一、增员
1、重点介绍：能力被认同及荣誉
2、如果有一个行业，晋升制度公平公正，时间自己支配，又能让你发挥专长，收入又没有上线，您会考虑么？
3、新人为什么要增员？新人自己都自顾不暇，还怎么能够胜任增员呢？这是很多新人内心的想法，也是很多主管所担忧的问题。但实际上，我们所讲的“以新增新”确实有一些疑问，但我想这是一项功在千秋的活儿，是利大于弊的行为表现，增员后所带来的思维转变及利益提升确是十分明显的。
4、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5、这是您一辈子想从事的工作吗？
6、推荐新人奖——多增员、多绩效、多收益
7、单位新开户增员：登陆住房公积金中心，在“汇缴”模块选择相对应的缴费方式录入增员，录入完成后“校验”，无误后进行“申报确认”；待公积金中心审批通过后，携带转账支票或者现金去公积金中心缴费。普通增员：登陆住房公积金中心，在“汇缴”模块选择相对应的缴费方式录入增员，录入完成后“校验”，无误后进行“申报确认”；根据单位选定的缴费方式做好预算，公积金中心审批通过后，进行缴费。扩展资料公积金做增员是单位新招员工签订劳动合同后，到社保办理增加社保投保人员的手续。公积金每个月的增减员只能办理一次，增员和减员同时提交。参考资料
8、从公积金回来之后，如果本人已经在公司系统里(增上了)，直接可以补缴，保存，先不要提交。如果本人还没有增上，先增员，后补缴。如果一个月同时做两个人的业务，增员和补缴，而不是同一个人。先增或先补都行，先保存，最后一起提交就行。房积金一个月只能做一次提交。
9、有理、有节、有情、有度、适时地、经常性地接触准增员对象，增进了解，建立、加深信任和友谊。适度是一种增员的火候，必须好好把握，而以信任和友谊为基础是既增来人又增来人的心的最大秘诀。
10、做生意有钱没时间，做保险接触各行各业信息，国内外旅游增长见识
11、伯乐奖——以优增优、良性发展、加速成长
12、保险业有政府支持，前景广阔
13、您觉得这份工作带给您的生活是理想状态吗？
14、寿险销售职业自由度很高，在完成公司的会议和训练后，什么时间做什么完全由您自行决定
15、社会保险与商业保险的主要区别：
16、 用人单位需要为已建立、确定劳动关系的职工办理增员(参保缴费)手续。
17、增员是新人迈向主管之路的第一步：
18、您是否愿意拥有一个让女性成功机会更高的事业平台？
19、重点介绍：寿险是一门生意
20、公司每年都有高峰会，人力发展峰会，星体系会员等表彰和旅游活动
二、增员申请怎么写
1、劳动合同签订后，社会保险增加人的单子上把增加人的姓名、身份证号、参加工作日期、申报月工资、增加的时间，填好之后盖个公司的公章，到社保局去增加就可以了啊。
2、增员可拓宽你的人际关系寿险业是与人打交道的事业,认识人越多,你的准客户越多。增员可以使交际圈扩大。
3、这么长时间呆在家里觉不觉得你的朋友圈子越来越小？
4、⑶法定代表人或负责人；
5、而且我们公司的工作，其中一大特色是工作时间自主，可以兼顾家庭。将来你如果加入公司，可以灵活安排自己的工作时间。
6、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;
7、劳动合同签订后，社会保险增加人的单子上把增加人的姓名、参加工作日期、申报月工资、增加的时间，填好之后盖个公司的公章，到社保局去增加就可以了啊。
8、社保增员是指公司或企业有新的参保员工，企业社保增员只能由企业社保专管员在专门的线上平台进行办理，线上平台怎么用，详询你们公司所在的社保局，因为每个地区的系统都不一样，操作也不一样。
9、所以要学会分析被增员人的现状，甚至帮他找到目前存在的问题，以此寻找突破口。制造不满做增员，激发需求签保单，就是这个意思。
10、增强团队成员的信心,增强团队氛围寿险营销是与拒绝同行的职业,心理能力不强的业务员。
11、如果之前就已经参保过，那么转入保险关系后医保也就同时转入了。如果是新参保职工，那么需要填写医保增加表到社保的医保窗口办理增员，办理的同时就发给医保卡和手册了扩展阅读：
12、能帮助新人拿到“三薪”。从基本法津贴角度来看，新人一年内有扶持新人津贴。如果新人入司开始就有开始在做增员，能够享受增员背后带来的更多、更高津贴。
13、带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。如员工以前交过保险，则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证，拿此凭证和人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局窗口办理人员加入。
14、传统行业同事之间多因为干活多少、收入多少、晋升快慢、与领导亲疏而关系复杂。
15、创业成本低，收入空间大
16、增员失败的话，你最好期待你的相关资料去你们当地的社保局，让工作人员帮你操作，增员他们那边都有电脑的
17、新增员工社保参保所需材料：
18、增员可提高自己管理能力当你团队规模扩大,人数越来越多,作为团队长想的肯定。
19、重点介绍：时间自由，完全掌控
20、可能原因如下：转出地与转入地未联网，不支持转入地社保转入；当地社保系统未更新或人员操作问题。社保网上增员流程如下：首先，进入地税局，用户名即是单位税务登记号，接着填上还密码和验证码，点击登录，跳转到下一个页面。点击页面上方一栏的：社保业务、单位人员增员申报、社保增员申报，点击进去即可。弹出网上社保增员申报协议，击下方的同意继续,会看到：单位增员须知，点击已阅读，跳转下一个页面。这时候就会跳转到单位增员社保登记，输入所增社保人员的姓名和证件号码，确认无误，点击增员，会跳出一个小方框，单位人员新参保登记。根据实际情况填写，完成后点保存即可。
三、增员增什么样的人
1、分享的文化，互利互助的人际关系。
2、付出和回报成正比，我想这是我们每个人都希望的吧，你想过现在这份工作能够满足你对未来生活的美好期望吗？
3、系统没有更新。系统更新后提交花名册，就会有其他方式增员按钮了。进入“单位人员增员申报”，进入增员申报协议。进入增员模块。录入参保人员信息。最后一步点击“提交”就OK了。
4、责任津贴告诉我们要增员
5、实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的。
6、针对希望有简单的人际关系者
7、在寿险行业，无论是个人业绩或是团队表现都有各种各样的荣誉体系
8、除了初佣还有续佣、组织利益等
9、增员就是公司为了发展招纳更多优秀人才加盟到其中为其效力.主要是公司的外勤人员招聘,招进去的人大都也从事外勤销售,进去了以后就是做保险代理人吧.哪家好说不清,各有说法,要想自己能力提升受系统培训去平安比较好,她有业界"黄埔军校"之称,在培养人才,个人发展平台搭建方面很有一套.福利待遇方面各个公司对新增人员对很优厚,这个只要自己有能力不要怕待遇低,保险公司最喜欢发待遇给你,只怕你消受不了,因为所有的待遇都有业绩为前提的.努力干,前途无限!
10、增员能激发新人潜能：
11、认为文章有帮助，欢迎赞赏支持！
12、一般是在每月15号之前。还是要看你公司的代缴扣款日期。提前3个工作日。最后月初就增员。你公司开通网上系统就能网上办理。
13、参考资料来源：人民网—险企春节前“增员+挖角”
14、公司为我们提供了丰富的、完善的培训课程，即有保险专业知识，又有销售技巧课程，在实践中我也会帮助你。
15、法律分析：不是的。增员成功和缴费成功是两码事。增员成功是你被添加到该用人单位的社保账户里，关于缴费是否成功需要看用人单位是否实际缴纳费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
16、像你这样的有志青年，肯定不想把工作的时间还要分一部分给办公室政治斗争吧？
17、被增员人参加了新人培训并结业，即被称为新人，要协助培训结业的新人办理好一切上岗手续，新人上岗后介绍所有组员与其相互认识；发扬团队的团结友爱精神，团队中的所有“老员”都要向新人伸出热情之手，让新员立刻能感受到保险行业特有的团队温暧，早日融入团队。
18、每个月20日之前完成相关业务的办理即可。?福州社保增员时间规定都是有固定时间的，不过福州办理社保增减员时间还是比较长的，每个月20日之前完成相关业务的办理即可。只要通过了审核，一般次月就会生效，可以正常交职工社保的费用。一般月初的时候准备好相关资料，直接办理手续就能够正常交社保费用。?只要是在福州社保增员时间规定之前完成相关业务的办理，都是可以为员工交社保的，办理手续也很方便。而且要通过社保局线上系统审核后，再去将相关资料提交到社保局窗口，后续才能够进行社保增减员手续的审核。所以办事
19、增员这事得对症下药，最好给他一个跟你做保险的理由，以帮他解决问题的方式来进行增员，会让这个过程变得非常顺利。
20、大家同住一个小区，平日有很多交流的机会，如接送小孩上学放学、交流育儿经验、一起参加小区活动、生活上互相帮助等都是很好的交流机会，交流的机会多了，相互的了解也会加深，增员的机会也自然增加。
四、增员的好处和增员的意义
1、录用人员身份证原件或复印件;
2、如果一份新的工作能让你之前的资源和能力更快速有效的积累，助您建立身心愉悦的终身事业，您愿意尝试了解一下吗？
3、优秀的新人成功增员之后往往会产生这种想法：我一定要比新人懂得多，我的展业与经营技巧一定要比他们好。为此，他们便会下工夫去学习，其领导、训练与激励的潜能会被进一步开发出来。如果没有增员，他们往往认为自己仍停留在需要别人帮助的阶段，还没资格和能力去协助、辅导他人，这样会导致自信心的丧失。因此增员有助于发现自己真正的能力，有助于认识到自己在很多方面也是能够帮助他人的。
4、独立收入来源，更有旅游机会
5、因为增员活动做不好，不掌握其中的奥妙，导致劳神伤财，而且浪费时间，得不偿失。要让增员活动更有效地进行下去，要掌握以下十条法则：把增员当作是平时推销工作的一部分。要敢于开口增员。用热情与信心感染准增员。要注意提拔新人。增员也是自我推销。增员要设定好目标市场。增员不一定就要一流人才。增员靠视觉感化。增员不能来者不拒。增员要优中取优。
6、保险行业处于持续上升趋势，政府对金融行业扶持力度大；
7、推荐新人奖告诉我们要增员
8、近年来，保保网发展迅速，对人才的需求越来越大，这使得其面临增员问题。而要想解决这一问题，及时了解一些增员方法很重要。保保网如何增员，要注意什么保险增员是指一家保险企业要想扩大规模就必须扩大人员，进而制定的种种招人技巧和术语，以帮助企业吸引更多的优秀人才的一种技能。若您想知晓保保网增员方式，可登陆聚米网，它是全国最为专业的保险代理人推广平台。以下为您带来部分保保网增员方法，供您参考和学习：陌生拜访增员法：挖做保险需要挖掘保源，需要陌生拜访。增员同样也需要陌生拜访。
9、完善的培训体系，更多的锻炼机会；
10、晋升机制透明，收入和努力成正比；
11、社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的，社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证，并按更改后的内容，重新核发社会保险登记证。
12、寿险发展和晋升机会更多依赖自己的努力，没有同事间的恶性竞争，同事关系单纯。
13、我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
14、增员有很多目的为了更好地服务客户。不断有新人加入，不断有人服务客户。增员可以扩大保险业的影响力。有的人来了，走了，但对保险很认可，他会影响周围的朋友，扩大保险业的知名度和认可度。发展团队才能把事业做大做强，一个单位只有老板一个人做事是很累的。刘备也是这么干的，他把关羽、张飞、赵云、诸葛亮增来，用人才的才能发展自己的帝王事业。增员也是给营销员做老板的机会。
15、增员是为了自己更好的发展寿险事业是「人力密集」的事业,发挥的是「人海战术」,团队管理。
16、如果被增员人没有工作和收入，你拉他到保险公司上班，即让他获得了工作，又赚取了收入，这就属于帮助他解决问题。
17、即当前新增人员在本统筹区其他公司有参保，必须要在原企业减员，再到新企业增员。
18、你的性格比我当初进保险行业时好的多，我能有如此大的改变相信你也能有，其实你真的可以试一下。
19、缴费单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时，应当依法向原社会保险登记机构申请办理变更社会保险登记：
20、针对渴望获得事业晋升者
五、增员的方法与技巧
1、不断梳理自己的准增员资源，划分等级和不同类型，区别对待，对症下药，有针对性地开展工作。
2、建立人脉，有自己的社交圈、个人空间
3、做生意没有现成的方法学习，做保险公司有完善的培训体系
4、只要预先完成了业绩或人力目标，剩余的时间可以自由分配去放假、进修或投入更多时间照顾自己的家庭
5、医疗增员把人员信息录入医疗采集软件后打印表三(原来参加过社保的不用打印)，贴一寸彩色免冠照片。输入完所有人员的信息后，选择“个人变更登记”中的增员，设置好恢复原因，点击“增员”，打印两张表八(盖公章)。再选择“数据交换”中的“信息报盘”，将生成的文件拷到u盘上。四险增员填写表十一(社会保险参保人员增加表)一式两份盖公章，如有新参保人员，还需填写表二(社会保险个人信息登记表)一式两份盖公章。注意：到社保办理增员时，要先办医疗增加(带好u盘)，再办理四险增加。以上这些办好后，相关材料交到公司登记的社保中心。如果公司还没有社保登记，先要办理公司社保登记手续，才能上面的操作。
6、很多营销员通过参加社团广交朋友、扩大交际圈子，不过参加社团的功能不应仅限于结识朋友、推销保单，还可以从中物色适合做保险的人才。
7、寿险行业是我们自己的生意，当我们表现好时我们不用忧虑会被公司“炒鱿鱼”
8、如果有一个工作可以让您自主的掌握时间、安排自己的生活，你愿意考虑一下吗？
9、我们有感恩共好的团队文化。
10、扩展阅读：(保险)怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
11、针对不喜约束，渴望自由者
12、渴望风险小、赚大钱的机会
13、晋升除了靠实力之外，还要靠运气和背景，你希望一份工作能够有公平的晋升机会吗？
14、通过三讲我们是可以轻松、自信、自然、智慧地描绘寿险职业生涯，但想要吸引准增员，三讲只是一个基础，更需要准确的找到准增员对象的意愿激发点。
15、若新人签订代理合同后第7－12个月的个人累计FYC达到4800元，且最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任)，则在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖。
16、这是您一辈子想从事的工作么？
17、保险业是长做长有，人人都需要保险产品，并且保障范围和保额都不断有新的需求，市场空间广阔
18、做生意凡事亲力亲为，做保险有公司帮助处理
19、到其开户银行或者其他金融机构缴纳;
20、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保。
