一、李开复励志演讲
1、顶尖律师们大可不必担心会丢了饭碗。从跨领域推理，到获得客户的信任，再到常年和法官们打交道、说服陪审团，他们的工作完美地结合了复杂性、策略性以及人际互动，这些都是AI力所不能及的。不过，在文件审查、分析和推介等准备工作方面，AI的表现将远超人类。此外，律师助理负责的很多工作会逐渐被AI取代，其中包括证据开示、订立合同、处理小型索赔和停车案件等。由于法律成本较高，AI律师助理和AI初级律师的工作会受到部分取代，但顶尖律师却丝毫不必担心饭碗不保。
2、但未来的十年，人类真的会像科技大片中那样，被人工智能打败吗？
3、李开复拥有美国卡内基梅隆大学计算机学博士学位，他的博士论文主题是关于世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”。他开发的“奥赛罗”人机对弈系统，于1988年击败了世界冠军。
4、在位于匹茨堡的卡内基梅隆大学任AssistantProfessor期间，李开复开创性地运用统计学原理开发出世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”，1998年被《商业周刊》授予当年李开复在谷歌大会上演讲“最重要科学创新奖”。
5、当然，在情感问题上，直接沟通也需要技巧。例如，那位老板如果第一句话就对下属说：“你错了，但是我不和你计较。”那么下属肯定会反感。如果老板说：“你在那么多人面前骂我，很显然是你想抢我的工作。”结果就更不堪设想。显然，当你直接沟通时，不要论对错，不要猜测别人的动机，更不要再趁机补一句。最有效的沟通就是直接谈到你的感情，比如那位老板可以说：“当你在那么多人面前骂我时，我感到失去尊严，非常为难。”这样一句话是不能反驳的，甚至可能会引发理解和同情。
6、在新浪聊天室里，当网友问我的人生目标是什么时，我是这么回答的：“人生只有一次，我认为最重要的就是要有最大的影响力(impact)，能够帮助自己、帮助家庭、帮助国家、帮助世界、帮助后人，能够让他们的日子过得更好、更有效率，能够为他们带来幸福和快乐。”我回答这个问题时丝毫不需要思考，因为我从大学二年级起就把“影响力”当作自己的人生目标。
7、李开复认为：科幻电影都是骗人的，人工智能不可能会有自我意识，更别提有情感了。
8、真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了快乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。所以，凌志军在其《成长》一书中得出的重要结论是“成为最好的你自己”。也就是说，成功不是要和别人相比，而是要了解自己，发掘自己的目标和兴趣，努力不懈地追求进步，让自己的每一天都比昨天更好。
9、既然每个人都在持续成长，对于那些曾经伤害我，打击我，或者未来打击我的人，我不但宽恕他们，而且感谢他们，因为他们可能点醒我很多的不足。我相信人生的生命是与大宇宙连在一起的，我们有责任提升自己。我们的生命随着心跳停止也没关系，我们的人生只有一次，如果这一生是体验学习提升，我相信也会让世界更美好，整个世界的群体意识也会变得更正向。
10、中国的科技执行力是基于令人难以置信的勤奋工作。我差点弃妻子于产房不顾的那事儿，和中国的企业家相比，简直就是小巫见大巫了。我在中国做风险投资，有一回见了个声称自己能给员工提供极佳工作生活平衡的初创公司，理由是他们采用996工作制。什么是996工作制？是从早上9点工作到晚上9点，一周工作6天。中国的大多数其他初创公司采用的是997工作制。
11、如今越来越多像李开复这样的企业家回国发展，除了印证他们自身的中国心之外，还彰显着我们国家的各个领域的富强发展，这也是让国人也来越骄傲和欣慰的。
12、这种现象很自然。在应试教育的氛围中长大，你们可能很少有时间，在学习之外培养人际关系。我建议你们利用大学四年，努力提高自己的情商。
13、第六是不少聪明人、天才已经加入这一领域。“历史的经验告诉我们，当大部分的聪明人介入同一个领域的时候，它的时代已经来临。”李开复对台下的年轻人调侃道：“回去告诉你们的父母亲，做医生真的不是最聪明的人一定要做的事情，至少在美国不是这样。”
14、最基本的是别人对你好，你感觉到了，这是感恩。再稍微好一点的是别人对你好你要回报他。第三个层次就是主动不要求回报付出关怀，这才是最高的境界。
15、当你感觉到自信时，无论多么小的成功，你都会特别期望再一次得到自己或别人的肯定，这时，你需要有足够的毅力。只要你有毅力，就会像周明所说的那样，“什么事情只要我肯干，就一定可以干好。你能学会你想学会的任何东西，这不是你能不能学会的问题，而是你想不想学的问题。如果你对自己手里的东西有强烈的欲望，你就会有一种坚韧不拔的精神，尤其当你是普通人的时候。”
16、比尔·盖茨和华伦·巴菲特给我们的另一个启示是，他们热爱的并不是庸俗的、一元化的名利，他们的名利是他们的理想和激情带来的。美国一所著名的经管学院曾做过一个调查，结果发现，虽然大多数学生在入学时都想追逐名利，但在拥有最多名利的校友中，有90%是入学时追逐理想、而非追逐名利的人。
17、1)AI与人的本质区别
18、建立强大的人际网络。
19、心理学家认为，马加爵“在精神上一直是孤独的，因为他总不愿与人交流，不愿说出自己真实的感受……是一个情绪反应相当激烈的人，但是他外表上又是一个相当压抑的人。”马加爵给亲人的信上也写道：“我这个人动情的话历来就讲不出口。”如果马加爵能直接地宣泄自己的感情，他也许可以防止悲剧发生。事后马加爵也想到：“逃亡的时候觉得自己傻，可以选择吵架就算了，没有必要杀人。”
20、我的癌症是淋巴癌四期，我认为我的生命并不长了。当时我也想到，如果我的生命真的只有100天了，我会怎样渡过这个时间？我的结论和看护临终病人的护士是非常相似的。我的结论是说，我要让我的亲人知道我如何爱他们，我和他们在一起度过了特别难忘的时光，无论是和妻子去我们蜜月的地方，或者和孩子去一个我们过去特别快乐的地方，回忆过去的美好，去吃我们爱吃的东西，做我们爱做的事情，这才是活。我希望活的时候，能全心全意每一刻活着，不是脑子只不停想我的公司，想我的事情。开始发现世界其实是充满了很多美好的东西的。
二、李开复2018演讲
1、殊不知，过劳猝死频发，但仍不能阻止人类这种飞快节奏，仍然把大家压得喘不过气来。
2、我人还在她床边，眼睛却不停地瞄着手表——我没有告诉她的是如果我们的第一个孩子没能在一小时内出生，我将不得不把她留在产房，然后赶回苹果总部，向公司CEO做一个关于人工智能的报告。
3、成功，不在于您赢过多少人，而在于您与多少人分享，播撒智慧的种子，收获美好明天！
4、面对死亡的时候，我感觉当年家人给我的无私的爱，我的回馈是多么的冷漠。虽然我告诉朋友说，我一放假就陪我的母亲，但是我们有4周的假。陪母亲5天以后，我就认为我的任务完成了。一直到我自己面临死亡的时候，我才知道，我是多么冷漠，我是以多么敷衍的方式表达了人们口中的孝顺。
5、国内:张黎、清华大学教授吴维库、白岩松、王宝强、唐骏、国外:乔布斯、奥巴马、比尔盖茨、威廉·福克纳、马丁·路德·金、乔治·布什、
6、股权可以留住人才(18罗汉)
7、他以汽车为例，“从电子车到Uber到地图和生活服务，未来会产生什么样的现象？如果有想象力一点，未来的整个运输模式都会改变。不久的将来应该可以看到，一个汽车没有驾驶，没有驾驶，它会在你需要的时候带你去你想去的地方。所以如果还在想你计程车哪个什么事，地铁什么事，都有点OUT了，要往前想。”
8、请在wifi下观看。李开复向死而生，我们都需要反思(4分43秒)
9、成功就是成为最好的你自己
10、管理者(真正的领导者)
11、很多人认为自信就是成功。一个学生老得第一名，他有了自信。一个员工总是被提升，他也有了自信。但这只是一元化的成功和一元化的自信。
12、而人工智能作为人类制造出机器，能够在劳动中解放人类，但却永远不会真正的取代人类，因为机器没有心。
13、第三个变化则是，谷歌、百度、腾讯、FB等巨头都在花大钱疯狂投资。
14、我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界；
15、中国股权投资时代已经来临，正是中小型企业进入资本市场的最佳时机！
16、当然，对于这种生活态度，我们不必走极端，因为当你对你的人生和生活断舍离以后，断掉那些可要可不要的需求，舍弃那些已经好久没有去动的东西，离开那些让你觉得特别不舒服物质或者人以后，你渐渐找到你真正想要的，每做一件事，都能够体会到行动力和当下的力量。
17、要得到快乐，你需要幽默、乐观的想法和沟通。在所有的沟通中，“笑”的感染力是最大的。耶鲁大学的研究发现，“笑”的感染力超过了所有其他感情，人们总会反射式地以微笑来回报你的微笑，而开怀的大笑更能迅速创造一个轻松的气氛，此外，幽默的笑也能促进相互信任，激发灵感。乐观、正面思考的力量是无穷的。近年来忧郁症已成为全世界来势汹汹的心理疾病，而其和负面思考有极大的关系，有些人习惯钻牛角尖，往悲观无助的方向想，困在死胡同中。如果能换个角度，半杯水有一半满的而非一半空的！现在的不如意，代表有无限成长进步的空间。学习检查自己，常保正念。
18、一个人被击败，不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反应。
19、所谓情商，就是和别人交流的能力、将心比心的能力以及得到别人信任的能力。以后进入业界你就会发现，这些能力都是非常重要的事，特别是得到别人信任的能力，因为信任需要很多时间来培养，但犯一次错就可能将其毁于一旦。
20、当你追求每一件事情影响力最大化的时候，你就想认识更多聪明的人。见创业者只见最顶尖的，一个青年人找你签字，如果是普通人，你就不考虑，你会见聪明人，成功人，把自己的一圈都变成社会的顶尖人士。但是我发现，如果真的再继续这么做的话，其实丧失了非常重要的一点，就是人人是平等的。当我得了癌症，发的第一条微博，癌症面前人人平等。世界的奥妙，不允许我们渺小对人类的评估。我们凭什么说这个人是普通人，这个人不怎么样，这个企业不会成功，这个创业者不行？
三、李开复成功之道演讲感悟
1、成功的第三步：针对兴趣，定阶段性目标，一步步迈进
2、第要培养自己的表达能力，也就是口才。不要认为自己很聪明、能够思考就足够了。希腊哲人说过，一个善于思考的人如果不善于表达，其实就等于一个不善于思考的人。
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4、当今社会，步伐飞快，压力巨大，我们往往没有时间也没有精力去顾忌除工作以外的事情，连休息的时间都被侵占了，这是一个病态的社会，不健康的社会，长此以往，让人类灭绝的恐怕不是AI，而是人类自己：人类终将把自己给累死。
5、什么样的股权比例才是最合理的？如何打造完美的股权结构？
6、我一直信奉以下做事的三原则：有勇气来改变可以改变的事情，有度量接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。
7、他举例，在非洲肯尼亚因为银行的基础设施建设并不完善，所以移动支付反而更快，而大的银行则在用户忠诚度方面阻碍了自己的发展。”
8、不要把社会、家人或朋友认可和看重的事当作自己的爱好；不要以为有趣的事就是自己的兴趣所在，而是要亲身体验它并用自己的头脑做出判断；不要以为有兴趣的事情就可以成为自己的职业。
9、李开复在演讲中也提到，当他回头看看这几年的变化时，他发现除了工作上的成功，他错过人生更多美好的东西。
10、快乐的第一步：接受你的父母、环境、自己
11、我生活中的优先级完全本末倒置。我疏于关心家庭。我的父亲过世了，我再没机会告诉他我爱他；我的母亲失智了，再也认不出我；我的孩子们都已长大成人。
12、第六个学分，人人平等，善待每一个人。
13、在一位台湾媒体同行的帮助下，我得以进入会场。李开复和往常在公开场合一样，穿着一身笔挺的黑色西服，做了一场题为《数位革命：创新创业的黄金时代》的公开演讲。
14、第对于非创造性、关爱型工作，人工智能将进行分析思考，人类以温暖和同情心相辅相成。
15、以下内容是根据李开复的演讲整理而成
16、今天朋友圈被这个文章刷屏了，我很想知道为什么，于是一探究竟：
17、“滴滴打车和快的打车在过去一年就烧掉24亿人民币，听起来可能有点疯狂，或许两家会死一家也不一定，但是在非常巨大的市场，领跑者的优势非常显著和巨大，所以砸钱是一个值得的赌注。”李开复说。
18、李开复回国后，虽然一心致力于培养高端科技型人才，但他深知，仅凭他自己和"创新工场"的力量不能彻底解决我们国家高端信息化领域的人才缺失的短板。于是除了在事业的创造之外，李开复将极大的精力投入在思想文化输出的创作上，用小己的思想推动大范围人才的思想，用尽全力做人才的培养皿。
19、自信是一种感觉，你没有办法用背书的方法“学习”自信，而唯一靠“学习”提升自信的方法是以实例“训练”你的大脑。要得到自信，你必须成为自己最好的拉拉队，每晚入睡前不妨想想，今天发生了什么值得你自豪的事情？你得到了好的成绩吗？你帮助了别人吗？有什么超出了你的期望吗？有谁夸奖了你吗？我相信每个人每天都可以找到一件成功的事情，你会慢慢发现，这些“小成功”可能会越来越有意义。
20、在这样的环境之下，VC的压力变得非常大，因为前有创业者天使，后有互联网巨头投资，VC们很难和它们竞争。
四、李开复演讲做最好的自己
1、中国市场迅速向新产品和新范式张开怀抱。仅在过去3年内，移动支付取代现金和信用卡，成了头号交易工具。2017年，移动支付的交易总额高达8万亿美元，甚至超过了中国的GDP。这是怎么做到的呢？中国的移动支付建立在世界顶级的基础设施上：交易费几乎为零、支持小额支付而且点对点。超过7亿的中国用户可以互相进行支付转账，无论是在线上还是线下、是进行借贷还是赠礼，是给孩子、村里的农民还是乞丐。
2、好的管理者往往具备极佳的人际互动技巧。他们擅长激励、协调，有说服力，能代表公司与员工进行有效的双向沟通。更重要的是，最好的管理者都是领导者，他们为公司打造强大的企业文化和价值观，并通过一言一行让员工心悦诚服地追随自己。虽然AI可用于绩效管理，但管理者会继续由人类担任。如果管理者一副官僚做派，只会发号施令，从不亲力亲为，就会被他人取而代之。
3、众筹必定颠覆传统，众筹血洗所有行业，大势所趋！
4、在毫无防备下，我战栗地感受到死神和自己离得那么近；和癌细胞交手的诊治过程备受痛苦，让我仿佛从云端瞬间坠落，刹那间，不知身在何处，渺小且无助。
5、第五个学分，避免一些诱惑。
6、寻找兴趣和天赋，避免成为迷茫、困惑的人。
7、2015年11月6日，由李开复创办的创新工场(北京)企业管理股份有限公司于今日在股转系统披露公开转让说明书，正式冲刺新三板。扩展资料：成就及荣誉：
8、除了接受父母，你还应接受环境中不能改变的事情。有些同学期望着不必考他们认为没用的题目，不必上他们认为没用的课，不必听他们不信任的老师讲课。但在社会中生存，我们必须学会接受那些不能改变的事。凌志军说：“如果我遇到‘应该做的事情’和‘喜欢做的事情’之间的冲突，我会给自己安排一个时间表，每天在规定的时间里完成‘应该做的事情’——时间表能激励你集中精力并提高效率。然后去做‘喜欢做的事情’。”人生是有限的，大家应把有限的时间用在“喜欢做的事情”上，但必须先把“应该做的事情”做得足够好。
9、值得注意的是，今天市值最高的10家公司中，不少都是十几年前、二三十几年前创立的公司，“20多年来，有四个公司迅速超越百年老店，成为世界上最有价值的公司，而且价值创造的速度非常快。”
10、不要用过去的观点想未来
11、2009年9月7日，李开复创办创新工场，实现一种新的天使投资和创新产品的整合。
12、自控是一种内心的自我对话，可以提醒自己不要落入恶劣态度的陷阱。除了上溯的理智分析外，深呼吸是最快、最简单的情绪调节方法，中国人说：“心浮气躁”、“心神不宁”、“心乱如麻”、“心焦如焚”，指的都是心情紊乱和情绪及精神状态的关系，而“气定神闲”、“心安理得”最方便的作法就是深呼吸，也就藉由调气调息，把气调顺了，比较能摆脱情绪的牵扯，回到理性思考。美国对有暴力行为的加害人，都会施以团体教育，而教导他们认清暴力的毁灭性，学习控制自己的冲动，也就是懂得“叫停”或“离开现场”，以保护自己和对方的安全，避免铸成大错。
13、但无论科技的趋势和投资的风向如何变化，有一个事情不会变。“最终最棒的投资人，不是最有钱的，一定是要有该领域的专长、很大的空间和非常乐意帮助创业者。”李开复说。
14、第七个学分，人生到底是为什么？
15、李开复学习和工作的大部分时间都在美国，这使得他可以站在国际领域的角度上审视中国计算机互联网的领域发展，结合多年的工作经验，洞察出人才对于这一领域发展的迫切性。以至于他自1900年在中国演讲以后，开始有意地为中国计算机领域人才培养作努力。
16、所以现在如果有一个人和我说，他有多痛苦，我会很轻松的和他说，那太好了，你就继续享受那个痛苦，直到你再也受不了的时候，你就可以为自己做一个决定了。(我一直认为，部分人是享受痛苦的，除非他觉得够了，否则哪怕再好的选择，也只会加深他的痛苦纠结程度)。
17、从微软公司任职时到中国发展开始，李开复便一心培养中国科技人才，为了中国计算机和互联网领域的发展付出了大量的心血，纵使海外漂泊了许多年，依然怀揣一颗炽热的中国心。
18、平衡股东关系、功臣退出机制
19、但在经历向死而生之后，一切都变得不再重要，什么财富，什么名誉都是浮云，唯有爱才是世间最为重要的。
20、2004年7月，李开复创立开复学生网(现已更名为我学网)。
五、李开复的演讲观后感
1、规范员工行为、提高企业凝聚力
2、如果你能明确回答上述问题，那你就是幸运的，因为大多数学生在大学四年里都在摸索或悔恨。如果你仍未找到这些问题的答案，那我只有一个建议：给自己最多的机会去接触最多的选择。记得我刚进卡内基·梅隆的博士班时，学校有一个机制，允许学生挑老师。在第一个月里，每个老师都使尽全身解数吸引学生。正因为有了这个机制，我才幸运地碰到了我的恩师瑞迪教授，选择了我的博士题目“语音识别”。虽然并不是所有学校都有这样的机制，但你完全可以自己去了解不同的学校、专业、课题和老师，然后从中挑选你的兴趣。你也可以通过图书馆、网络、讲座、社团活动、朋友交流、电子邮件等方式寻找兴趣爱好。唯有接触你才能尝试，唯有尝试你才能找到你的最爱。
3、成功的第二步：尝试新的领域、发掘你的兴趣
4、这么一来，李开复对于人才培养的想法用于付出实践，放弃了美国优厚的待遇，一心为了人才和信息产业的培养，李开复做的这一步无疑推动了我们国家的信息化专业领域的发展，一定程度上解决了我们国家当前人才薄弱的问题。
5、李开复老师是幸福的，因为他的一本书即可给他带来财富，从而可以腾出更多的时间来做更有意义的事情。
6、中国式教育认为人的成长是不断克服缺点的过程，所以老师更多是在批评学生，让学生弥补最差的学科。虽然应把每科都学得“足够好”，但人才的价值在于充分发挥个人最大的优点。美国盖洛普公司最近出了一本畅销书《现在，发掘你的优势》。盖洛普的研究人员发现：大部分人在成长过程中都试着“改变自己的缺点，希望把缺点变为优点”，但他们却碰到了更多的困难和痛苦；而少数最快乐、最成功的人的秘诀是“加强自己的优点，并管理自己的缺点”。“管理自己的缺点”就是在不足的地方做得足够好，“加强自己的优点”就是把大部分精力花在自己有兴趣的事情上，从而获得无比的自信。
7、这些丰富的知识累计和不同常人的学术感触为李开复后来的事业打下基础，他的成功是努力和知识的结果，是必然的。
8、但是，“在家靠父母，出外靠朋友”，所以我们也需要和知心朋友沟通、倾诉。交朋友时不要只看朋友的嗜好和个性，更重要的是，你需要一些会鼓励人的、乐观的、幽默的、诚恳的、有同理心的、乐于助人的、愿意听人诉说的朋友。也许你会说：“我没有这样的朋友，也不敢去乱找朋友，如果别人拒绝怎么办？”如果别人拒绝你，你没有失去任何东西，但如果别人接受你，你可能因此找到你自己。
9、尽管未来总会有更高质量、更智能的健身器材帮助我们锻炼，但健身教练无可取代的地方在于，他们能为我们每个人量身打造健身计划，在旁陪练指导，还能敦促我们坚持锻炼，避免犯拖延症。其次，随着社会财富增多，出行方式变得更高效(如智能型、甚至是自动型电动平衡车)，我们对于锻炼的需求将大大超出以往。
10、我在化疗期间读了邦妮·韦尔(BroonieWare)的书，写的是人们濒死时的懊悔。她发现没人希望自己曾更努力地工作。大家都希望自己曾花更多时间与所爱之人相伴相守。
11、华为为什么能从4万元发展为2000多亿？因为他在90年代就开始实行全员持股，开始与客户在全国建立合资公司！
12、无论是微软还是谷歌，李开复把目标和重点都放在中国和亚太地区，短短几年的时光，促使中国地区的计算机领域的飞速发展，对于中国互联网的经济发展也具有不可泯灭的作用。
13、几年后李开复获得卡内基梅隆大学的计算机系博士，因其出色的表现，甚至被《商业周刊》授予"最重要科学创新奖"，这无疑是美国当时的计算机科学领域对李开复的绝对肯定。
14、被动就是弃权，不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定，消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽。
15、这里有一个洞见中国商业未来的机会
16、不少大学毕业生都对我说：“李老师，我感觉很孤独，很被动。”有一位同学说：“我的人际能力不强，人际圈子小，又没有什么特长引起别人的注意，即便在社团，也不知道怎么跟别人建立关系。”
17、各位同学，人生在世，我们拥有两个最大的财富，我们的才华和我们的时间。才华越来越多，时间越来越少。我们的这一生可以说是在用我们的时间来换取才华。
18、不要让任何人告诉你：你的梦想不实际。梦想的目的不是为了实际，而是为了给你的人生带来意义和快乐。
19、股权设计控股(马云不到10%控制公司)
20、这时，我们可以看到，大部分我们的痛苦都是来自于选择，因为还有选择，所以很痛苦，如果我们把自己逼到无路可走的时候，那么向死而生就是一种生活态度。
