企业宣传口号英文
1、坚持以人为本，落实安全责任；突出预防为主，确保安全生产。
2、CI：是英文CorporateIdentity的缩写，有些文献中也称CIS，是英文CorporateIdentitySystem的缩写，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。
3、c3-015s运动从你我做起，让我们更有自信！c3-02整理-腾出更大的空间c3-03整顿-提高工作效率c3-04清扫-扫走旧观念，扫出新天地c3-05清洁-拥有清爽明亮的工作环境c3-06素养-塑造人的品质，建立管理根基
4、g03推动全员品质活动，提高全员工作十七。
5、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
6、天生我才必有用。Every man has his price.
7、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
8、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
9、CIS一般分为三个方面，即企业的理念识别——MindIdentity(MI)，行为识别——BehaviorIdentity(BI)和视觉识别——VisualIdentity(VI)。
10、 Feel the new space. 感受新境界。(三星电子)
11、g175s是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
12、 One footprint, one more life.
13、请爱护生命，草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
14、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
15、 Sputum spit in the ground, humiliation written in the heart.
16、qb18为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
17、c03清扫：清除垃圾和脏污，并防止污染的发生。
18、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
19、c06安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本c07勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。
20、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
21、发挥ISO9000科学效应，促进企业走上新台阶。
22、地球的储水量很丰富，但陆地淡水仅占、8%，我国属于缺水国家。
23、qb06自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
24、Theenvironmentisgood,lifeisgood.
25、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
26、promotetheconstructionofsafecivilizationandpublicizetheknowledgeofsafetyculture.
27、CI是英文CorporateIdentity的缩写，有些文献中也称CIS，是英文CorporateIdentitySystem的缩写，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。
28、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第应是设计师；第应是牧师。”
29、Schoolismyhome,environmentalprotectiondependsoneveryone.
30、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
31、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境!
32、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
33、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
34、qb2-06争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
35、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
36、Environmentyoudonotlove,beautifulsceneryisnotalways.
37、qb2-04以厂为校以厂为家互相学习互相关怀
38、人体流淌着血液，地球流淌着是水——关爱地球，珍惜用水。
39、水孕育和维持着地球上的生命，谁来关爱水的生命！
40、c04清洁：维持前3s的成果，制度化，规范化。
41、VI又称为VIS，是英文VisualIdentitySystem的缩写。其意是指将企业的一切可视事物进行统一的视觉识别表现和标准化、专有化。
42、qb2-03我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
43、a2-02品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
44、西方有俗语说“身在罗马，就像罗马人一样行事”。中文里有入乡随俗的成语。评价跨国企业本土化程度最重要的是要看文化是否融入本土。
45、在vivo看来，初到印度面临的最大挑战是如何建立品牌认知。经过调研，vivo选中了在印度最受欢迎、最重要的两个文化IP。一个是宝莱坞电影。vivo请阿米尔汗做品牌代言人，就是想充分利用阿米尔汗、宝莱坞电影在印度文化中的重要地位，建立知名度、信任度。尼庞介绍说，“我们亲自去给阿米尔汗讲了vivo的文化和公司愿景，详细介绍了我们目前在线下的布局和我们印度制造的各种理念，阿米尔汗对此表示非常认同。”阿米尔汗所具有的高知名度和高信赖度让印度消费者认为，阿米尔汗都在相信vivo，他们也可以信任vivo。
46、CIS一般分为三个方面，即企业的理念识别——MindIdentity(MI)，行为识别——BehaviorIdentity(BI)和视觉识别——VisualIdentity(VI)。
47、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
48、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
49、Thegreengrasshaslife,pleaseyou.
