强公司的经营理念就是“诚信经营”。炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力。注重细节、制作严谨、绝不偷工减料，使家具不仅仅为储物之用，更如一件艺术品典藏于家中。无论是木材、工艺、五金等，百强工人用只精益求精的精神去对待，把“真的很德国”精神发挥得淋漓尽致。
10、了解企业内部对于企业的要求，前途的希望。
11、在开发理念时必须再次检讨调研报告，以发现理念定位的方向和目标，有助于解决企业所面临的形象问题，避免企业理念规定的随意性和单纯的联想。
12、企业理念不仅能够直接影响到社会的进步，而且还通过它所塑造出来的员工，对社会产生间接影响。
13、薪资理念：以成果为导向 凭实力得报酬
14、员工：成就员工的心万年不变
15、法国菜出自：创新，贡献，分享的首字母组合法国菜之所以经久不衰世界文明就是源自它的不断创新和大厨的辛勤贡献。好菜当要分享了。花名有时2点更好~~内部嘛
16、1994年，推出C&C08数字程控交换机。
17、企业理念必须体现顾客需求和竞争的要求。对于企业来说，理念是指导其经营活动的工具，而企业活动既是满足顾客需求的过程，也是与同业者进行竞争的过程。因而，企业理念必须有助于这一过程。
18、 筑质量大堤，迎世纪挑战。
19、企业文化作为一种心理的约束，可以规范行为，并能代替部分的正规约束。
20、自我加码、精益求精，自觉把规章制度中的轨距变化率从2‰提高到1‰，将线路维修技术规程中的“三米一量”改成“一米一量”——一丝不苟、精益求精的“绣花工夫”，啃下了一块又一块最难啃的骨头，成就了“南昆工匠”汪伯华；
