一、企业愿景口号
1、为适应公司发展的需要，迎合园艺行业发展的大环境，引导大众对我司企业品牌的认知度。现公司品牌管理部特面向公司外部开展企业愿景、口号征集活动，深入挖掘大众智慧力量，征集该口号主要用于公司网站及企业画册等对外宣传媒介。
2、国家电网公司企业愿景：建设世界一流电网建设国际一流企业。
3、人本性。企业文化是一种以人为本的文化，最本质的内容就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用，强调在企业管理中要理解人、尊重人、关心人。注重人的全面发展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人。
4、第三步：找十个刚来企业一年左右的员工，最好是大中专学生，把整理好的故事讲给他们听。
5、经过科长评审团的补步筛选，部长、副总团的二次筛选及甲类委员会最终决定，分别评出了个人及团体三等奖。获得一等奖的个人为制钢部赵杭建撰写的愿景"你的世界，有张浦不锈钢"和口号"张浦不锈，秀出精彩"；获得团体一等奖的作品为共同销售室流通销售GR撰写的"BuildaStainlessSteelWorld"和口号"ZPSS,Changethefuture"。获得个人三等奖的人员分别为河在澈、蔡博、郭红波、梁继云、夏星明、顾亚娟、黄芳；冷轧二工厂、审计监察GR、中央设备GR、技术企划GR、品质技术GR分获团体三等奖。
6、4月3日，公司愿景及口号发布仪式在公司礼堂举行，闵庚浚总经理等公司领导、各部门代表300余人共同参加了这一发布仪式。
7、时下，集团正紧跟电商行业发展的趋势与变化，逐步从传统电商“卖产品、付费引流、降价抢单”转型升级为全域电商的“全平台内容输出、电商销售转化、品牌孵化”的新型运营模式，实现从单一的产品销售到集销售、服务、供应链、品牌打造于一体的全链路经营模式。
8、在公司网站,办公室,厂房常见到口号标语去表达公司文化,公司愿景
9、本观点、和行为准则构成。所谓企业宗旨是指企业现在将来从事什么样的事业活动，以及应成
10、公司成立二十年以来，历经风雨、顽强拼搏，用激情与梦想，坚定与踏实，形成了自己特有的企业文化氛围。为了进一步激发全体员工共同参与企业文化的积极性，引导大家对企业文化相关问题的思考，深入挖掘全体员工智慧，6月初，公司面向全体员工及团体开展了征集公司愿景及口号的活动。
11、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
12、愿景：做本(省、市)最大的业主满意公司使命：做业主的物业专业的兄弟价值观：业主的困难就是我们的困难，也是我们实现价值的机会；业主的更高要求是我们成长的空间；同事间团结互助可以使我们力量倍增；服务好一个小区，就是为和谐社会做一份贡献。
13、迎接变化，积极面对，享受变化，全力执行，创造变化，推动发展！
14、创新性。创新既是时代的呼唤，又是企业文化自身的内在要求。优秀的企业文化往往在继承中创新，随着企业环境和国内外市场的变化而改革发展，引导大家追求卓越，追求成效，追求创新。
15、安全理念：守规守矩才能平平安安
16、以“人?车?生活”为代表的企业愿景：以最具价值的汽车产品和服务为顾客提供丰富的人性化的移动生活体验，
17、于客户：更多消费者愿意为美好生活买单。绘威通过提供超出客户期待的商品和服务，解决客户的痛点，让其感受到便捷、安心、满足，和客户成为一辈子的朋友，共同见证美好生活的每一个瞬间。这正是我们企业生产经营活动的价值。
18、有梦想方能在得失中保持持续向前奔跑的勇气，正确的见解和行为方能在诱惑中保持正确的方向。不到一百年，谁都不知道中间的过程到底如何，但基于各个阶段企业文化的行动是企业的本质。百年企业不是一个人、也不是一代人的事，而是一种信念与文化的传承和发展，不是追求眼前利润最大化而是坚持做对的事情，时刻拥抱变化并脚踏实地一步一步做大、做强、做稳。
19、公司愿景,是百年基业的信念,包括核心经营理念,价值观,內?有中长期目标,让团队聚焦力量,让市场知道你们是谁,追求的理想,公司的价值,不断往更高目标进发,保持发展动力
20、愿景口号一经采用，公司提供现金奖励：2000元。
二、科技公司愿景口号大全
1、不一定。企业愿景体现了企业家的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念，是这些最高管理者对企业未来的设想。它更多的是企业家的个人“愿景”；共同愿景是指组织中所有成员共同的、发自内心的意愿，能够激发所有成员为组织这一愿景而奉献的任务、事业或使命，它能够创造巨大的凝聚力。它是组织成员共同的“愿景”。但是企业愿景是可以转化成共同愿景的。企业的愿景如果获得了大家的认同，能够发自内心的接受并认同，就会成为了共同愿景。
2、乐观向上，积极进取，有理想，充满正能量，永不放弃！
3、标识以纵横交错的经纬线表现公司以建设和运营电网为核心业务，坚持诚信、责任、创新和奉献，努力超越、追求卓越，为经济社会发展保障更安全、更经济、更清洁和可持续的电力供应。
4、绘威集团同样意识到中国原创品牌的重要性，针对客户不断升级的需求和对美好生活的期待，全方面优化自身，从打造明星产品向培育具有高附加价值品牌转型。在此基础上，持续提升数字化行销能力，对消费者习惯与需求的充分洞察，创造细分功能价值点，增强知名度和情感附加值，进一步赢得消费者的关注和青睐，让品牌之路走得更加稳健与成熟。
5、如今我们在践行这个使命的过程中，越来越多的中小企业加入到绘威集团产业园里，共享资源，共同利用互联网平台促成事业飞跃发展。
6、企业愿景是企业的发展方向及战略定位的体现，聚焦企业管理八大领域，快速提升CEO自身领导力及管理能力籍此达到推动企业成长的目的。
7、永不言退，我们是最好的团队!成功决不容易，还要加倍努力!因为自信，所以成功!相信自己，相信伙伴!一鼓作气，挑战佳绩!因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!赚钱靠大家，幸福你我他。
8、但往往都弄巧反拙,不但没表达到公司及团队真正文化、本色,反而让人啼笑皆非
9、企业文化书写的具体步骤：
10、国家电网公司管理理念：集团化、集约化、精益化、标准化。
11、第四步：把专家和有关企业领导集中封闭起来，对记录的内容进行研究、加工，从中提炼出使
12、要保证原创性，严禁抄袭。
13、整体性。企业文化是一个有机的统一整体，人的发展和企业的发展密不可分，引导企业员工把个人奋斗目标融于企业发展的整体目标之中，追求企业的整体优势和整体意志的实现。
14、企业愿景：体现了企业家的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念，是这些最高管理者对企业未来的设想。是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业？”的持久性回答和承诺。企业愿景也不断地激励着企业奋勇向前，拼搏向上。何谓企业愿景？是指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求。
15、仪式上，闵总与黄锦锋主席共同签署了“愿景誓约书”，表示总经理将以身作则，带领全体员工一起积极实践誓约书的内容。
16、愿景是企业发展的未来和指引方向，口号是为达成愿景，鼓励我们自身的决心。会上，主持人工会杨文渊副主席及人才开发GR陆彩霞分别向大家解释了四大核心价值所包含的具体内容以及今后将要遵循的行为准则。黄锦锋主席代表员工围绕公司愿景、口号及四大核心价值向闵总进行了提问，闵总具体地向大家阐述了其背景、意义及价值所在。
17、运用互联网思维，帮助中小微企业，打造民族品牌。
18、成为互联网领域的百年企业，让更多的民族品牌融入美好生活。
19、在中国，许多中小微企业正在面临着发展中的难题，正在创业的路上艰难前行，但其也有着独特的价值。绘威将充分利用成熟的互联网销售管理经验助其一臂之力，将其独特的价值在最大的范围内进行扩散，培育消费群体，使之以最快的速度实现生产经营的稳定。
20、企业最重要的存在意义是提供了工作机会给员工，让员工在这个社会上有了开始转变的契机与发展平台。企业在取得经济绩效的同时担负成就员工和回报社会的责任，让员工幸福、有尊严地工作和生活。
三、农业企业愿景口号
1、有你有我才有和谐大家庭
2、管理理念：强基固本提升基层活力
3、业绩靠士气，人才靠培育增员不顺利，问题在自己。
4、企业使命是企业存在的目的和理由。明确企业的使命，就是要确定企业实现远景目标必须承担的责任或义务。
5、受国家有关部门委托，协助制定全国电网发展规划，提出全国电力工业发展规划的建议，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程。
6、闵总在答疑中说，ZPSS的成长永不止步，在目前不锈钢产业竞争激烈、国家环保要求严格等背景下，我们只能在现有产量范围内，集全体员工智慧，打造优秀企业！而优秀企业需要一个目标，让全体员工向这个方向努力！“引领中国不锈钢市场未来的一流企业”这就是我们需要挑战的目标，也象征着公司的未来。有了这样一个愿景，全体员工才能齐心协力向目标奋进。
7、继承性。企业在一定的时空条件下产生、生存和发展，企业文化是历史的产物。企业文化的继承性体现在三个方面：一是继承优秀的民族文化精华。二是继承企业的文化传统。三是继承外来的企业文化实践和研究成果。
8、团队合作、积极向上、诚实守信、
9、标识以圆形图案象征公司内外的互动、协调、团结和和谐，表达公司坚持“四个服务”宗旨，与客户、员工和社会和谐相处，共同发展。
10、1)玄占先机,铁保平安2)玄生财,铁稳富3)WiseWealthCreation,玄智,鐡不般的创富之路
11、国家电网公司企业使命：奉献清洁能源建设和谐社会。
12、第二步：把重复率最高的故事整理出来，进行初步加工，形成完整的故事。
13、负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度，处理区域电网公司日常生产中的网间协调问题，实现安全、优质和高效运行。
14、质量素质：工程建设优良、电力供应可靠、服务真诚规范、流程科学合理、管理严谨高效、企业健康发展。
15、于其他企业活动关系人：以公平、公正、信赖的态度共同营造健康且可持续的商业模式和经营活动。同时立志以百年绘威的姿态发挥更大的引力作用和强磁场聚拢效应，促成共创共赢，实现社会总价值最大化。
16、客户第员工第股东第这是我们的经营原则，只有持续为客户创造价值，帮助客户实现梦想，员工才能实现梦想，股东才能获得长远利益！
17、艰苦奋斗，就是要脱离舒适圈。面对困难、挑战的时候，不是选择逃避，而是要迎难而上，用我们的勇气，责任，学习成长，创造方式方法，去解决一个又一个难题。
18、企业精神:聚人心竭力为爱岗敬业共享和谐企业理念:以人为本忠诚企业奉献社会企业愿景:打造世界智能科技行业的领航者
19、清楚定好愿景后,要不断调整团队往此方向进发,记住:建构ㄧ家具运见卓越的企业,需要1%的愿景规划(Vision)和99%团队调整(Alignment)去实现
20、标识以绿色的标准色，反映公司致力奉献清洁能源，建设和谐社会，象征公司持续发展、生机勃勃和基业长青。企业精神；虽然没有永恒的动力，但是拥有永恒的精神。企业愿望；永久的能源，永久的市场。核心价值观；社会的受益就是我们的利润。企业形象；持久的输出，永远的奉献。这个我不了贵企业具体情况，请自定。员工道德；和我们的企业一样，优质的产品是由优秀的员工创造的。品牌宣传；我们的力量就是给大家提供动力。企业愿景需要回答以下三个问题：
四、各企业使命和愿景口号
1、企业确定的使命为企业确立了一个经营的基本指导思想、原则、方向、经营哲学等，它不是企业具体的战略目标，或者是抽象地存在，不一定表述为文字，但影响经营者的决策和思维。
2、根据国家法律、法规和有关政策，优化配置生产要素，组织实施重大投资活动和对投入产出效果负责。加快技术创新和科技进步，增强企业竞争力，促进电力工业持续、快速和健康发展。
3、迎接变化、感恩奉献、结果为王。
4、并不是说要再去回到或重复以前那种物质匮乏、贫穷的年代，毕竟时代环境不一样了。目前我们所说的艰苦，更多说的是市场环境的激烈竞争。但不管是在哪种环境下，那种不畏艰辛的艰苦奋斗的精神是永远都在每个绘威人的心中的。
5、当前社会正在大力推动“中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”的新时代品牌建设活动，并取得了卓越的成果。
6、为进一步加强企业文化建设，全面树立和展示“精诚合作创新发展”核心价值观，特此向全体员工开展“公司企业愿景征集”活动，例如：华为的愿景是“丰富人们的沟通和生活”，阿里巴巴的愿景是：“成为一家持续发展102年的公司，成为全球最大的电子商务服务提供商，成为全球最佳雇主公司”,福耀玻璃的愿景是：“为中国人做一片属于自己的玻璃”，迪士尼的愿景是：“成为全球的超级娱乐公司”，农夫山泉的愿景是：“让所有的商店都有我们的产品，让人人都享用得起”,丰田的愿景是：“有路就有丰田车”......这些简单朴实的语言中蕴含着一次次的进步和超越。现将我们本次活动具体事宜通知如下：
7、体现我们公司的形象及核心经营理念，起到广而告之的作用。
8、相融性。企业文化的相融性体现在它与企业环境的协调和适应性方面。企业文化反映了时代精神，它必然要与企业的经济环境、政治环境、文化环境以及社区环境相融合。
9、企业愿景(或企业宗旨)是指企业长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务，明确界定公司的在未来社会范围里是什么样子，其“样子”的描述主要是从企业对社会(也包括具体的经济领域)的影响力、贡献力、在市场或行业中的排位(如世界500强)、与企业关联群体(客户、股东、员工、环境)之间的经济关系来表述。
10、国家电网公司：(StateGridCorporationofChina)，简称国家电网、国网，成立于2002年12月29日，是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市)，覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人，公司员工总量超过186万人。
11、国家电网公司核心价值观：诚信、责任、创新、奉献。
12、的答案工作是一种体验,不是为了工作而工作,而是为了展示自己而工作!工作也是人生体验,要把它当成生活的一部分,所以工作的口号是:用心工作,实践自我;投入工作,展示自我;不为工作而工作,只为充实人生无悔生活而工作!!!!!!!!!!!答案补充其实说什么口号都是假的,最主要还是看员工的个人素质和对工作的热诚,口号的激励只占了很小的一部分,所以想要提高员工的工作水平不是光靠口号,而是要深入了解每个员工的工作心态,适当的针对个人开导.培养,从客观着手,主观对待,这样才能最大限度的提高员工的工作水平和心态素质!!!!!!对吗???????
13、通俗易懂，朗朗上口，尽少使用修饰词；
14、爱园艺生活馆作为爱园艺品牌的线下体验店，则用以推广绿色健康生活方式，在提供花草绿植及其他园艺用品租售的同时，也提供简餐、茶饮、糕点等小资生活必备优品。
15、经营理念：争分夺秒提高生产效率
16、愿景应体现公司的产业和发展方向；
17、远元集团企业文化标语：
18、国家电网公司安全理念：相互关爱，共保平安。
19、经过十年沉淀的绘威集团，已经成长为拥有丰富的互联网经营管理经验的集团型企业，并且通过不断的实践摸索，精心打磨了一套独具绘威特色的互联网经营思维和操作模式，涵盖平台精细化运营、售后服务体系化、全域品牌推广流程化、供应链高效快反标准化以及完善的全平台资源及渠道优势。
20、公司走过了21周年的历程，取得累累硕果。面对新时代，新挑战，必须有一个明确的愿景及企业核心价值，让全体员工为之努力奋进。闵总自上任以来多次强调经营可持续发展公司的四大核心，为了打造能够引领中国不锈钢市场未来的一流企业，公司愿景、口号及四大核心价值正式确定。
五、农商行企业愿景口号
1、国家电网公司企业宗旨：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展。
2、公司自成立以来设有爱园艺资讯、爱园艺俱乐部及爱园艺生活馆三个品牌。
3、企业的核心价值就是本身的资产和品牌的价值，经营理念就是营销发展的方法和思路。企业的精神就是团结一致，共同达到所要求的目标，不停努力。企业愿景就是设计好企业未来的发展路线，要达到怎么样的成绩。企业宗旨就是不断发展扩大，完善自我为条件做到最好。企业口号就是提唱一些振奋人心的话，让所有人都和你一起奋斗为整个企业做最大的贡献，至于怎么说就要看你的企业具体的性质了。
4、企业使命：争做一流员工，共创一流产品，同创一流企业。
5、标识以球形设计展示国家电网公司美好的发展前景，反映公司树立全球视野，建设世界一流电网、国际一流企业的坚强信心。
6、仪式最后，杨文渊副主席带领全体与会人员一起宣誓，大家整齐地举起右手，以饱满地热情，洪亮有力的声音，表达了大家为了实现公司愿景齐心协力加油干的决心！
7、企业的愿景是企业文化的一部分内容，每个公司都有它的愿景、使命及核心价值观等文化理念。具体的企业愿景是指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求。体现了企业家的立场和信仰，最高管理者头脑中的一种概念，是这些最高管理者对企业未来的设想。企业愿景也不断地激励着企业奋勇向前，拼搏向上。如：海尔的企业愿景是：“创中国的世界名牌，为民族争光”；蒙牛集团：“市民健康一杯奶，农民致富一家人”。
8、同时也积极帮助其他中小微企业，其可能是具有中国特色产品、服务的“隐形冠军”，但在品牌塑造和行销宣传上还有诸多不足。对此，绘威将利用互联网商业模式和经验，不遗余力助其培育品牌。
9、根据国民经济中长期发展规划、国家产业政策、电力工业发展规划和市场需求，制定并组织实施国家电网公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大生产经营决策。
10、我们以民族品牌为基石，以绘威为纽带，同所有和绘威的企业活动发生关系的人们建立一种共同分享喜悦、相互信赖关系。从而让每一个人都能从中得到美好的生活享受，这是一个合作共赢的局面，也是绘威最终的追求。
11、不同的单位有不同的文化，这个不是由大家来征集的，可以从总经理来说，这个应该是1把手的文化，应该有最高的领导人来确定，，，后来人来创新文化经营模式，，，
12、指导和加强国家电网公司有关企业思想政治工作和精神文明建设，统一管理国家电网公司的名称、商标和商标信誉等无形资产，搞好国家电网公司企业文化建设。
13、将文稿发送电子邮至lcs@iyytech.com
14、执行国家法律、法规和产业政策，在国家宏观调控和行业监管下，以市场需求为导向，依法自主经营。
15、引领中国不锈钢市场未来的一流企业
16、爱园艺是一个物联网+互联网的园艺垂直平台，以智能花草养护硬件及植物百科档案和园艺师社群为基础，衍生出植物租摆管理、花草拍照识别、园艺知识分享、园艺供求管理、园艺商家展示等功能应用，由此集合所有行业销售商家、园艺师、养护人员及消费者，从而构建出全新的园艺生态链，实现线上线下一体化销售。
17、以结果为导向，专业执着，精益求精，坚守客户第一价值观的同时，拿回结果，捍卫承诺！
18、简洁，每条创作不超过20个字；
19、公司愿景：体现了企业家的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念，是这些最高管理者对企业未来的设想。
20、不要为㝍而㝍,左抄右仿,东施效颦,要认真学习这课题,因为用对时,这是对外推介公司形像对内激励员工斗志强而有力的工具
