一、企业经营理念
1、为实现根本目的的应从事的经营活动的范围。这一内容规定着企业在战略期的生产范围和市场范围。
2、第二个部分是对组织特殊使命的基本认识。第三部分是对完成组织使命的核心竞争力的基本认识。总之，对使命的基本认识是如何在新的经济与社会环境中脱颖而出的领导地位。经营理念形成是经过日积月累的思考、努力及实践才能形成和做到的。毫无疑问，话机世界的经营理念是话机世界十多年的实践、思考、总结的结果。
3、塑造并传播全新企业形象。企业文化与企业形象交叉融合，没有优秀的企业文化就没有良好的企业形象。企业文化是在一定的经济社会背景下，在企业的长期发展过程中逐步形成和发展起来的。
4、比如企业在经营过程中面对业务A和B的选择，到底做哪个？做A还是做B，这是业务取舍的时候往往需要一个依据，这个依据就是企业经营理念。
5、企业对大环境、使命与核心竞争力的基本认识要正确，绝不能与现实脱节。脱离实际的理念是没有生命力的。
6、清楚把握经营人士的意图。
7、 社会和谐、公司发展、员工进步。
8、很多公司在定义服务宗旨时都包含了“提高雇员自尊，增强雇员满意度，加快自我发展，提高服务灵活性”等内容。服务企业在要求雇员提高对消费者尊重程度的时候，首先要求雇员增强自尊，增强雇员对工作的满足感。所以，服务企业在定义服务宗旨时，必须要特别考虑服务宗旨对雇员技能和对雇员性格的要求。
9、就像阿里巴巴2011年引起轰动的卫哲辞职事件，当然并不是卫哲本身在这个事件中有什么违反规定的地方，但是毕竟当时他做为B2B业务的总裁，他负责的这个业务在经营中有员工在诚信上出了一些问题，而诚信又是阿里巴巴价值观里面非常核心一个，所以做为业务负责人，他也要引咎辞职。
10、很多优秀的公司对于经营理念中的价值观都是极其严格坚持。
11、改善管理，建立现代企业制度。现代企业制度要求产权清晰，管理科学，民营企业在发展过程中由于受各种因素的影响，在管理制度管理体制方面还有不少欠缺，民营企业应制定明确的企业管理制度并按制度规定严格执行，不要使企业管理制度在执行过程中成为一纸空文。
12、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
13、JAL集团作为具有综合能力的航运运输集团，肩负着沟通顾客、文化和心灵的重任，要为日本和世界的和平与繁荣做出贡献。
14、在真实的企业经营中，每天都会发生各种正面和负面的事情，每件事情都是一种真实的经历，这些真实的经历中隐藏着我们的一种追求，隐藏着一种对未来的想象，甚至也隐藏着对人才的一种标准。
15、理念虽须个性化，但必须为社会所认同。因而，理念的开发与设计必须同公众和消费者的价值观、道德观和审美观等因素相吻合，以得到社会公众的认同，获取较高的知名度和美誉度。
16、他的观点是认为自己进入任何一个行业都有一个共同的特质，就是自己会给这个行业的用户不一样的创意，所以他认为他只做了一个行业，就是创意业。
17、所谓经营理念，就是管理者追求企业绩效的根据，是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认,然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。这些可称为企业的“经营理念”(theory
18、在管理体制方面要求各部门要在职、责、权限划分明确的基础上进行灵活的沟通、协作。
19、经营理念：以服务塑品牌；靠品牌赢市场。服务宗旨：规范管理，至诚服务，突出个性，追求完美。
20、我想这里面主要是很多时候我们对企业经营理念没有做更深入的思考，思考越深入，认知越深刻，可能我们形成理念、实践理念的热情会越高。
二、酒香不怕巷子深的企业经营理念
1、这种工作带来的成过会让员工很自豪，甚至转化成了一种动力和凝聚力，所有人都会因为这样的使命和愿景凝聚在一个团队里面，大家一起去努力奋斗。
2、通过跟一些企业的创始人去交流，对方企业的一些经营理念实践过程中的分享也会启发你，所以经常参加一些优秀企业的游学，或者主动去找一些商业优秀的前辈交流是非常有价值的。
3、 爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
4、一套经营理念包括三个部分。第一个部分是对组织环境的基本认识，包括社会及其结构、市场、顾客及科技情况的预见。
5、所谓企业经营理念，就是管理者追求企业绩效的根据，是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认，然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。企业经营理念的组成： 经营理念包括三个部分。第一个部分是对组织环境的基本认识，包括社会及其结构、市场、顾客及科技情况的预见。第二个部分是对组织特殊使命的基本认识。第三部分是对完成组织使命的核心竞争力的基本认识。
6、有效的企业经营理念的基本要求
7、经营理念：敬业爱岗、拼搏奉献、团结和谐、创新创优。服务宗旨：站在消费者的立场为他们想问题。就像你推销一样产品，要以消费者的需求为标准。就如你要为消费者服务要以他的标准去执行，只有这样，才能他消费者满意，才会更加看好自己，更有自信，更有激情做好自己的工作。这是一个良性循环。所谓理念就是一种想法、一种观念。
8、关于企业经营理念，有一个概念被大众所认同：所谓经营理念，就是管理者追求企业绩效的根据，是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认,然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。这些可称为企业的“经营理念”(theoryofbusiness)。不论是营利组织还非营利组织，不论是企业，还是团体机关，任何一个组织都需要一套经营理念。事实证明，一套明确的、始终如一的、精确的经营理念，可以在组织中发挥极大的效能。这个概念能让你大致明白企业经营理念包含了哪些内容，在这里我希望和你分享更多关于经营理念的信息，经营理念可以归入企业文化中。
9、专业细致，热情周到，诚信服务，一切以客户为中心。
10、 专业、专心、诚心。
11、企业理念与企业宗旨的辩证关系：
12、以人为本，和谐为得益社会，还益社会企业宗旨：和谐为仁慈无限。
13、分析时代潮流的趋势。
14、企业理念的制定者也只满足于制定后高高挂起，并不会每天细心领悟落实到经营中去。在一般人的眼里，所谓企业理念也就是这个样子。
15、经营理念：将优质服务进行到底，管理无盲点、业主无怨言、服务无挑剔。服务宗旨：最大限度地满足客人的需求；最快速度地实现夜场的发展。
16、创新创意就是他在经营企业背后的一个核心理念，同样他基于这个理念做了很多业务的取舍。
17、生活上每个人除了上班外，还会经历其他的一些事情，比如兴趣爱好，旅游，生活上的诸多细节，其中也能悟到很多理念问题。比如去一家餐厅吃饭，你能感受到别人给你的服务，这种服务背后的某种理念可能让你很认同，可以去观察总结这些生活上的经历。
18、九州量子确实是浙江的龙头企业之一。他们的企业经营理念是专注专业干在实处、创新驱动走在前列、忠诚务实方显担当、互利共赢勇立潮头。
19、破产前的JAL正是如此。
20、 规范、务实、勤奋、微笑。
三、评价酒香不怕巷子深的企业经营理念
1、 态度书写一切，细节决定成败。
2、经营理念：“优质服务，悉心维护”，服务宗旨：“专业经营，诚信服务，客户至上”。使我们的消费者，可以明确地选择符合自己消费需求的商家。
3、这是我关于企业经营理念的来源，希望对各位有所启发，谢谢！
4、 筑质量大堤，迎世纪挑战。
5、推销始于拜访，活动要有方向，拒绝不必沮丧，专业行销路长。
6、人文精神：促进人与组织共同成长人性思考：尊重员工，满足需求人生关怀；关心生活，交流情感人员激励：发挥潜力，人尽其才人才开发：企业持续发展的动力源最好之管理是：能使得员工的得失与利益与公司企业的得失与利益同系在一起
7、企业愿景目标，是指企业家对企业长远甚至终极目标的描述，是企业家到底希望做一家什么样的企业的意志表达。企业愿景目标可大可小，可高可低，有人把企业规模或行业地位作为追求目标，也有人把产品或服务质量作为追求目标，还有人把企业口碑和品牌影响力等作为追求目标。
8、 规范经营、回馈社会。
9、 您的需要，就是我们工作的方向;您的满意，就是我们前进的动力。
10、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
11、企业经营系统的第1个模块就是理念，很多创始人在会觉得理念太虚，觉得理念没有什么价值。
12、一套经营理念包括三个部分。
13、 揽四海客户，建聚鑫基业。
14、经营状况(Stateofoperation)企业经营状况是指企业的产品在商品市场上进行销售、服务的发展现状。
15、浅论和协使命、愿景、价值观！
16、 诚信为立足之本 创新为生存之源 服务为永恒的主题。
17、 以诚信为本，用业务立根，效创新为法，服务共赢，追求卓越。
18、个性化原则是指企业所设计的理念必须使自己能在同业中拥有特色。
19、我认为企业经理理念核心包括三个部分，使命、愿景、价值观。
20、参考资料来源：百度百科——经营理念
四、企业经营理念的经典句子
1、企业经营理念是管理者追求企业绩效的根据，是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认，然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。
2、沃尔玛是一家百年老店，是抗风险能力最强的企业。要一定列出风险，那就是政策风险，即某一个国家的市场准入限制。
3、使命、愿景、价值观到底是什么意思？
4、这也是显示了阿里在人才管理对价值观考核的严格性，因为在阿里，高管在价值观上的考核占比达到50%。
5、经营理念:以优质服务为纽带，提供优质的农业机械。企业精神:踏实务实，真诚热情。董事长致辞和总经理致辞:帮您致富，助您发财!
6、我们可以把企业经营理念称之为企业经营系统中的潜意识部分，这一部分看起来我们经常没有太多感知，但是却时刻在影响产品、运营、组织、财务几个模块里面的决策。
7、企业经营理念有时能给公司员工带来一种动力，因为当所有团队的员工感觉这家企业有明确的使命和愿景的时候，就会有一种方向感，甚至产生了一种意义感。
8、经营理念包括三个部分。
9、效益是企业的尊严和使命，是企业生存和发展的血液。讲求效益就是一方面要坚持将持续盈利作为经营的出发点，不争一朝一夕之功，注重发展速度和质量的均衡，实现企业稳定持续的发展；另一方面，就是要把社会效益作为企业效益的重要组成部分，纳入到企业决策体系中综合考虑，统筹兼顾，从而实现企业效益和社会效益的动态平衡。
10、第一个部分是对组织环境的基本认识，包括社会及其结构、市场、顾客及科技情况的预见。
11、所谓经营理念，就是管理者追求企业绩效的根据，是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认，然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业追求的经营目标。
12、日本稻盛和夫做了两家世界500强企业，还在70高龄的时候挽救了日本航空，但是在归因自己为何在商业能取得如此大的成就的时候，他还是归因于自己形成了自己的经营哲学，这种经营哲学我们可以理解为企业经营理念经过实践形成一个体系认知。
13、既然是以顾客为中心，那就得摆正自己在销售过程中的位置。在销售过程中，人们常常就销售产品而销售产品，不知道顾客需要什么。其实正因为大多数人重视了经济方面的发展而忽视了情感的需求，所以情感在销售中才成为越来越紧俏的“商品”。什么是“以顾客为中心”。现在社会的生活条件越来越好，人们很少会在物质方面有所缺少，倒是对情感的需要越来越多。
14、企业利益是指以实现企业目标为目的的所有相关当事人的利益。对于西安建工集团而言，我们将努力构建均衡利益格局，为利益相关者创造最大的价值。与利益相关者共同成长是西安建工集团不懈努力的方向，真诚回应各利益相关者的期望和要求，进而实现与利益相关者和谐共同发展。
15、这些可称为企业的“经营理念。不论是营利组织还是非营利组织，不论是企业，还是团体机关，任何一个组织都需要一套经营理念。事实证明，一套明确的、始终如一的、精确的经营理念，可以在组织中发挥极大的效能。
16、这种经营理念是直接来自于企业实践，当然也有些理念是可以来自于一些经典书籍。
17、与人沟通请不要讲废话！(语音同步)
18、是企业的初创者或者初创团队的“初心”，比如阿里巴巴的“让天下没有难做的生意”。只有：不忘初心，方得始终。但往往一些企业做着做着就消失了，变味了。所以又说，初心易得，始终难守。
19、对技术革新的推动作用竞争的压力促使中小型企业开发具有竞争力的产品，占领各种市场缝隙，从而使不少中小型企业成为新技术开发的重要来源
20、 选择聚鑫能源，共创美好前景。
五、企业经营理念
1、 倡一流服务、建一流企业、树一流形象。
2、 员工贵奉献，公司重责任。
3、因为理念不像有些产品看的见，摸得着，不像运营时刻能带来公司的收入，不像组织上每天要面对人员管理的问题，更不像财务上支出和收入的变化有直观的感受。
4、是我们希望解决这些问题的这件事最终做到什么程度才满意，就像阿里巴巴的使命是让天下没有难做的生意，愿景是要成为能跨越102年的企业，成为一家世界前十大的公司。
5、企业理念不同于企业宗旨。如果说宗旨是企业的出发点和落脚点的话，那么经营理念就是为了实现这个出发和落脚点才提出的观念，一个是目的，一个是未达目的而采用的指导思想。
6、企业理念必须体现顾客需求和竞争的要求。对于企业来说，理念是指导其经营活动的工具，而企业活动既是满足顾客需求的过程，也是与同业者进行竞争的过程。因而，企业理念必须有助于这一过程。
7、这些经营理念到底从哪里来？这也是非常重要的一个点，我认为来源有三种。
8、商品销售在其次,附加价值服务为首要。提供:产妇须知/育婴常识/健康与营养知识/亲子教育等专业化服务。孩子关爰少不了你与我，洋源母婴以诚信为本，顾客至上的经营理论！以诚信为根，用品质灌溉，结共赢之果。你我连一线，让我们给孩子一个健康幸福的桥梁。洋开德胜，源远流长；以诚为本，俊贤合作；不断学习创新，共筑美好前程。
9、简而言之，企业文化包括企业理念文化和企业规则文化，二者是整体和局部的关系，所以存在差异；同时企业理念是企业文化的重要组成部分，所以二者又是密不可分的。
10、企业理念是企业价值观的高度概括，其字面必须简明，内涵必须丰富，并易于记忆和理解。简洁、清晰、新颖的企业理念将更会深入人心。
11、精神是一个外在面貌，是我们企业体现出来的！理念是我们所追求的，是我们要最终做要到的！企业精神带动我们向着我们的理念的最终目标发展着，推动着企业的整体发展。而这理念，贯穿了始终，给了我们企业发展一个目标、一条路线。
12、丽思卡尔顿集团具有追求卓越服务的理念，而这一集团传统理念也被融入到其社区公益足迹中。上海浦东丽思卡尔顿6年来一直坚持对紫罗兰希望小学师生们的关怀。每年圣诞节前，酒店会在大堂布置圣诞树作为装饰，而不同的是，其圣诞树上多了孩子们可爱的心愿。每年的圣诞节，酒店都会帮助紫罗兰希望小学这一年中进步最大的学生实现他们的圣诞愿望。酒店会把他们的心愿放在圣诞树上，客人可以取下他们的心愿，并购买下这个精美的礼盒来帮助他们实现愿望，每年心愿礼盒总会被很快售空。在圣诞节前夜，酒店还会邀请紫罗兰希望小学的这100名学生来到宴会厅为她们举办梦想实现仪式。鲜明地体现了丽思卡尔顿集团积极承担社会责任，为改善社会关系做出一份贡献
13、 高效共赢、团结、进取、友善、和谐、诚信、信心。
14、企业经营理念：以人为本、以法治企、以质兴企、不断创新。
15、 树立一种优质形象：优质服务是生命，企业满意是目的。
16、创始人所需的两项核心能力！
17、 专业细致、热情周到、诚信服务、一切以客户为中心。
18、事实证明，有些经营理念功效宏大而持久，可以维持数十年不动摇。在实践中，经营理念的实施既是最重要的，也是难度最大的。
19、大西总经理(时任)认为，企业理念必须得到全体员工的共鸣，同时，必须通俗易懂上口好记。经过反复推敲，我们制订了与京瓷公司基本相同的经营理念，即“在追求全体员工物质与精神两方面的幸福的同时，为人类和社会进步与发展做出贡献”。
20、巅峰之队，舍我其谁;纵箭出击，谁与匹敌。
