一、企业作风
1、安全警句千条万条,安全生产第一条。
2、聚焦“踔厉奋发强作风笃行不怠向未来”主题，以“三会一课”、主题党日等为载体，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，宣贯落实省、市公司作风建设年有关要求部署，并围绕年度安全生产、优质服务等目标实现，开展特巡特维、走访客户等活动。
3、安装分公司党支部坚持以问题为导向强作风，以整改为抓手促发展，以过硬作风引领高质量发展。班子成员及党员干部带头全面学习，树立“真抓敢干”思维，通过三个互评途径和自纠自查情况，形成问题整改清单，把问题找准找实找全，将原因剖深析透悟通。开展专题研讨，逐一核实问题，按照“有则改之、无则加勉”原则，定人定时间定举措，逐一解决，推动分公司全员改进工作作风、增强使命担当，助力公司高质量跨越式发展。
4、国网湖北直流公司第一时间制定“作风建设年”活动实施方案。该公司党委理论学习中心组聚焦作风建设，开展专题学习研讨，深入学习领会习近平总书记重要讲话和关于作风建设的重要论述精神，观看作风建设专题视频，围绕“作风建设”主题开展研讨交流。召开“作风建设年”活动启动会，主要负责人面向全员讲授作风建设专题党课。
5、下发本部、公司“作风建设年”活动实施方案，成立“作风建设年”活动领导小组和工作机构，全面“查思想隐患、查履职到位、查工作漏洞、查实事推进、查问题整改、查目标完成”，在作风建设“治假、治虚、治表、治庸、治拖、治推”上下功夫。
6、为扎实有力推进“作风建设深化年”，华南公司在局方案的基础上，成立了以党委书记、董事长为组长的“作风建设深化年”领导小组，在公司总部召开“作风建设深化年”动员部署会，对局“作风建设深化年”活动方案及公司有关要求进行了详细宣贯。
7、真抓实干,百折不挠 创建精品,矢志不移。
8、加强和改进干部作风建设，是塑造企业良好社会形象、增强企业竞争力的内在要求。加强和改进干部作风建设，是建设一支高素质干部队伍的现实需要。加强和改进干部作风建设，是促进企业持续向好发展的重要保证。
9、“我阅读·我分享”读书日活动
10、在活动实施过程中，各级党组织书记亲自过问、亲自部署、重点跟进，专职副书记全盘统筹、严格把关、落实落细，有力确保了整改措施清单符合公司总部、各分公司和项目部实际，具有落实落地的可行性，能够通过落实整改达到公司上下作风明显改观的良好效果。
11、三是要统筹开展“作风能力提升年”的活动内容，强化组织领导、强化责任、抓在日常、搞好宣传、建章立制。深入推进作风能力提升，锤炼干部在一线攻坚克难的硬作风，用硬的作风切实推动地铁7号线、重点项目建设、公司创新经营发展三大攻坚行动取得实实在在成效，用攻坚新成效来检验作风能力提升新成果。
12、了解市场。市场工作主要体现在找出产品的差异化，做出独特的定位。市场工作具体表现在了解各个近品的销售，各个品牌的定位，当季的主打产品，以及国内国外的市场情况。通过对市场的了解，准确地找出自己的差异化，并找出自己行之有效的策略。
13、本部、公司、基层单位分级召开“作风建设年”活动动员会，以党委中心组(扩大)学习会议形式，该公司领导面向全员讲授作风建设专题党课，上好解放思想第一课。
14、工作要落实。加强制度建设，是抓好落实的保证；解决卡壳问题，是抓好落实的关键；督促检查，是抓好落实的重要环节。
15、如需其他资料，请文末留言联系铁君
16、治本先治标，抓紧个典型从严处理，杀一儆百；
17、企业管理。是企业在一些活动中表现出来的一贯的态度和行为处事风格。是在企业中形成的一种风气氛围，行为习惯，是需要慢慢培养，和慢慢引导的。
18、我们要用“好的作风”引领“好风气”、涵养“好生态”，为公司守护好大电网安全、加快“三型”企业建设提供坚强保障。深刻认识作风建设重要意义：作风建设是加强队伍建设的现实需要，作风建设是推进科学发展的坚定基石，作风建设是密切党群关系的重要途径。明确作风建设工作要求：要“去除漂浮、回归本心”，要“褪去杂质、炼出真金”，要“点燃斗志、激励奋斗”。抓好作风建设重点任务：筑牢思想根基、涵养新风正气、发挥示范带动。
19、对标未来，改革创新。坚持“没有最好，只有更好”，对标一流、对标先进，改革变革、总结提升。不断强化创新意识，积极探索新方法、新途径，准确识变、科学应变、主动求变，善于用新思维考虑工作、用新办法解决问题、用新载体创造价值。
20、会议要求，各企业在检查组反馈意见后，要迅速行动，立行立改。一是高度重视，坚决落实整改。对检查组指出的问题，照单认领，不敷衍、不推诿，绝大部分单位从主观找原因，从自身找不足，从思想根源找差距，从严重危害做剖析，正视问题，认领到位，下决心抓好整改。二是积极整改，做到措施有力。要及时召开会议安排部署，紧紧扭住反馈问题不放，制定整改方案，逐项梳理研究存在问题，并对纪检组移交的问题线索和内部交叉检查发现的问题进行了核实、整改、处置。三是深刻反思，增强整改实效。要认真对照查找工作中的问题和不足，提出改进措施，明确了下一步的工作方向和重点，力求巩固交叉监督检查整改成果。
二、企业作风怎么写
1、企业会按照企业的要求制定各种规章制度，让员工在上班时遵守，还有工作时的工作作风也要遵守和执行，一旦有违反的，企业有权按照考核规定给予考核。
2、建立和培养良好的企业文化，创造人人尽责尽职、爱岗敬业，奋发努力的良好环境；请注意，这些既不是口号，也不是社会主义才有的东西。虽然本人对日本政府没有好感，但在与日本企业合作时，发现他们的”安全大检查活动“、“安全活动月”做起来很频繁，“大干100天，安全无事故”之类的标语也满天飞。
3、对照公司2022年“作风建设年”任务分解表，认真开展“十个一”活动，全面贯彻落实“三求三强”要求、“高严细实快”标准和“担当作为、敢想敢干”价值理念，凝聚思想共识，以舍我其谁的责任感，以落实“三求三强”要求为重点，牢牢抓住三个关键点发力，将作风建设走深走实，为公司安全发展贡献强大安全监督力量。
4、所谓企业作风是指一个企业在长期的生产经营等实践活动中形成的一种风气，是企业内质的外在表现。是企业在各种活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格，是全体员工在企业发展过程中长期积累并形成的精神风貌。企业作风既具有本企业特性，也有企业的行业特征和生产技术、经营管理、员工素质等方面的特点。良好的企业作风，能够协调企业的组织与管理行为，有助于建立科学、规范的企业运行次序，提升企业员工的工作境界，达到提高工作效率与经济效益的目的。
5、所谓艰苦奋斗的作风，是指共产党人为了党和人民的事业甘于吃苦、顽强拼搏的革命精神和作风。它是我们党在长期的革命斗争中倡导和培养起来的优良作风，是党员干部与广大人民群众同甘共苦、同呼吸共命运的体现。
6、经过两周左右的对照查摆及意见整合，华南公司总部22个部门共计梳理“六个方面”298项问题，制定整改举措369项，计划完成工作目标或输出成果256项。7家二级单位共计梳理“六个方面”293项问题，制定整改举措531项，计划完成工作目标或输出成果405项。68个基层项目部对照“四个方面”共计梳理问题816项，制定整改举措874项，计划完成工作目标或输出成果293项。
7、精、严、和、实、廉
8、企业作风：中国石化继承和发扬“精细严谨、务实创新”的优良作风。精细严谨：以严格的要求和一丝不苟的态度，追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精，努力提升经营管理水平。务实创新：始终当老实人、说老实话、办老实事，脚踏实地，艰苦奋斗，务科学之实、发展之实、作风之实，与时俱进，勇于创新，敢于超越，努力创造卓越业绩。
9、企业作风中国石化继承和发扬“精细严谨、务实创新”的优良作风。精细严谨——以严格的要求和一丝不苟的态度，追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精，努力提升经营管理水平。务实创新——始终当老实人、说老实话、办老实事，脚踏实地，艰苦奋斗，务科学之实、发展之实、作风之实，与时俱进，勇于创新，敢于超越，努力创造卓越业绩。
10、工作要有深度。吃透政策，吃透下情；克服浮躁情绪，力戒形式主义；联系群众，克服官僚主义。
11、(融媒体中心记者李鹏飞摄影陶菲)3月2日上午，集团“能力作风建设年”活动推进(视频)会议在会议中心召开，深入学习贯彻省委部署要求，总结集团活动成效，对活动开展进行再动员、再部署、再强调，引导广大党员干部切实把开展活动与推动工作有机结合起来，在集团高质量发展热潮中，不断提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。集团党委书记、董事长李毛出席并讲话。
12、深圳分公司党总支将深化作风建设与优化内部治理有机结合，高标准高质量推进活动开展。坚持刀刃向内精准靶向施策，聚焦重难点问题，先后四次调整问题整改清单，抓实抓细整改责任分解，从源头上杜绝形式主义，从根本上将作风改进落到实处，并将推动生产经营的具体成效作为衡量作风建设成效的主要指标。通过强化过程跟踪督导，运用谈心谈话、约谈提醒等手段，让作风建设深入日常，实现常态化管理，驰而不息改进工作作风，凝聚干事合力。
13、俗话说兵熊熊一个将熊熊一窝。
14、当今民营企业专心致志地想赚钱、文化的事情想的越来越淡漠民营企业大部分的都经营常规民用产品、产品技术含量较低，因此他不需要较高的文化人员、当然其主要目的在于节省成本、增加盈利，高文化的人群难以进入此门民营企业都是在扩大再生产上功夫，而文化生活没有场所、没有人员、没有时间、更主要的是没有纳入议事议程社会、尤其政府在民营企业抓文化事业的措施很少
15、了解行业。主要体现在了解行业的历史，现在及未来。明白行业的开端，现在所处的状态，国家对行业的投入，整个同行企业的导向和国外在此行业的状况。根据所了解和收集的信息，结合自己的企业，为公司制定发展战略。
16、全员参与、强化管理、精益求精、铸就品质。
17、主办：党建工作部(工会办公室)
18、在规章制度的框架下，建立公平公正并有效的奖惩机制并严格执行到位。这是很多国内企业做不到，并因此造成企业人员工作作风出问题的根子所在。企业的规章制度和内部管理体系(也就是管理标准)，就是企业的“法律”，如果执行方面我们常常是“讲人情”、“怕闹事”、"违法不究”，那么最终让这“法律”形同虚设，又何谈让企业人员具有良好的工作作风？不仅如此，很多企业遭受生死存亡威胁的根子也在这里。
19、创新是实现中华民族伟大复兴的必由之路。
20、国网湖北直流公司党委以“高严细实快”为标准，以担当作为、敢想敢干为价值理念，以“三求三强”为主要内容，以踏石留印、抓铁有痕的决心全面加强作风建设，着力解决突出问题，将作风建设融入日常、抓在经常，确保作风建设各项工作高质量推进，引领公司全体干部员工深入践行“四直”精神，锚定“三型”企业建设目标，把握发展之机，扛起发展之责，以过硬作风、一流业绩向党的二十大献礼。
三、企业作风整顿心得体会
1、自己在工作过程中，始终做到认真对待每一个航班的安全工作，认真负责，做好本职工作。牢记安全第一这一法则，定期回顾自己在工作中所碰到的问题，进行整理总结并改进，寻找新的体会和感悟。
2、好的工作作风：求真务实，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行；谦虚谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守机密；尊重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局；等等。还有事必躬亲、事无巨细、得过且过等等处事态度与行为方式都是工作作风的表现形式。
3、首先企业领导必须从自身做起，只有企业领导想做，而且能以身作则，才能带领大家把工作做好；
4、“和”：人心事业和。团结和睦、融洽和顺、内外和谐，倡导聚同化异、协同共赢的工作理念。
5、“实”：工作作风实。思想求实、谋事要实、作风务实，工作扎实，倡导求真务实、真抓实干的工作风尚。
6、以“三求三强”为主题，举办辩论赛讲座，组建4支辩论队，以“直流青年说”主题辩论赛为平台，营造全员谈作风、人人重作风浓厚氛围。
7、看来对部队了解深估计也大学生进部队部队小单位主官哪怕班长有性主官集体意识强下面跟样自己部队要都拿出来战士服言九鼎反之再抓也没有用我部队代理排长时候指导员海运大学来新人分配劳动时候班长都说好和指导员吵指导员没有办法甚至有班长指着指导员说：才当几天兵等等样工作难开展只要我们三士官排长站里绝对没有人敢说句信力量想让战士主动积极有集体意思多用用老班长和排长力量需要过程需要协调各种力量
8、国网湖北直流公司以作风建设推动中心工作，在各项工作中发扬“高严细实快”作风，在龙泉换流站直流控制保护系统改造、葛洲坝换流站年度检修、龙泉换流站年度检修等工作中实施作风建设专项行动。以作风建设促进“三组一体”机制建设，“3+1”安全生产管理体系改进提升，标杆检修作业现场创建，数字化班组建设和柔性团队建设，“八站合一”标准化建设等，以工作实绩检验作风建设成效。
9、开拓进取，贡献价值。积极进取、守土尽责，牢牢把握工作主动权，破解发展难题；坚持价值导向，争当新焦煤建设的奋斗者、贡献者，在奋斗中实现自身价值。
10、一个企业干部作风是企业文化的一部分，如果企业干部作风出了问题，首要的是自上而下的考虑问题。
11、了解公司和品牌。我们应当了解公司的历史、企业文化、规章制度以及组织架构等。如果我们处在一个品牌公司，也应当了解品牌定位。所谓品牌定位，包括消费人群定位、价格定位、产品渠道来源及市场推广的方式等。了解公司和品牌有助于完成协调性工作、组织性工作，降低沟通成本等。
12、脚踏实地，担当作为。坚持干字当先，实干为要，明白先舍后得的道理，诚实做人、认真做事，面对责任不推卸、面对困难不逃避，当好工作任务的认领者、解码者、执行者、落地者，确保每项工作执行到位。
13、没有规矩，不成方圆。作风纪律建设无论是在战争年代还是在和平时期，都有其迫切性和必要性。加强作风纪律建设是一个长期的、漫长的过程，这项工作的开展，有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念、行为方式、工作习惯，为加强责任心，提高执行力提供约束机制。
14、“廉”：从业处事廉。为政清廉、处事公道、慎独慎微、洁身自好，营造风清气正、廉洁从业的政治生态。
15、忠诚感恩，珍惜当下。对企业心怀感恩，珍惜平台可贵、机遇难得，与企业共担风雨、同舟共济、不离不弃，时刻以企业利益为重，与企业思想同心、目标同向、行动同步。
16、是对案例学以致用，提升自我特情处置能力。
17、做好本职工作。本职工作是指岗位内所有职责。作为一名员工，首先清楚自己的职责，然后做好自己的工作，培养自己，为公司创造更大价值，在公司和工作中做到不可替代。另外，在衡量工作标准时，不能过于自我，是取决于客户、领导以及下属的综合评价。
18、海外分公司党支部坚持与国内同标准严落实，扎实推进“转作风、树新风”向基层延伸。坚持引路子，倡导向上的目标，明晰“作风建设深化年”要求，为整改抓出实效、干出实绩，打下坚实基础；积极出点子，设计合理的措施，推进“作风建设深化年”落细落实；深入压担子，严明规范的纪律，落实《海外分公司工作纪律制度管理》，加强海外人员考核制度，持续推进领导班子带班检查制度与生产周例会，全力打造求真务实、锐意进取、勤于思考、敢于创新的海外团队。
19、实：就是“实字当家”。坚持当老实人、说老实话、办老实事，踏踏实实工作，清清白白做人，静下心来谋发展，沉下身子做事情。
20、营销部(农电部、客服中心)
四、企业作风
1、启动2022年“转作风、沉一线、访客户、强沟通”作风建设专项行动，以“领导包点、支部共建、党员结对”等形式，形成“明责、履责、追责、问责”闭环管理，促进客户服务水平和供电所管理水平“双提升”。制定党员代表、职工代表“双巡查”工作方案，开展“主任接待日”活动，全面推行工作日志并应用到全员绩效考核，建立“业绩价值评价”“人才价值评价”双体系，倡导人人讲作风、人人重实干的工作氛围。
2、一是要充分认识开展“作风能力提升年”活动的重要性、必要性和迫切性，增强政治自觉、行动自觉，切实把思想行动统一到市委、区委的决策部署上来，理清工作思路，把转作风、强能力、抓落实、促发展作为应变局、开新局的切入点，确保年内各项工作取得显著成效。
3、3月18日下午，鑫诚恒业集团公司召开“作风能力提升年”活动动员大会，动员干部职工转作风、强能力、抓落实、促发展，大力倡树“严、真、细、实、快”工作作风，助力推动集团公司高质量发展。集团公司班子成员、部分中层干部及全体党员参加会议，公司党总支书记、董事长王雷作动员讲话，会议由公司党总支副书记、总经理黄祖超主持。
4、进一步突出各级党组织的领导作用，发挥党组织书记、副书记的责任意识，通过明确各级党组织书记为本单位专项活动第一责任人，专职党组织副书记为专项活动直接负责人，两级总部党委(群)工作部、基层项目综合办公室为具体统筹部门，建立起职责清晰、任务明确、抓手有力的三级压力传导机制。
5、不妨试试美容美发、直销那些行业洗脑式的企业培训。
6、能力作风提升和阅读一样，都是一项只有起点没有终点的事业。学会阅读，学会在阅读中“看世界”增长见识，在工作中“画未来”提升能力，在历史中“照镜子”汲取智慧。每一天都在奋斗路上的榆横，一定是作风能力端正的榆横。
7、着眼“十四五”关键之年
8、美丽港城我的家,食品安全靠大家。
9、夫人严倬云相当活跃，一直和徐乃锦(蒋孝文妻子，蒋介石长孙媳)轮流担任台湾基督教女青年会理事长，1992年被任命为台湾“妇联会”总干事。倬云相夫教子，颇尽内助之功。有人形容严倬云对辜振甫起了双重的作用，即使辜振甫祛除了崛起家族可能存在的霸气或流气，又熏陶以名门大族的家规，而使辜振甫的才气得以充分发挥，以风度翩翩、气质高雅而称誉实业界。
10、你的题目有点大，够写一篇《管理学》了，个人的一点体会供你参考。
11、华南公司携手广大干部职工
12、会上，公司党总支委员、副总经理于周文同志宣读了集团公司《关于开展“作风能力提升年”活动的实施方案》。
13、进一步提高站位、凝聚思想共识，切实把思想和行动统一到加强作风建设部署上来，聚焦“三求三强”要求，发扬“高严细实快”作风，奋力推进部门各项工作管理提升，以昂扬的姿态备战公司全年目标任务“年度大考”。一是树牢规矩意识，强化政治自觉。二是坚持勤学善思，强化学习效能。三是树牢全局观念，强化服务水平。四是坚持实干担当，强化管理提档。五是坚持创新驱动，强化效率提升。
14、机关支部示范带头，率先开展“作风建设大家谈”，公司领导参与，专业部门主导，围绕“我们需要什么样的作风”“当前作风存在哪些问题”“如何健全作风建设长效机制”深入反思，查摆本专业本部门问题，形成切实可行整改措施。
15、不仅要做作风建设的倡导者、组织者、推进者，更要做作风建设的引领者、实践者、奋斗者。通过扎实推进“作风建设年”各项任务，奋力推动公司运维工作更上新台阶，全力保障换流站安全稳定运行，当好“大电网守护者”。一是在筑牢安全中锻造实干笃行之风；二是在精益运维中锻造担当作为之风；三是在提档进位中锻造创先争优之风。
16、以“等不得”的使命感抓工程建设，复工前定期组织排查工程薄弱环节、整改闭环，加强施工承载力和设备物资供应分析，提前落实现场人员、物资、设备。目前，节后9项电网建设工程已复工，1项电网建设工程、1项迁改工程已经完工送电。
17、管制工作是既有挑战性，还有讲语言艺术和心理调试的工作，使我收获颇丰。从波道和机组对话不断磨练通话，尽可能利用一切机会展示自己工作热忱和周到的服务；在不断自我心理调试中，我明白了如何保持一颗自信心、上进心和平常心，正确面对工作中突发特殊情况。
18、实行领导包保制，领导班子成员深入基层，结对包保基层班组，绩效与班组业绩挂钩，同考核同奖惩。制定“一页工作方案”，统筹开展抢修指挥、资源调配，优质服务，打通供电服务的“最后一百米”。组建线损攻坚团队，全天候“在岗在线”，消除线损隐患。持续开展党员“+”身边“无”提质登高行动，组建电力红马甲共产党员服务队，确保优质服务零投诉、营销工作零差错。
19、—公司组织开展作风能力提升
20、在加快“三型”企业建设，奋力冲刺“华中区域领先、国网第一方阵”目标的关键时期，国网湖北直流公司以“作风建设年”活动为载体，深入践行“四直”精神，踔厉奋发、勇毅前行，以新的姿态、新的作风、新的面貌推进各项工作再上新台阶，为新时代新型电力系统和能源互联网企业建设贡献湖北直流力量。
五、企业作风建设
1、海南分公司党总支从“坚持问题导向、坚持多措并举、坚持营造氛围”三个方面，着力打造“引领、学习、创新、服务、效能、清正”六型总部，通过总部引领带动全体项目进一步转变作风。分公司和项目部从严从实开展自查自纠，真正把全体员工思想作风上存在的问题找全、找准，对员工提出的意见建议进行逐条梳理，制定出有针对性地改进措施。同时落细落实工作责任，强化考评结果运用，全力营造“转作风、提效能、行节俭、创价值”的良好干事创业氛围。
2、“严”：管理要求严。严谨办事、严于律己、严以用权，创造严谨细致、严管厚爱的工作环境。
3、推荐理由：当今中国正站在“当今世界正经历百年未有之大变局”，我们投身奋斗的榆横公司，也正在以“智能化示范煤矿”建设，践行国家“科技兴国”战略方针。4月24日是中国航天日，要通过阅读中打开视野，学习宇航员锲而不舍、勤于探索的作风，立足本职工作，拥抱星辰大海。
4、工作中结合实际案例，对自己有警醒，对基本工作要求有了更深刻的认识；但是这只是一个开始，要想在工作中提供优质高效的服务和做出出色的业绩，必须在不断更新知识水平和结构的同时，审慎考问，缜密思考，正确分辨，忠实保障安全，不断丰富自己的知识储备。
5、完善企业的规章制度，建立完善的内部管理体系。
6、按照局党委“作风建设三年行动”总体要求，华南公司党委持续巩固拓展“作风建设年”成果，在两级总部及基层项目全面开展“作风建设深化年”活动。通过压力传导精准有力、双向反馈查摆问题、动真碰硬务求实效，全力推动“转作风、树新风”向基层、向纵深延伸。
7、为推动局实现“六个一流”发展目标
8、推荐理由：书中以系统思维、实验精神，阐述了平衡而有精神内核和远见的发展观，才是企业的价值和生命。不管是Netflix、Google还是Amazon的先进管理理念，都能在这本书里看到影子。
9、企业纪律包含很多内容，如迟到早退旷工、违反企业规章制度、违反吸烟规定，仪表仪容、工装不整洁等等。
10、企业作风是指一个企业在长期的生产经营等实践活动中形成的一种风气，是企业内质的外在表现。是企业在各种活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格，是全体员工在企业发展过程中长期积累并形成的精神风貌，也是长期影响着企业发展。
11、国网荆门供电公司全面贯彻落实省公司“作风建设年”活动要求部署，发扬“高严细实快”作风，践行“担当作为、敢想敢干”价值理念，一盘棋谋划、两张图作战、三个维度推动，引导激励干部员工加快建设“四个荆电”，奋力实现“华中区域领先、国网第一方阵”目标，以实际行动和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。
12、供稿：国网荆门供电公司党委党建部
13、转作风，树新风。今年是中建八局“作风建设深化年”，旨在提升总部引领发展能力和服务基层质效，推进作风建设向基层延伸，以过硬作风、一流业绩，迎接党的二十大胜利召开。
14、深圳华人堂健康科技有限公司的企业作风主要就是做到了胜过说到了说过了不等于做过了，感觉蛮有意义的
15、推荐理由：书中讲述了中国共产党初创时期的奋斗史与寻路史，通过拉长时代视野、拓宽地域思维，在历史的纷繁复杂中，为党史、新中国史、社会主义发展史“溯源”。
16、“精”：干事创业精。业务精通、做事精细、本领精湛、管理精益，坚持精益求精、精益求效的工作标准。
17、基础设施分公司党总支以精简、节约、高效为原则，将“作风建设深化年”活动同“厉行节约勤俭办企”专项活动贯通推进。坚持一切从实际出发、实事求是、精益求精，将专项行动具体职责落实到各体系、各部门和责任人，通过定期考核、监督及通报，确保活动走深走实，对推进敷衍、整改不力的单位和个人进行严肃问责。坚持节约优先，运营精打细算，号召全体职工从小处着手，培养勤俭节约习惯，形成人人艰苦奋斗、人人崇尚节俭、人人开源节流的良好氛围，以切实可见的行动和结果来检验专项活动成效。
18、推荐理由：书中结合十八大以来，习近平总书记作出的“作风建设永远在路上”重要论断，讲述了作风建设为全面从严治党破题，以驰而不息正风肃纪，习习清风换来海晏河清、朗朗乾坤！
19、王雷同志在动员讲话中指出，集团公司为切实保障活动出实效、促发展，在规定动作的基础上进行延展创新，成立了四个工作组和三个攻坚组，保障各项工作落到实处。
20、没有作风不正一说，只有诽谤罪。诽谤罪(刑法第246条)，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。几个要点：故意捏造散布足以情节严重
